Arubaito – Trabalho de meio período no Japão

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Arubaito (アルバイト, do alemão Arbeit, trabalho) significa trabalhos temporários realizados no Japão. Esse tipo de serviço é procurado principalmente por estudantes e estrangeiros que vão passar uma temporada no Japão. É uma ótima forma de conhecer melhor a cultura e ainda ganhar um dinheirinho para ajudar no sustento.

Também é uma boa informação para acrescentar no currículo. Os trabalhos podem ser durante toda a semana, mas apenas metade de um jornada de trabalho ou em metade da semana e dura poucos meses. São várias as oportunidades de escolha.

Arubaito - trabalho de meio período no japão - japao
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Como funciona o Arubaito?

O Arubaito é uma modalidade de trabalho temporário com um período que pode variar de 2 a 6 meses. Tem vagas em grandes indústrias, em setores alimentícios, autopeças, eletrônicos. A seleção para essas vagas geralmente começam a partir de outubro e é chamado até o início do ano seguinte. Para quem tem interesse em trabalhar como Arubaito , é necessário ficar atento para o prazo de emissão do visto de trabalho, os trâmites podem levar até 03 meses.

As vagas são divulgadas nos próprios sites da empresa que precisa de funcionários. Pode ser por indicação, seleção de pessoas que preencham os requisitos entre outros. E algo que é importante olhar é se os documentos estão em dia, se vai exercer a profissão deve ver a validação do diploma, verificar tudo com relação ao contrato de trabalho.

O Arubaito é ótimo para quem não tem como morar no Japão, mas vai ficar um tempo para estudar ou trabalhar. Por isso, geralmente ocorre durante o período de férias escolares. Essa prática é comum entre nikkeis (descendentes de japoneses) do Brasil.

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Os salários variam de ¥900 por hora a ¥1.200 por hora e os trabalhos podem ser em diversos setores especialmente a área de alimentos e eletrônicos. O Arubaito é a única forma permitida por lei para estudantes estrangeiros.

O trabalho é geralmente de 28 horas semanais, isso é um trabalho de meio período. Mas durante as férias o aluno pode trabalhar 40 horas semanais, mas a escola deve autorizar. Quando a pessoa não fala bem o idioma ela, ainda assim, consegue trabalhar geralmente em serviços que exigem mais da capacidade física. Mas se o aluno for fluente, pode até conseguir um emprego na área que está estudando para atuar.

Essa é uma ótima forma de praticar a língua. Os dias e horários de trabalho vai depender da empresa, podendo ser durante os dias de semana, alguns dias à noite, ou apenas nos fins de semana. Cabe ao aluno decidir qual o tipo de trabalho que mais combina com o seu estilo de vida. Aqueles que começam em fábricas ou lojas de conveniência, a média do salário é de ¥ 850 por hora a ¥ 1250 por hora.

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No Arubaito, é importante lembrar de que a relação de trabalho muda um pouco, principalmente quanto aos benefícios. Por exemplo, dificilmente a empresa em que trabalha como Arubaito vai pagar pelo transporte, seguro ou dormitório.

Pré-requisitos

Para o Arubaito é necessário ser descendente de japonês, ter de 18 a 30 anos e estar matriculado em alguma escola ou faculdade. Ao pensar em fazer esse tipo de serviço no Japão, o ideal é a pessoa já pensar em fazer a emissão do visto de trabalho que pode ser um pouco demorado.

Outros documentos que são exigidos são: um certificado de antecedentes criminais (é necessário ter ficha limpa), passaporte em dia e o Koseki tohon (registro familiar que serve como um documento para reconhecer as famílias japonesas) afim de comprovar a descendência.

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Algo importante também é estar preparado em sentido psicológico porque mesmo que seja um trabalho temporário exige muito esforço e a maioria são serviços que exigem força e agilidade. No Japão, a semana útil tem seis dias, um a mais que o Brasil, então pode ser mais puxado nesse sentido.

Arubaito - trabalho de meio período no japão - passaporte japan

Leis, contratos e direitos

No Japão, assim como a muitos outros países existem leis trabalhistas que devem ser seguidas à risca tanto por quem contrata como por quem é contratado. Algumas leis são:

  • Lei de Normas Trabalhistas (está acima de leis criadas pela empresa)
  • Lei de Sindicatos Trabalhistas
  • Lei de Oportunidades Iguais entre os Gêneros no Emprego
  • Lei do Salário Mínimo

Pessoas que tenham 15 anos não podem trabalhar no Japão de nenhuma forma, nem mesmo como Arubaito. Em caso do trabalho temporário o funcionário já tem a data determinada de sua saída, mas pode acontecer de renovar o contrato. Mas a duração máxima é de 3 anos. O salário varia de acordo com a função e tempo gasto no trabalho.

Alguns dos direitos que o trabalhador japonês tem são:

  • auxílio doença ( se a doença tiver relação com o trabalho o valor muda);
  • seguro de acidente de trabalho ( quando ´no trabalho ou no trajeto);
  • gestante (não colocar a mulher grávida em desvantagem);
  • férias (para funcionários fixos e por tempo parcial);
  • jornada de trabalho (média de 40 semanais , não é caso do Arubaito);
  • horas extras (máximo de 360 horas por ano);
  • trabalho noturno (das 10 da noite até às 5 da manhã), menores de 18 anos não podem realizar serviço noturno;
  • seguro desemprego (leva em consideração vários fatores e pode ser pago de 90 a 360 dias).
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