すべては 20 世紀初頭、日本が世界から完全に孤立して約 200 年間を過ごした後、人口過多に陥ったときに始まりました。この時代の終わりとともに、日本は近代化を始めましたが、これにより数千人の農民が失業し、それが経済的、社会的問題を引き起こしたため、日本政府は米国などの他国との協定を通じて住民の移住を奨励することにしました。 、ペルー、メキシコ、ブラジル。ブラジルに最初の日本人が到着したのは 1908 年頃で、平均して 783 人の農作物労働者が働き、1973 年にはブラジルの日系人の数は 20 万人近くになっていました。
日系人（日本国外に居住する日本人およびその子孫）。現在、ブラジルは日系人が最も集中している国であり、その数は約160万人である。
• 一世 (Issei) – 日本からブラジルに来た人 – 第一世代;
• 二世 (Nissei) – 日本人の子供 – 第二世代;
• 三世 (Sansei) – 日本人の孫 – 第三世代;
• 四世 (Yonsei) – 日本人の曾孫 – 第四世代;
目次
四世ビザ
1980年、日本は労働力を必要としていたため、外国人労働者の入国を容易にする法律が制定され始めました。1990年には「入国管理法」が改正され、三世（サンセイ）までの日系人とその配偶者が入国し、報酬を得る活動を行うことができるようになり、比較的長期間の滞在が可能になりました。一方、四世（ヨンセイ）の場合は、未成年の場合（16歳を超えると、ビザ取得が難しくなる）に限られ、親と一緒でなければ日本に行くことはできません。
四世のための就労ビザ
多くの四世が望み、日本当局に証明することができたのは、二世や三世と同じように就労ビザを取得する権利である。現在、四世は扶養ビザしか取得できないため、これは実現していないが、特に労働力の需要が高まっていることから、日本政府は四世向けのより広範なビザの提案を国会に提出し、同提案を分析した。ただし、当初の予想ではワーキングホリデービザは解除される予定です。
ワーキングホリデービザ
このタイプのビザでは、申請者は一定期間その国に滞在することができ、その間、勉強したり、費用を助けるために仕事に就くことも可能です。ワーキングホリデービザは、国民間の旅行と経験の交換を促進するための二国間の相互協定によって付与されます。ただし、このタイプのビザには次のような制限があります。
• 申請者の年齢制限（通常は18歳から35歳）；
• 労働時間の制限（例：3ヶ月の契約、週20時間）；
• 申請者は生活を維持するのに十分なお金を持っていなければならない（仕事を探している間）；
• 申請者は滞在期間中に旅行保険または健康保険のいずれかを持っていなければならない（国がカバーしない限り）；
これらはワーキングホリデービザが一般的にどのように機能するかの例にすぎません。
四世のためのワーキングホリデービザ
PLD党（自由民主党）の日本の川崎二郎議員は、労働力の不足と雇用市場への参入のインセンティブを扱う委員会の一員である。 Alternativa Onlineで副議員が四世についてシルビア・キクチに語った内容をご覧ください。
「まずはワーキングホリデーを急遽提案し、日本語学習を条件に四世を増やしたいと考えています。楽しみにしています。ワーキングホリデー制度とは、奨学金受給者と同様に日本に来て1年間滞在して働くことができる制度です。ただし、日経平均の場合に限り、その期間を３年に延長することを考えております。まず第一に、私たちは日系人の到着をうれしく思いましたが、私たちが一番心配しているのは子供たちの教育です。ワーキングホリデーはすぐに出てくるので、それほど時間はかかりません。 」
シルビアはこう尋ねた。 -たぶん1年くらいでしょうか？
副官の答えはこうだ。 -Sim!
1年以内に（インタビューは2017年6月16日に放映された）、当初はワーキングホリデーとなる四世のためのビザが発行されることが期待されている。
四世の到来によって日本はどのような恩恵を受けるか
日本は高齢化や労働力不足などの問題に悩まされています。四世の到着で人手不足は容易に解決され、日本語教育（というより義務、おそらく義務に近い）を提供するという日本政府の提案により、この人手はさらに充実することになるだろう。日本政府は、現在日本人を悩ませている問題をきっぱりと解決するために、移民の日本社会への統合をさらに進めたいと考えているためだ。言い換えれば、二国間の関係はますます強化され、奨励される傾向にあるため、四世は日本にとって、さらにはブラジルにとっても大きな助けとなる可能性がある。
マテウス・タケダによって送信された記事