Arubaito – Teilzeitjob in Japan

Arubaito (アルバイト, do alemão Arbeit, trabalho) bedeutet temporäre Jobs in Japan. Diese Art von Arbeit wird hauptsächlich von Studenten und Ausländern gesucht, die eine Zeit lang in Japan verbringen. Es ist eine großartige Möglichkeit, die Kultur besser kennenzulernen und noch ein wenig Geld zu verdienen, um zum Lebensunterhalt beizutragen.

Es ist auch eine gute Information, die man in den Lebenslauf aufnehmen kann. Die Jobs können die ganze Woche über sein, aber nur für halbtags oder in der halben Woche und dauern nur wenige Monate. Es gibt eine große Auswahl an Möglichkeiten.

Wie funktioniert Arubaito?

Arubaito ist eine Art von befristeter Beschäftigung, deren Zeitraum zwischen 2 und 6 Monaten variieren kann. Es gibt Stellen in großen Industrien, in Lebensmittelbereichen, bei Autoersatzteilen, in der Elektronik. Die Auswahl für diese Stellen beginnt in der Regel ab Oktober und wird bis zum Anfang des folgenden Jahres bekannt gegeben. Wer Interesse daran hat, als Arubaito zu arbeiten, muss auf die Frist für die Erteilung der Arbeitsvisa achten, da die Formalitäten bis zu 03 Monate dauern können.

Die Stellen werden auf den eigenen Websites der Unternehmen ausgeschrieben, die Personal benötigen. Es kann durch Empfehlung, Auswahl von Personen, die die Anforderungen erfüllen, und andere Wege erfolgen. Und etwas Wichtiges, worauf man achten sollte, ist, ob die Dokumente auf dem neuesten Stand sind. Wenn man den Beruf ausüben will, sollte man die Anerkennung des Abschlusses prüfen und alles in Bezug auf den Arbeitsvertrag überprüfen.

Arubaito ist ideal für diejenigen, die nicht in Japan wohnen können, aber eine Zeit lang zum Studieren oder Arbeiten dort bleiben wollen. Daher findet es in der Regel während der Schulferien statt. Diese Praxis ist unter Nikkeis (japanischen Nachkommen) aus Brasilien üblich.

Die Gehälter variieren zwischen ¥900 pro Stunde und ¥1.200 pro Stunde, und die Jobs können in verschiedenen Bereichen sein, insbesondere in den Bereichen Lebensmittel und Elektronik. Arubaito ist die gesetzlich einzige erlaubte Form für ausländische Studenten.

Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 28 Stunden pro Woche, was einer Teilzeitstelle entspricht. Während der Ferien darf der Schüler jedoch 40 Stunden pro Woche arbeiten, aber die Schule muss dies genehmigen. Wenn die Person die Sprache nicht gut spricht, kann sie dennoch in der Regel in Dienstleistungen arbeiten, die mehr körperliche Leistungsfähigkeit erfordern. Aber wenn der Schüler fließend ist, kann er sogar einen Job in dem Bereich finden, in dem er studiert.

Dies ist eine großartige Möglichkeit, die Sprache zu üben. Die Arbeitstage und -zeiten hängen vom Unternehmen ab und können unter der Woche, an einigen Abenden oder nur am Wochenende sein. Es obliegt dem Schüler, die Art von Arbeit zu entscheiden, die am besten zu seinem Lebensstil passt. Diejenigen, die in Fabriken oder Convenience-Stores anfangen, verdienen durchschnittlich zwischen ¥850 und ¥1250 pro Stunde.

Bei Arubaito ist es wichtig zu beachten, dass sich das Arbeitsverhältnis etwas ändert, insbesondere was die Leistungen betrifft. Zum Beispiel wird das Unternehmen, in dem man als Arubaito arbeitet, kaum für Transport, Versicherung oder ein Schlafzimmer bezahlen.

Voraussetzungen

Für Arubaito muss man japanischer Abstammung sein, zwischen 18 und 30 Jahre alt sein und an einer Schule oder Hochschule eingeschrieben sein. Wenn man daran denkt, diese Art von Arbeit in Japan zu machen, ist es ideal, bereits die Erteilung des Arbeitsvisums in Betracht zu ziehen, was etwas dauern kann.

Weitere erforderliche Dokumente sind: ein polizeiliches Führungszeugnis (man muss eine saubere Akte haben), ein gültiger Reisepass und der Koseki tohon (Familienregister, das als Dokument zur Anerkennung japanischer Familien dient), um die Abstammung nachzuweisen.

Ebenso wichtig ist die psychologische Vorbereitung, denn auch wenn es sich um eine befristete Beschäftigung handelt, erfordert sie viel Einsatz und die meisten sind Jobs, die Kraft und Schnelligkeit erfordern. In Japan hat die Arbeitswoche sechs Tage, einen mehr als in Brasilien, also kann es in dieser Hinsicht anstrengender sein.

Gesetze, Verträge und Rechte

In Japan gibt es, wie in vielen anderen Ländern auch, Arbeitsgesetze, die sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer genau eingehalten werden müssen. Einige Gesetze sind:

• Arbeitsgesetz (steht über von Unternehmen erstellten Gesetzen)
• Gewerkschaftsgesetz
• Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter bei der Beschäftigung
• Mindestlohngesetz

Personen, die 15 Jahre alt sind, dürfen in Japan keinerlei Arbeit verrichten, auch nicht als Arubaito. Bei befristeten Beschäftigungen hat der Mitarbeiter bereits ein festgelegtes Austrittsdatum, aber es kann vorkommen, dass der Vertrag verlängert wird. Die maximale Dauer beträgt jedoch 3 Jahre. Das Gehalt variiert je nach Funktion und im Job verbrachter Zeit.

Einige der Rechte, die ein japanischer Arbeitnehmer hat, sind:

• Krankengeld (wenn die Krankheit mit der Arbeit zusammenhängt, ändert sich der Betrag);
• Unfallversicherung (wenn bei der Arbeit oder auf dem Weg dorthin);
• Schwangerschaft (schwangere Frauen nicht benachteiligen);
• Urlaub (für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter);
• Arbeitszeit (durchschnittlich 40 pro Woche, gilt nicht für Arubaito);
• Überstunden (maximal 360 Stunden pro Jahr);
• Nachtarbeit (von 22:00 Uhr bis 5:00 Uhr), Minderjährige unter 18 Jahren dürfen keine Nachtarbeit verrichten;
• Arbeitslosenversicherung (berücksichtigt mehrere Faktoren und kann für 90 bis 360 Tage gezahlt werden).

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