Arubaito (アルバイト, từ Arbeit của Đức, làm việc) nghĩa là các công việc tạm thời được thực hiện tại Nhật Bản. Loại hình dịch vụ này chủ yếu được tìm kiếm bởi sinh viên và người nước ngoài sắp có thời gian ở Nhật Bản.
Đó cũng là thông tin tốt để thêm vào sơ yếu lý lịch của bạn. Công việc có thể kéo dài cả tuần, nhưng chỉ nửa ngày làm việc hoặc nửa tuần và kéo dài trong vài tháng. Có một số cơ hội để lựa chọn.
Índice de Conteúdo
Arubaito hoạt động như thế nào?
Arubaito là một loại công việc tạm thời với thời gian có thể thay đổi từ 2 đến 6 tháng. Có vị trí tuyển dụng trong các ngành công nghiệp lớn, trong lĩnh vực thực phẩm, phụ tùng ô tô, điện tử. Việc tuyển chọn cho những vị trí tuyển dụng này thường bắt đầu từ tháng 10 và được gọi cho đến đầu năm sau. Đối với những người muốn đi làm Arubaito, cần lưu ý đến thời hạn cấp visa lao động, thủ tục có thể kéo dài đến 03 tháng.
Các vị trí tuyển dụng được quảng cáo trên các trang web của công ty cần nhân viên. Nó có thể là bằng cách chỉ định, lựa chọn những người đáp ứng các yêu cầu, trong số những người khác. Và điều quan trọng cần xem là tài liệu có cập nhật hay không, nếu bạn định hành nghề thì nên xem xác nhận văn bằng, kiểm tra mọi thứ liên quan đến hợp đồng lao động.
Arubaito rất tốt cho những ai không thể sống ở Nhật Bản, nhưng sẽ ở lại một thời gian để học tập hoặc làm việc. Vì vậy, nó thường diễn ra trong thời gian nghỉ học. Thực hành này phổ biến trong số nikkeis (Con cháu Nhật Bản) từ Brazil.
Mức lương từ ¥ 900 mỗi giờ đến 1200 mỗi giờ và có thể làm việc trong nhiều ngành khác nhau, đặc biệt là thực phẩm và điện tử. Arubaito là hình thức duy nhất được pháp luật cho phép dành cho sinh viên nước ngoài.
Công việc thường là 28 giờ một tuần, đây là công việc bán thời gian. Nhưng trong các kỳ nghỉ, sinh viên có thể làm việc 40 giờ một tuần, nhưng nhà trường phải cho phép. Khi một người không nói tốt ngôn ngữ, anh ta vẫn cố gắng làm việc nói chung trong các dịch vụ đòi hỏi nhiều hơn về năng lực thể chất của anh ta. Nhưng nếu sinh viên thông thạo, anh ta thậm chí có thể kiếm được một công việc trong lĩnh vực anh ta đang theo học để diễn xuất.
Đây là một cách tuyệt vời để thực hành ngôn ngữ. Ngày và giờ làm việc sẽ tùy thuộc vào công ty, và có thể vào các ngày trong tuần, một số ngày vào ban đêm hoặc chỉ vào cuối tuần. Học sinh quyết định loại công việc nào phù hợp nhất với lối sống của mình. Đối với những người bắt đầu làm việc tại các nhà máy hoặc cửa hàng tiện lợi, mức lương trung bình là ¥ 850 một giờ đến ¥ 1250 một giờ.
Tại Arubaito, điều quan trọng cần nhớ là mối quan hệ công việc có một chút thay đổi, đặc biệt là liên quan đến quyền lợi. Ví dụ, công ty bạn làm việc là Arubaito sẽ hầu như không trả tiền đi lại, bảo hiểm hoặc ký túc xá.
Pré-requisitos
Đối với Arubaito, cần phải là người gốc Nhật, từ 18 đến 30 tuổi và đang theo học tại một trường học hoặc cao đẳng. Khi nghĩ đến việc thực hiện loại hình dịch vụ này ở Nhật Bản, lý tưởng nhất là người đó đã nghĩ đến việc làm vấn đề thị thực lao động có thể hơi tốn thời gian.
Các giấy tờ khác được yêu cầu là: giấy chứng nhận lý lịch tư pháp (cần có lý lịch trong sạch), hộ chiếu mới nhất và hộ chiếu thành phố (hồ sơ gia đình dùng như một tài liệu để công nhận các gia đình Nhật Bản) để chứng minh nguồn gốc.
Chuẩn bị tâm lý cũng rất quan trọng vì dù là công việc tạm thời đòi hỏi nhiều công sức và nhất là những dịch vụ đòi hỏi sức lực và sự nhanh nhẹn. Ở Nhật Bản, tuần làm việc có sáu ngày, nhiều hơn Brazil một ngày, nên có thể kéo nhiều hơn theo hướng này.
Luật pháp, hợp đồng và quyền
Ở Nhật Bản, cũng như nhiều nước khác, luật lao động phải tuân thủ nghiêm ngặt cả bên giao thầu và bên nhận thầu. Một số luật là:
- Luật tiêu chuẩn lao động (nó nằm trên luật do công ty tạo ra)
- Luật công đoàn
- Cơ hội bình đẳng giới trong Đạo luật việc làm
- Luật tiền lương tối thiểu
Những người đủ 15 tuổi không thể làm việc tại Nhật Bản theo bất kỳ hình thức nào, kể cả với tư cách Arubaito. Trong trường hợp làm việc tạm thời, người lao động đã có ngày nghỉ cố định nhưng có thể gia hạn hợp đồng. Nhưng thời hạn tối đa là 3 năm. O tiền lương thay đổi theo chức năng và thời gian làm việc.
Một số quyền mà người lao động Nhật Bản có là:
- hỗ trợ phép ốm (nếu bệnh liên quan đến công việc, số tiền sẽ thay đổi);
- bảo hiểm tai nạn lao động (khi ở nơi làm việc hoặc trên đường đi làm);
- thai phụ (không làm người phụ nữ mang thai bị thiệt thòi);
- kỳ nghỉ (đối với nhân viên toàn thời gian và bán thời gian);
- nhân sự (trung bình 40 giờ mỗi tuần, không phải trường hợp của Arubaito);
- giờ làm thêm (tối đa 360 giờ mỗi năm);
- làm việc ban đêm (từ 10 giờ tối đến 5 giờ sáng), người dưới 18 tuổi không được thực hiện công việc ban đêm;
- bảo hiểm thất nghiệp (có tính đến một số yếu tố và có thể được trả trong 90 đến 360 ngày).
Bạn có muốn làm việc tạm thời tại Nhật Bản không?
