Arubaito (アルバイト, จากเยอรมัน Arbeit งาน) หมายถึง งานชั่วคราวที่ดำเนินการในญี่ปุ่น การบริการประเภทนี้ส่วนใหญ่เป็นที่ต้องการของนักเรียนและชาวต่างชาติที่จะใช้เวลาช่วงระยะเวลาหนึ่งในญี่ปุ่น
นอกจากนี้ยังเป็นข้อมูลที่ดีที่จะเพิ่มในประวัติย่อของคุณ งานสามารถมีได้ตลอดทั้งสัปดาห์ แต่เพียงครึ่งวันทำงานหรือครึ่งสัปดาห์และใช้เวลาสองสามเดือนเท่านั้น มีหลายโอกาสให้เลือก
Arubaito ทำงานอย่างไร?
Arubaito เป็นงานชั่วคราวประเภทหนึ่งที่มีระยะเวลาตั้งแต่ 2 ถึง 6 เดือน มีตำแหน่งงานว่างในอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ ในอุตสาหกรรมอาหาร ชิ้นส่วนยานยนต์ ภาคอิเล็กทรอนิกส์ การคัดเลือกตำแหน่งงานว่างเหล่านี้มักจะเริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคมและจะเรียกจนถึงต้นปีถัดไป สำหรับผู้ที่สนใจทำงานเป็น Arubaito จำเป็นต้องให้ความสนใจกับกำหนดเวลาในการออกวีซ่าทำงาน ขั้นตอนอาจใช้เวลานานถึง 03 เดือน
ตำแหน่งงานว่างจะถูกโฆษณาบนเว็บไซต์ของบริษัทที่ต้องการพนักงาน อาจเป็นได้จากการบ่งชี้ การคัดเลือกคนที่ตรงตามข้อกำหนด เป็นต้น และที่สำคัญต้องดูคือว่าเอกสารเป็นปัจจุบันหรือเปล่า ถ้าจะไปฝึกอาชีพ ควรดู สอบใบประกาศนียบัตร, ตรวจสอบทุกอย่างเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน
Arubaito เหมาะสำหรับผู้ที่ไม่สามารถอาศัยอยู่ในญี่ปุ่นได้ แต่จะพักชั่วคราวเพื่อเรียนหรือทำงาน ดังนั้นจึงมักเกิดขึ้นในช่วงปิดเทอม การปฏิบัตินี้เป็นเรื่องธรรมดาในหมู่ Nikkeis (ลูกหลานชาวญี่ปุ่น) จากบราซิล
เงินเดือนมีตั้งแต่ 900 เยนต่อชั่วโมงถึง 1200 เยนต่อชั่วโมง และงานสามารถอยู่ในอุตสาหกรรมต่างๆ โดยเฉพาะอาหารและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ Arubaito เป็นรูปแบบเดียวที่กฎหมายอนุญาตสำหรับนักเรียนต่างชาติ
งานปกติ 28 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นงานนอกเวลา แต่ในช่วงปิดเทอม นักเรียนสามารถทำงานได้ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่โรงเรียนต้องอนุญาต เมื่อบุคคลนั้นพูดภาษาได้ไม่ดีนัก เขาก็ยังสามารถทำงานโดยทั่วไปในการบริการที่ต้องการความสามารถทางกายภาพของเขามากขึ้น แต่ถ้านักเรียนคล่อง เขายังสามารถหางานทำในสาขาที่เขาเรียนอยู่ได้
นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการฝึกภาษา วันและเวลาทำงานขึ้นอยู่กับบริษัท อาจเป็นวันธรรมดา บางวันในตอนกลางคืน หรือเฉพาะวันหยุดสุดสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับนักเรียนที่จะตัดสินใจว่างานประเภทใดที่เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของพวกเขามากที่สุด สำหรับผู้ที่เริ่มต้นในโรงงานหรือร้านสะดวกซื้อ เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 850 เยนต่อชั่วโมง ถึง 1250 เยนต่อชั่วโมง
ที่ Arubaito สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าความสัมพันธ์ในการทำงานเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องผลประโยชน์ ตัวอย่างเช่น บริษัทที่คุณทำงานให้กับ Arubaito แทบจะไม่จ่ายค่าขนส่ง ค่าประกัน หรือค่าหอพัก
ข้อกำหนดเบื้องต้น
สำหรับ Arubaito จำเป็นต้องมีเชื้อสายญี่ปุ่น อายุระหว่าง 18 ถึง 30 ปี และลงทะเบียนในโรงเรียนหรือวิทยาลัย เมื่อคิดจะทำบริการแบบนี้ในญี่ปุ่น อุดมคติสำหรับคนที่คิดจะไปทำ ออกวีซ่าทำงาน ซึ่งอาจใช้เวลานานเล็กน้อย
เอกสารอื่น ๆ ที่ต้องใช้ ได้แก่ ใบรับรองประวัติอาชญากรรม (ต้องมีประวัติที่สะอาด) หนังสือเดินทางฉบับล่าสุดและ โคเซกิ โทฮอน (บันทึกครอบครัวที่ทำหน้าที่เป็นเอกสารรับรองครอบครัวชาวญี่ปุ่น) เพื่อพิสูจน์การสืบเชื้อสาย
การเตรียมตัวในแง่จิตวิทยาก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน เพราะถึงแม้จะเป็น a งานชั่วคราว ต้องใช้ความพยายามอย่างมากและส่วนใหญ่เป็นบริการที่ต้องการความแข็งแกร่งและความคล่องตัว ในญี่ปุ่น สัปดาห์การทำงานมี 6 วัน มากกว่าบราซิล 1 วัน จึงสามารถดึงมาในทิศทางนี้ได้มากขึ้น
กฎหมาย สัญญา และสิทธิ
ในญี่ปุ่น เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ อีกหลายประเทศ มีกฎหมายแรงงานที่ทั้งผู้รับเหมาและผู้รับเหมาต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด กฎหมายบางข้อคือ:
- กฎหมายมาตรฐานแรงงาน (อยู่เหนือกฎหมายที่บริษัทกำหนด)
- กฎหมายสหภาพแรงงาน
- พระราชบัญญัติโอกาสที่เท่าเทียมกันทางเพศในการจ้างงาน
- กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ
คนที่มีอายุ 15 ปีไม่สามารถทำงานในประเทศญี่ปุ่นได้ไม่ว่าด้วยวิธีใดก็ตาม แม้แต่ในอาชีพ Arubaito ในกรณีทำงานชั่วคราว ลูกจ้างมีกำหนดวันลาออกอยู่แล้ว แต่สามารถต่อสัญญาได้ แต่ระยะเวลาสูงสุดคือ 3 ปี อู๋ เงินเดือน แตกต่างกันไปตามหน้าที่และเวลาที่ใช้ในงาน
สิทธิบางประการที่คนงานชาวญี่ปุ่นได้รับคือ:
- ค่าป่วย (หากโรคเกี่ยวข้องกับการทำงาน มูลค่าจะเปลี่ยนไป)
- ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน (เมื่อ 'ที่ทำงานหรือระหว่างทาง);
- ตั้งครรภ์ (อย่าทำให้หญิงตั้งครรภ์เสียเปรียบ);
- วันหยุด (สำหรับพนักงานประจำและนอกเวลา);
- ชั่วโมงการทำงาน (เฉลี่ย 40 สัปดาห์ ไม่ใช่กรณีของ Arubaito)
- ล่วงเวลา (สูงสุด 360 ชั่วโมงต่อปี);
- งานกลางคืน (ตั้งแต่ 22.00 น. ถึง 05.00 น.) ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปีไม่สามารถทำงานกลางคืนได้
- การประกันการว่างงาน (คำนึงถึงปัจจัยหลายประการและสามารถชำระได้ภายใน 90 ถึง 360 วัน)
คุณต้องการทำงานชั่วคราวในญี่ปุ่นหรือไม่?
