Il Shakai Hoken (社会保険) è un sistema di assicurazione sociale in Giappone che offre una vasta gamma di benefici ai lavoratori. Include copertura sanitaria, pensione, assicurazione contro infortuni sul lavoro e persino assistenza funeraria. Questo sistema è fondamentale per garantire la sicurezza finanziaria e il benessere dei lavoratori e dei loro familiari. Se il titolare decede, la famiglia riceve una pensione; se diventa invalido, è prevista una pensione per invalidità; e in caso di malattia, l'assicurazione copre 70% delle spese mediche.
L'assicurazione sociale è gestita dal governo giapponese e l'iscrizione avviene tramite il datore di lavoro. È importante capire come funziona lo Shakai Hoken per sfruttare al massimo i suoi benefici. Esploriamo in dettaglio!
Indice dei Contenuti
Struttura del Shakai Hoken
Assicurazione Sanitaria (Kenko Hoken)
Kenko Hoken copre 70% delle spese mediche, visite, ricoveri e trattamenti ospedalieri. Gli assicurati pagano 30% del costo, ma c'è un tetto di 80.100 yen mensili per le spese mediche, garantendo che i costi non siano eccessivamente elevati. Inoltre, se l'assicurato diventa incapace di lavorare a causa di infortuni o malattie, può ricevere 60% dello stipendio perso per un massimo di un anno e mezzo.
Un altro importante beneficio è l'assistenza maternità. Le gestanti ricevono 60% del loro stipendio durante il congedo di maternità, e c'è un sussidio di 420.000 yen per le spese di parto. L'assicurazione copre anche i costi per prodotti ortopedici, fisioterapia e altri trattamenti medici.
Previdenza Sociale (Kosei Nenkin)
La Previdência Social fa parte dello Shakai Hoken e offre una pensione ai lavoratori quando raggiungono i 65 anni, a condizione che abbiano contribuito per almeno 10 anni. In precedenza, il periodo minimo di contribuzione era di 25 anni, ma questo è stato ridotto per facilitare l'idoneità. La pensione è pagata fino al decesso del titolare, e se l'assicurato decede, i suoi dipendenti hanno diritto a una pensione annuale che può superare 1 milione di yen.
Per chi diventa disabile, esiste la pensione per invalidità. Inoltre, gli stranieri che hanno contribuito al sistema possono richiedere il rimborso dei contributi al ritorno nel loro paese, a seconda del tempo di contribuzione e di certe condizioni.
Iscrizione e Chi Deve Contribuire
L'iscrizione al Shakai Hoken è obbligatoria per tutti i dipendenti che lavorano più di 20 ore a settimana, hanno un contratto di almeno due mesi e guadagnano più di 88.000 yen al mese. L'azienda deve registrare i suoi dipendenti nel sistema e coprire 50% dei contributi. I lavoratori autonomi e i freelance non sono coperti dal Shakai Hoken, ma possono iscriversi al Kokumin Kenko Hoken (Assicurazione Sanitaria Nazionale) e al Kokumin Nenkin (Pensione Nazionale).
Quanto si paga?
I costi del Shakai Hoken variano a seconda della provincia in cui risiede l'assicurato e dello stipendio che riceve. In generale, il totale dei contributi è suddiviso in:
- 10% del salario per l'assicurazione sanitaria;
- 17% per la previdenza sociale;
- 1% per altri supporti, come la disoccupazione.
Metà del valore totale (circa 28%) è pagata dall'azienda, e i restanti 13% vengono detratti dallo stipendio del lavoratore. Ad esempio, se una persona riceve uno stipendio lordo di 330.000 yen, circa 40.000 yen saranno detratti per lo Shakai Hoken, con circa 15.000 yen per l'assicurazione sanitaria e 25.000 yen per la pensione.
Benefici Aggiuntivi
Indennità Funeraria e Pensione per Decesso
Se il titolare decede, l'assicurazione copre le spese funebri di circa 50.000 yen. Inoltre, i familiari possono ricevere una pensione annuale, garantendo supporto finanziario alla famiglia in momenti difficili.
Rimborso delle Contributi per Stranieri
Lavoratori stranieri che lasciano il Giappone possono richiedere un rimborso dei contributi versati al Shakai Hoken, noto come Lump-Sum Withdrawal Payment. L'importo dipende dal periodo di contribuzione, ma questo beneficio è applicabile solo se il lavoratore ha contribuito per meno di 10 anni. Per periodi di contribuzione più lunghi, è possibile ricevere la pensione anche al di fuori del Giappone.
Alternatives to Shakai Hoken
Se non ti qualifichi per il Shakai Hoken, ci sono alternative, come il Kokumin Kenko Hoken (Assicurazione Sanitaria Nazionale) e il Kokumin Nenkin (Pensione Nazionale). Questi sono gestiti dai comuni locali e sono obbligatori per tutti i residenti in Giappone con più di 20 anni. Offrono una copertura simile, ma con contributi che possono variare a seconda del reddito e della situazione finanziaria.
Il Shakai Hoken è un sistema complesso, ma essenziale per chi lavora in Giappone. Speriamo che questo articolo abbia aiutato a chiarire i tuoi dubbi. Se desideri sapere di più o discutere la tua situazione specifica, consulta un esperto o guarda informazioni aggiuntive su siti affidabili del comune o della provincia.
