Kaizen – Connaître la méthode et comment l'appliquer

Avez-vous déjà rencontré des difficultés pour atteindre vos objectifs? Savez-vous comment les Japonais le font? Avez-vous entendu parler de la méthode Kaizen? Dans cet article, nous parlerons beaucoup de cette méthode et de la manière dont vous pouvez l'appliquer.

Kaizen [改善] est une philosophie et une pratique japonaise qui promet d'améliorer continuellement vos projets, votre entreprise et même votre santé. Une méthode qui peut être appliquée à n'importe quel domaine de votre vie ou de votre travail.

Avec la méthode Kaizen vous pouvez augmenter votre productivité et réduire les coûts de vos projets ou entreprises. Le mot signifie littéralement changer pour le mieux ou l'amélioration.

Comment la méthode kaizen est-elle née?

Tout a commencé pendant la seconde guerre mondiale, où le Japon a souffert de plusieurs problèmes économiques. Avec la nécessité de renouveler l'industrie, les entreprises ont commencé à s'améliorer ensemble, créant ainsi le kaizen, qui n'est pas seulement une méthode mais un style de vie, une philosophie et une culture. L'un des principaux responsables était le professeur Masaaki Imai.

Kaizen implique exactement tous les employés de l'entreprise, où tout est conçu pour améliorer la productivité. Kaizen travaille intensivement pour reconnaître et éliminer tout gaspillage existant dans l'entreprise, donnant la priorité au temps comme un avantage majeur par rapport à la concurrence.

Les résultats de cette méthode sont très visibles, où les Japonais sont passés de zéro à la troisième plus grande économie du monde. En matière d'organisation, de productivité, d'environnement de travail, de dévouement et de pratiques, personne ne bat les Japonais.

A quoi sert exactement Kaizen ?

Le concept et son origine sont très industriels, mais fondamentalement l'objectif du kaizen est de réduire les coûts et d'augmenter la productivité. 

Cette méthode peut également contribuer à améliorer la qualité, à accroître la satisfaction des clients, à générer plus de sécurité et à réduire les déchets. Masaaki Imai, dit que le travail collectif doit prévaloir sur l'individuel, une des grandes clés du kaizen.

Cette méthode peut également contribuer à améliorer la qualité, augmenter la satisfaction des clients, générer plus de sécurité et réduire les déchets. &Nbsp; Masaaki Imai, affirme que le travail collectif doit prévaloir sur l'individu, l'une des grandes clés du kaizen.

D'autres avantages impliquent une bonne relation entre les employés de l'entreprise, une meilleure communication et un meilleur moral entre toutes les personnes impliquées, des clients aux employés. &Nbsp; L'application de la méthode kaizen peut être utilisée non seulement dans les entreprises mais dans tous les domaines de la vie. On peut voir les progrès du Japon grâce à la culture du kaizen.

Peut-être que si tous les Brésiliens suivaient la culture kaizen, le pays pourrait être beaucoup plus avancé dans les domaines de l'économie, de la santé, de la sécurité, de l'éducation et de la morale. &Nbsp; Cette méthode consiste à unir et à prioriser les gens plutôt que vous-même. Quelque chose qui est répandu dans la culture japonaise. Kaizen améliorera votre vie, que ce soit personnelle, familiale, sociale ou professionnelle.

Principes et concepts Kaizen

Dans kaizen, il est toujours possible de faire de son mieux. Il y aura toujours des moyens d'améliorer l'entreprise ou l'individu. Les phrases ci-dessous représentent quelques réflexions sur cette philosophie:

• Aujourd'hui mieux qu'hier, demain mieux qu'aujourd'hui!
• Améliorer ne coûte pas cher;
• Les changements se produisent partout;
• Soyez transparent dans ce que vous faites;
• Faites attention à l'endroit où les choses se passent réellement;
• Construisez d'abord la qualité du produit;
• Ne reste pas prisonnier du passé;
• Ne sois pas négatif.
• Ne poursuivez pas la perfection;
• Ne remettez pas à demain ce qui peut être fait aujourd'hui ;

Ces phrases sont des principes de base à garder à l'esprit lors de l'application de kaizen. Plusieurs proverbes et dictons japonais reflètent également cette culture. Bien sûr, kaizen va bien au-delà de tout cela, à tel point qu'il existe des livres gigantesques et des cours complets qui enseignent la méthode. Il y a encore beaucoup de choses à discuter, comme les 5.

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Les 5 sont des concepts qui servent de fondement :

• Seiton: sens de l'organisation du matériel nécessaire à la production de quelque chose;
• Shitsuke: fait référence à la discipline, à la détermination, à l'honneur et à la droiture de caractère;
• Seiri: concept qui implique la distinction entre les choses nécessaires et inutiles;
• Seiso: est lié au nettoyage;
• Seiketsuconcept lié à l'hygiène;

Ce sujet est si complexe et simple à la fois que je ne sais même pas sur quoi écrire. Vous devez rechercher minutieusement comment appliquer la méthode dans votre vie. En résumé, le processus d'amélioration peut fonctionner comme suit:

1. Identifier l'opportunité;
2. Analyser le processus;
3. Développer une solution idéale;
4. Implémenter la solution;
5. Étudier les résultats;
6. Standardiser la solution;