Semua dimulai pada awal abad ke-20 ketika Jepang mengalami kepadatan penduduk setelah sekitar 200 tahun terisolasi sepenuhnya dari dunia luar. Dengan berakhirnya periode ini, Jepang mulai modernisasi dan hal ini menyebabkan pengangguran bagi ribuan petani yang kemudian menimbulkan masalah ekonomi dan sosial, sehingga Pemerintah Jepang memutuskan untuk mendorong emigrasi penduduknya melalui perjanjian dengan negara lain seperti AS, Peru, Meksiko, dan Brasil. Orang Jepang pertama di Brasil tiba sekitar tahun 1908, dengan rata-rata 783 pekerja untuk pertanian, pada tahun 1973 jumlah nikkei di Brasil mendekati 200 ribu.
Nikkei (Orang Jepang dan keturunan yang tinggal di luar Jepang). Brasil saat ini adalah negara dengan konsentrasi Nikkei terbesar dengan sekitar 1,6 juta orang.
• Issei – Orang Jepang yang datang ke Brasil – generasi pertama;
• Nissei – Anak orang Jepang – generasi kedua;
• Sansei – Cucu orang Jepang – generasi ketiga;
• Yonsei – Cicit orang Jepang – generasi keempat;
Daftar Isi
Visto untuk yonsei
Pada tahun 1980, Jepang membutuhkan tenaga kerja dan kemudian mulai dibuat undang-undang yang memudahkan masuknya pekerja asing ke negara itu. Pada tahun 1990, “undang-undang kontrol imigrasi” diubah yang memungkinkan Nikkei hingga generasi ketiga (sansei) dan pasangan mereka untuk masuk ke negara itu dan melakukan aktivitas berbayar apa pun dengan izin tinggal yang relatif lama. Untuk yonsei, ini lebih rumit karena mereka hanya bisa pergi ke Japang jika di bawah umur (setelah 16 tahun menjadi lebih sulit bagi yonsei untuk mendapatkan izin) dan didampingi oleh orang tua.
Izin kerja untuk yonsei
Apa yang banyak yonsei inginkan dan telah berhasil tunjukkan kepada otoritas Jepang adalah hak untuk mendapatkan izin kerja dengan cara yang sama seperti generasi kedua dan ketiga. Saat ini hal ini tidak terjadi, karena yonsei hanya bisa mendapatkan izin sebagai tanggungan, tetapi dengan kebutuhan tenaga kerja yang semakin besar dan lainnya, Pemerintah Jepang membawa proposal izin yang lebih luas untuk yonsei ke parlemen negara, yang telah menganalisis proposal tersebut. Namun, ekspektasi awal adalah mereka akan melepaskan izin working holiday.
Izin working holiday
Jenis izin ini memungkinkan pemohon untuk tinggal di negara tersebut untuk periode waktu tertentu, sementara itu dimungkinkan untuk belajar dan bahkan mencari pekerjaan untuk membantu dengan pengeluaran. Izin working holiday diberikan melalui perjanjian timbal balik antara dua negara untuk mendorong perjalanan dan pertukaran pengalaman antara warga negara mereka. Tetapi jenis izin ini memiliki beberapa batasan seperti:
• Batas usia pemohon (biasanya 18 hingga 35 tahun);
• Batas waktu kerja (CONTOH: kontrak 3 bulan, dengan 20 jam per minggu);
• Pemohon harus memiliki uang yang cukup untuk bertahan hidup (saat mencari pekerjaan);
• Pemohon harus memiliki asuransi perjalanan atau kesehatan selama masa tinggal (kecuali jika negara akan menanggungnya);
Ini hanya contoh bagaimana izin Working Holiday umumnya berfungsi.
Izin Working Holiday untuk yonsei
Anggota parlemen Jepang Jiro Kawasaki dari partai PLD (Partai Liberal Demokrat) adalah bagian dari komisi yang menangani kekurangan tenaga kerja dan insentif untuk masuk ke pasar tenaga kerja. Lihat apa yang dikatakan anggota parlemen tentang yonsei kepada Silvia Kikuchi dari Alternativa Online:
“Kami mulai dengan proposal segera untuk Working Holiday dan dengan syarat belajar bahasa Jepang, kami ingin meningkatkan jumlah yonsei. Kami berada dalam ekspektasi. Melalui sistem Working Holiday, orang datang dan tinggal selama satu tahun di Jepang agar bisa bekerja, sama seperti penerima beasiswa. Tetapi kami berpikir untuk memperpanjang masa hingga tiga tahun hanya untuk kasus nikkei. Pertama-tama, kami senang dengan kedatangan nikkei, tetapi perhatian utama kami adalah pendidikan anak-anak. Working Holiday keluar cepat tidak akan memakan waktu lama.”
Silvia bertanya: -Mungkin satu tahun?
Jawaban anggota parlemen: -Ya!
Ekspektasinya adalah dalam satu tahun (wawancara ditayangkan pada 16/06/2017) izin untuk yonsei, yang awalnya akan berupa Working Holiday, akan dirilis.
Bagaimana Jepang mendapat manfaat dengan kedatangan yonsei
Jepang telah menderita karena penuaan populasi dan kekurangan tenaga kerja, di antara masalah lainnya. Dengan kedatangan yonsei, kekurangan tenaga kerja dapat dengan mudah diselesaikan, dan dengan proposal Pemerintah Jepang untuk menawarkan (akan lebih seperti persyaratan, mungkin bahkan wajib) pengajaran bahasa Jepang, tenaga kerja ini dapat menjadi berkualitas, karena Pemerintah Jepang ingin ada integrasi yang lebih besar dari imigran dengan masyarakat Jepang sehingga masalah yang sekarang menimpa rakyat Jepang dapat diselesaikan sekali dan untuk selamanya. Artinya, yonsei dapat berakhir menjadi bantuan besar bagi Jepang dan bahkan bagi Brasil, karena hubungan antara kedua negara cenderung diperkuat dan semakin didorong.
Artikel dikirim oleh Matheus Takeda
Tinggalkan Balasan