El Shakai Hoken (社会保険) es un sistema de seguro social en Japón que ofrece una amplia gama de beneficios a los trabajadores. Incluye cobertura de salud, jubilación, seguro de accidentes laborales e incluso asistencia funeraria. Este sistema es fundamental para garantizar la seguridad financiera y el bienestar de los trabajadores y sus dependientes. Si el titular fallece, la familia recibe una pensión; si queda incapacitado, hay una pensión por invalidez; y en caso de enfermedad, el seguro cubre 70% de los gastos médicos.
El seguro social es administrado por el gobierno japonés y la inscripción se realiza a través del empleador. Es importante entender cómo funciona el Shakai Hoken para aprovechar al máximo sus beneficios. ¡Vamos a explorar en detalle!
Tabla de contenidos
Estructura del Shakai Hoken
Seguro de Salud (Kenko Hoken)
El Kenko Hoken cubre 70% de los gastos médicos, consultas, internaciones y tratamientos hospitalarios. Los asegurados pagan 30% del costo, pero hay un tope de 80,100 yenes mensuales para los gastos médicos, garantizando que los costos no sean excesivamente altos. Además, si el asegurado queda incapacitado de trabajar debido a lesiones o enfermedades, puede recibir 60% del salario perdido por hasta un año y medio.
Otro beneficio importante es la ayuda maternal. Las gestantes reciben 60% de su salario durante la licencia por maternidad, y hay un subsidio de 420.000 yenes para gastos relacionados con el parto. El seguro también cubre costos de productos ortopédicos, fisioterapia y otros tratamientos médicos.
Previsión Social (Kosei Nenkin)
La Seguridad Social forma parte del Shakai Hoken y ofrece una pensión a los trabajadores cuando alcanzan los 65 años, siempre que hayan contribuido durante al menos 10 años. Anteriormente, el período mínimo de contribución era de 25 años, pero esto se redujo para facilitar la elegibilidad. La pensión se paga hasta el fallecimiento del titular, y si el asegurado fallece, sus dependientes tienen derecho a una pensión anual que puede superar 1 millón de yenes.
Para quienes quedan con discapacidad, existe la pensión por invalidez. Además, los extranjeros que contribuyeron al sistema pueden solicitar el reembolso de las contribuciones al regresar a su país, dependiendo del tiempo de contribución y de ciertas condiciones.
Inscripción y Quién Debe Contribuir
La inscripción en el Shakai Hoken es obligatoria para todos los empleados que trabajan más de 20 horas por semana, tienen un contrato de al menos dos meses y ganan más de 88.000 yenes al mes. La empresa debe registrar a sus empleados en el sistema y cubrir 50% de las contribuciones. Los trabajadores autónomos y freelancers no están cubiertos por el Shakai Hoken, pero pueden inscribirse en Kokumin Kenko Hoken (Seguro Nacional de Salud) y en Kokumin Nenkin (Pensión Nacional).
¿Cuánto se paga?
Los costos del Shakai Hoken varían según la provincia donde reside el asegurado y el salario que recibe. Generalmente, el total de contribuciones se divide en:
- 10% del salario para el seguro de salud;
- 17% para la seguridad social;
- 1% para otros cuidados, como el seguro de desempleo.
La mitad del valor total (aproximadamente 28%) es pagada por la empresa, y los otros 13% se deducen del salario del trabajador. Por ejemplo, si una persona recibe un salario bruto de 330.000 yenes, aproximadamente 40.000 yenes serán descontados para el Shakai Hoken, con alrededor de 15.000 yenes para el seguro de salud y 25.000 yenes para la jubilación.
Beneficios Adicionales
Auxilio-Funeral y Pensión por Fallecimiento
Si el titular fallece, el seguro cubre gastos funerarios de alrededor de 50.000 yenes. Además, los dependientes pueden recibir una pensión anual, garantizando apoyo financiero a la familia en momentos difíciles.
Reembolso de Contribuciones para Extranjeros
Los trabajadores extranjeros que dejan Japón pueden solicitar un reembolso de las contribuciones realizadas al Shakai Hoken, conocido como Lump-Sum Withdrawal Payment. El monto depende del tiempo de contribución, pero este beneficio solo es aplicable si el trabajador ha contribuido por menos de 10 años. Para períodos de contribución más largos, es posible recibir la pensión incluso fuera de Japón.
Alternativas al Shakai Hoken
Si no te calificas para el Shakai Hoken, existen alternativas, como el Kokumin Kenko Hoken (Seguro Nacional de Salud) y el Kokumin Nenkin (Pensión Nacional). Estos son administrados por las ciudades locales y son obligatorios para todos los residentes en Japón mayores de 20 años. Ofrecen una cobertura similar, pero con contribuciones que pueden variar según los ingresos y la situación financiera.
El Shakai Hoken es un sistema complejo, pero esencial para quienes trabajan en Japón. Esperamos que este artículo haya ayudado a aclarar sus dudas. Si desea saber más o discutir su situación específica, consulte a un especialista o vea información adicional en sitios confiables de la alcaldía o provincia.