Apa itu Zangyo? Pahami Jam Kerja Lembur di Jepang

Lainnya

Per Kevin

Di Jepang, konsep jam lembur dikenal sebagai zangyo (残業). Bagi banyak orang Brasil yang pergi ke negara tersebut mencari peluang baru, jam kerja yang panjang bisa terasa menakutkan, terutama karena budaya Jepang menghargai usaha dan dedikasi terhadap pekerjaan. Namun, pertanyaan utamanya adalah: apakah orang-orang diwajibkan untuk melakukan jam lembur? Realitasnya sedikit lebih kompleks, dan dalam artikel ini kami akan menjelaskan cara kerja zangyo, hak-hak pekerja, dan apakah ada cara untuk menghindari jam tambahan ini.

Jam kerja lembur tanpa ragu adalah bagian signifikan dari kehidupan kerja di Jepang. Namun, lembur tidak wajib dalam semua kasus, seperti yang diyakini banyak orang. Hukum melindungi pekerja dari tuntutan yang berlebihan, meskipun budaya kerja masih menempatkan tekanan considerable pada karyawan untuk memperpanjang jam kerja mereka.

Baca juga: Karoshi - Kematian karena terlalu banyak bekerja di Jepang

Karoshi - kematian karena terlalu banyak bekerja di Jepang

Bagaimana Jam Kerja Lembur Berfungsi di Jepang?

Sistem kerja di Jepang diatur oleh serangkaian norma yang melindungi hak-hak karyawan, dan lembur bukanlah pengecualian. Menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Jepang, jam kerja standar adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Setiap pekerjaan di luar batas tersebut dianggap zangyo dan memerlukan kompensasi tambahan.

Persetujuan Bersama Diperlukan

Konsep jam lembur di Jepang didasarkan pada persetujuan timbal balik antara pemberi kerja dan karyawan. Ini berarti bahwa tidak ada yang dapat dipaksa untuk bekerja di luar jam reguler, kecuali ada kesepakatan khusus yang telah dibuat. Kesepakatan ini, disebut “Acordo 36” (Saburoku Kyotei), adalah kontrak formal yang memungkinkan perusahaan untuk meminta jam lembur di bawah kondisi tertentu.

Kompensasi Adil dan Aturan Khusus

Jam kerja lembur dibayar dengan tambahan yang bervariasi sesuai dengan jenis dan durasi pekerjaan tambahan. Secara umum, pembayaran untuk jam lembur adalah 25% di atas tarif normal. Dalam kasus pekerjaan pada malam hari atau hari libur, tarif dapat naik menjadi 50% atau bahkan 60%. Namun, ada batas maksimum untuk pelaksanaan jam lembur, yang diatur untuk mencegah penyalahgunaan.

Pekerja Asing dan Zangyo

Banyak orang Brasil yang pindah ke Jepang bekerja di pabrik, di mana zangyo sering diminta. Pekerja ini sering memilih untuk melakukan lembur untuk meningkatkan penghasilan mereka, tetapi penting untuk diingat bahwa pilihan ini tidak boleh dipaksakan. Jika sebuah perusahaan mencoba memaksakan zangyo tanpa persetujuan, mereka melanggar undang-undang ketenagakerjaan Jepang.

Kejahatan di Jepang - Tingkat Pembunuhan dan Perampokan

Apakah Anda diharuskan untuk melakukan Zangyo?

Meskipun budaya kerja yang kuat di Jepang, jawabannya jelas: tidak, Anda tidak diharuskan untuk melakukan zangyo melawan kehendak Anda. Hukum dengan tegas menyatakan bahwa lembur harus dilakukan hanya dengan persetujuan pekerja. Namun, adalah hal yang biasa bagi karyawan merasakan tekanan implisit untuk melakukan kerja tambahan, terutama di perusahaan yang menghargai konsep “dedikasi total” terhadap pekerjaan.

T tekanan Sosial dan Budaya

Jepang memiliki budaya kerja sama yang kuat, dan banyak pekerja merasa bahwa mereka harus menyumbangkan jam lembur agar tidak terlihat kurang berkomitmen dibandingkan rekan-rekan mereka. Ini menciptakan situasi di mana, meskipun tidak ada kewajiban hukum, tekanan sosial dapat membuat karyawan menerima zangyo.

Perusahaan Tidak Berizin dan Praktik Curang

Sayangnya, ada kasus di mana perusahaan membuat tuntutan yang berlebihan atau mencoba menipu pekerja tentang hak-hak mereka. Jika Anda menemui iklan pekerjaan yang menyatakan bahwa zangyo adalah “wajib”, curigalah. Praktik semacam ini tidak hanya tidak adil, tetapi juga ilegal. Disarankan untuk menghindari jenis perusahaan ini, kecuali Anda bersedia untuk bekerja lembur demi meningkatkan penghasilan Anda.

Apa itu zangyo? Pahami jam lembur di Jepang.

Apakah Mungkin Menemukan Pekerjaan Dengan Jam Kerja yang Tenang?

Banyak orang memiliki kesan bahwa di Jepang, semua orang bekerja berjam-jam, tetapi itu tidak sepenuhnya benar. Ada sektor dan perusahaan dengan beban kerja yang lebih ringan, terutama di bidang seperti pengajaran, layanan administratif, dan perusahaan yang memprioritaskan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.

Pekerjaan dengan Jam Kerja Lebih Rendah

Untuk mereka yang ingin memiliki lebih banyak waktu luang, ada pilihan pekerjaan dengan jam kerja yang lebih santai. Perusahaan kecil dan menengah, serta startup, biasanya menawarkan jadwal yang fleksibel. Selain itu, banyak pekerjaan paruh waktu, yang dikenal sebagai arubaito, dapat memiliki jadwal yang dapat disesuaikan.

Tips untuk Menemukan Pekerjaan yang Tepat

Jika prioritas Anda adalah keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, ada baiknya untuk melakukan riset tentang perusahaan yang mempromosikan jenis lingkungan ini. Selain itu, memeriksa penilaian dari karyawan sebelumnya dapat membantu memberikan gambaran tentang bagaimana perusahaan menangani zangyo. Pencarian bisa menjadi tantangan, tetapi mungkin untuk menemukan posisi yang menghormati kebutuhan Anda.

Perubahan dalam Budaya Perusahaan

Dalam beberapa tahun terakhir, Jepang telah melakukan upaya untuk mengurangi budaya kerja berlebihan, mempromosikan kebijakan yang mendorong pengurangan jam lembur. Beberapa perusahaan telah mengadopsi praktik seperti "No Overtime Days" (hari tanpa lembur) dan jam kerja yang lebih fleksibel. Ini merupakan kemajuan signifikan bagi mereka yang mencari kehidupan yang lebih seimbang di Jepang.

Pengalaman tidak menentukan Jepang

Pertimbangan akhir

Meskipun praktik zangyo umum, itu tidak boleh dilihat sebagai kewajiban. Mengetahui hak-hak Anda dan mencari perusahaan yang menghormati keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sangat penting untuk pengalaman yang baik di Jepang. Bagi banyak orang, bekerja secara berlebihan berarti kehilangan kesempatan untuk mengalami budaya Jepang. Jadi, jika Anda berada di Jepang atau merencanakan untuk pergi, pikirkan baik-baik tentang bagaimana Anda ingin memanfaatkan waktu Anda dan apa yang paling penting bagi Anda.

Makna dan Definisi: tsutome
Informasi tentang Anime: GA-REI: Nol