Kaizen – Conoscere il metodo e come applicarlo

Hai mai avuto difficoltà a raggiungere i tuoi obiettivi? Sai come fanno i giapponesi? Hai sentito parlare del metodo? Kaizen? In questo articolo parleremo molto di questo metodo e di come applicarlo.

Kaizen [改善] è una filosofia e pratica giapponese che promette di migliorare continuamente i tuoi progetti, il tuo business e persino la tua salute. Un metodo che può essere applicato in qualsiasi ambito della tua vita o del tuo lavoro.

Con il metodo Kaizen puoi aumentare la tua produttività e ridurre i costi dei tuoi progetti o delle tue aziende. La parola significa letteralmente cambiare in meglio o migliorare.

Come nasce il metodo kaizen?

Tutto è iniziato durante la seconda guerra mondiale, dove il Giappone ha sofferto di vari problemi economici. Con la necessità di rinnovare il settore, le aziende hanno iniziato a migliorarsi insieme, creando così il kaizen che non è solo un metodo ma uno stile di vita, filosofia e cultura. Uno dei più responsabili era il professor Masaaki Imai.

Kaizen coinvolge esattamente tutti i dipendenti dell'azienda, dove tutto è pensato per migliorare la produttività. Kaizen agisce in modo ampio per riconoscere ed eliminare qualsiasi spreco esistente in azienda, dando la priorità al tempo come il più grande vantaggio rispetto alla concorrenza.

I risultati di questo metodo sono molto visibili, dove i giapponesi sono passati da zero alla terza economia più grande del mondo. Quando si tratta di organizzazione, produttività, ambiente di lavoro, dedizione e pratiche, nessuno batte i giapponesi.

A cosa serve esattamente Kaizen?

Il concetto e la sua origine sono molto industriali, ma fondamentalmente l'obiettivo del kaizen è ridurre i costi e aumentare la produttività. 

Questo metodo può anche aiutare a migliorare la qualità, aumentare la soddisfazione del cliente, aumentare la sicurezza e ridurre gli sprechi. Masaaki Imai afferma che il lavoro collettivo deve prevalere sul lavoro individuale, una delle grandi chiavi del kaizen.

Questo metodo può anche aiutare a migliorare la qualità, aumentare la soddisfazione del cliente, generare maggiore sicurezza e ridurre gli sprechi. Masaaki Imai afferma che il lavoro collettivo deve prevalere sul lavoro individuale, una delle grandi chiavi del kaizen.

Altri vantaggi comportano un buon rapporto tra i dipendenti dell'azienda, una migliore comunicazione e un morale migliore tra tutti i soggetti coinvolti, dai clienti ai dipendenti. L'applicazione del metodo kaizen può essere utilizzata non solo nelle aziende ma in tutti gli ambiti della vita. Possiamo vedere i progressi del Giappone grazie alla cultura kaizen.

Forse se tutti i brasiliani seguissero la cultura kaizen, il paese potrebbe essere molto più avanzato in economia, salute, sicurezza, istruzione e morale. Questo metodo implica l'unità e anche la priorità delle persone rispetto a te stesso. Qualcosa che è molto diffuso nella cultura giapponese. Kaizen migliorerà la tua vita, sia personale, familiare, sociale o lavorativa.

Principi e concetti Kaizen

Nel kaizen puoi sempre fare del tuo meglio. Ci saranno sempre modi per migliorare l'azienda o l'individuo. Le frasi seguenti rappresentano alcuni pensieri di questa filosofia:

• Oggi meglio di ieri, domani meglio di oggi!
• Migliorare non costa caro;
• I cambiamenti accadono ovunque;
• Sii trasparente in ciò che fai.
• Fai attenzione a dove le cose accadono davvero;
• Costruisci la qualità del prodotto come prioritaria;
• Non rimanere bloccato nel passato;
• Non essere negativo;
• Non inseguire la perfezione;
• Non rimandare a domani ciò che si può fare oggi;

Queste frasi sono principi di base che una persona dovrebbe tenere a mente quando applica il kaizen. Anche diversi proverbi e detti giapponesi riflettono questa cultura. Certo, il kaizen va ben oltre tutto questo, tanto che esistono libri giganteschi e corsi completi che insegnano il metodo. Ci sono ancora molte cose di cui parlare, come i 5s.

Consigliamo inoltre di leggere: 

• Come gestire al meglio il tuo tempo e produrre di più?
• Il Giappone e le Tigri Asiatiche
• Lavoro in giapponese - Comprendere le differenze ei significati

I 5 sono concetti che fungono da fondamento:

• Seiton: senso dell'organizzazione del materiale necessario per produrre qualcosa;
• Shitsuke: si riferisce a disciplina, determinazione, onore e rettitudine di carattere;
• Seiri: concetto che implica la distinzione tra cose necessarie e non necessarie;
• sei: è collegato alla pulizia;
• Seiketsuconcetto legato all'igiene;

Questo argomento è così complesso e semplice allo stesso tempo che non so nemmeno cosa scrivere. Devi fare delle ricerche approfondite su come applicare il metodo nella tua vita. In sintesi, il processo di miglioramento può funzionare come segue:

1. Identificare l'opportunità;
2. Analizzare il processo;
3. Sviluppare una soluzione ideale;
4. Implementare la soluzione;
5. Studiare i risultati;
6. Standardizzare la soluzione;