ปัญหาหลักของญี่ปุ่นคืออะไร?

ไม่มีประเทศไหนสมบูรณ์แบบ แต่กับญี่ปุ่น คนมักอยากได้คำตอบสั้น ๆ ว่าประเทศนี้พังตรงไหน ทั้งที่ภาพในสื่อยังขายความเป็นระเบียบและความสำเร็จอยู่ทุกวัน

ก่อนหน้านี้ผมเคยเขียนถึง ด้านมืดของญี่ปุ่น ในโทนทั่วไปและวิจารณ์ เพื่อตอบบทความอีกชิ้นที่พูดถึง สิ่งดี ๆ และคำโกหกเกี่ยวกับญี่ปุ่น

เมื่อไม่นานมานี้ ผมได้รับความคิดเห็นจาก เดมิส อาโอกิ ตามคำขอของเขา ผมอยากแบ่งปันข้อความนี้ในรูปบทความ เขาเป็นซันเซย์ (ชาวญี่ปุ่นเชื้อสายรุ่นที่ 3) จบด้าน เทคโนโลยีสารสนเทศ และเคยพำนักในญี่ปุ่นสามครั้ง

บางครั้งมีความเข้าใจผิดใหญ่ที่ว่าผมเข้าข้างญี่ปุ่น ความจริงคือผมไม่ได้อยากเจาะลึกเรื่องนี้มากเกินไป เพราะผู้ชมของผมแบ่งขั้วชัด ผมเชื่อว่าการมองด้านบวกก็ให้ผลดีต่อเว็บไซต์

บางครั้งผมก็ขัดแย้งกับตัวเองตอนพยายามเป็นกลาง ผมมักหาด้านดีของสิ่งต่าง ๆ หลังจากเกลียดชังบราซิลและวัฒนธรรมของมันมาหลายปี วันนี้ผมพอใจที่จะใช้ชีวิตในประเทศที่อันตรายนี้ พยายามดึงสิ่งดี ๆ ออกมาจากมัน

แม้จะเห็นด้วยร้อยเปอร์เซ็นต์กับความเห็นด้านล่าง แต่ผมเชื่อว่ายังมีจังหวะที่ควรใช้ しょうがない (shouganai) นอกจากนี้ ส่วนใหญ่แล้วผมวิจารณ์เฉพาะภาพเหมารวม

สารบัญ 6

ญี่ปุ่นแบ่งออกเป็น 3 รุ่น

คำต่อไปนี้เป็นของเดมิส อาโอกิ: ตอนนี้ญี่ปุ่นกำลังผ่านช่วงที่ซับซ้อน มี 3 รุ่นที่ขัดแย้งกันในสังคมญี่ปุ่น

• รุ่นอายุ 1 ถึง 17 ปี
• รุ่นอายุ 18 ถึง 50 ปี
• รุ่นอายุมากกว่า 51 ปี

ไม่ใช่ความลับว่าญี่ปุ่นกำลังขาดแคลนแรงงานรุนแรง เพราะอัตราการเกิดต่ำ บวกกับผู้สูงอายุที่อายุยืน และสิ่งนี้กำลังบั่นทอนเศรษฐกิจของประเทศอย่างน่าขัน

ประเด็นคือญี่ปุ่นมีหนี้ในประเทศมากกว่าหนี้ต่างประเทศ ดังนั้นรุ่นอายุ 18 ถึง 50 ปีกำลังแบกรับประชากรส่วนที่เหลือเกือบทั้งหมด เพราะผู้สูงอายุคิดเป็นเกือบหนึ่งในสามของประชากรญี่ปุ่น

ญี่ปุ่นเป็นประเทศที่คนรู้จักกันดีเรื่องการก้าวข้ามอุปสรรค แต่ปัญหาอยู่ที่พฤติกรรมของสังคมญี่ปุ่นเอง

แน่นอนว่าเราไม่ควรเหมารวม และแม้จะมีข้อยกเว้น วิธีที่ผมพบเพื่อเข้าใจพฤติกรรมของสังคมญี่ปุ่นบางส่วน คือการแบ่งง่าย ๆ เป็นสองกลุ่ม: คนที่มีการศึกษา และคนที่ไม่มี

ดูเหมือนชัดเจน แต่บางครั้งเราก็ไม่ทันนึก เกือบทุกสังคมในโลกทำแบบนี้ และเมื่อพูดถึงชาวญี่ปุ่น สิ่งนี้ค่อนข้างน่าคิด

ความเข้าใจผิดที่พบบ่อยคือการ “คิดว่า” ชาวญี่ปุ่นฉลาด อย่างไรก็ตาม นี่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมบราซิลมากกว่า ที่ชาวญี่ปุ่นเคยโดดเด่นในหลักสูตรอุดมศึกษาที่แข่งขันสูงส่วนใหญ่ของบราซิล แต่สิ่งนี้กำลังลดลง และวันนี้เราเห็นสัญชาติอื่น เช่น ชาวจีน แซงหน้าชาวญี่ปุ่น

ประเด็นคือ เมื่อรู้ว่าญี่ปุ่นเป็นประเทศที่ปิดตัวโดยเนื้อแท้ ชาตินิยม และกดกันด้วยความจำเป็นร่วมกัน ย่อมมีผลข้างเคียง

ตัวเลขปี 2025 ที่รุ่นวัยทำงานกำลังแบก

เดมิสพูดถึงผู้สูงอายุเกือบหนึ่งในสามและการขาดแรงงานแบบกว้าง ๆ ตัวเลขล่าสุดทำให้ประโยคนั้นหนักขึ้น โดยไม่ต้องเปลี่ยนแกนความคิดเห็นของเขา

ตามสถิติเบื้องต้นของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ ปี 2025 ทารกเกิดใหม่ที่เป็นชาวญี่ปุ่นมี 671,236 คน ต่ำสุดนับจากเริ่มเก็บสถิติปี 1899 และเป็นสถิติต่ำต่อเนื่องปีที่สิบ อัตราเจริญพันธุ์รวมอยู่ที่ 1.14 ผู้เสียชีวิตอยู่ที่ 1,589,489 คน เกิดหนึ่งคน เทียบกับเสียชีวิตมากกว่าสองคน

สำนักงานสถิติญี่ปุ่นระบุเมื่อกันยายน 2024 ว่าผู้มีอายุ 65 ปีขึ้นไปมี 36.25 ล้านคน คิดเป็นราว 29.3 เปอร์เซ็นต์ของประชากร ทั้งนี้หนี้รวมของรัฐปลายปี 2025 ตามตัวเลขกระทรวงการคลังอยู่ที่ 1,342.17 ล้านล้านเยน แต่จุดที่เดมิสย้ำยังใช้ได้: ส่วนใหญ่เป็นหนี้ในประเทศ ไม่ใช่หนี้ที่ต่างชาติถือครอง

ตัวเลขพวกนี้ไม่ได้ลบล้างเรื่องโรงงานหรือนิสัยที่เขาจะเล่าต่อไป มันแค่บอกว่าทำไมรุ่น 18 ถึง 50 ปีถึงรู้สึกว่ากำลังแบกทั้งประเทศ

ปัญหาในโรงงานของญี่ปุ่น

บราซิลเป็นประเทศที่มีปัญหา แต่เทียบกับญี่ปุ่นไม่ได้ด้วยหลายปัจจัยที่ไม่ต้องยกมา เพราะชัดเกินไป

ดูเหมือนการกดกันจะเป็นการสะท้อนวัฒนธรรมที่ต้องรักษาระบบที่เคยทำงานได้ดีไว้ทุกค่าใช้จ่าย แต่ผลลัพธ์ช่วงหลังไม่ได้โชว์แบบนั้น

เป็นเรื่องปกติที่จะเห็นชาวต่างชาติพูดไม่ดีเกี่ยวกับชาวญี่ปุ่น แต่ลืมชี้แจงว่าส่วนใหญ่ของคนเหล่านั้นอายุเกิน 45 ปี ดำรงตำแหน่งบริหารโดยไม่มีคุณสมบัติ เพราะในญี่ปุ่นยังใช้วัฒนธรรมเลื่อนตำแหน่งตามอายุงาน

แน่นอนว่ามีชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในโรงงานซึ่งสุภาพจริงใจและให้ค่ากับหลักการ กฎหมายแรงงานญี่ปุ่นเข้มขึ้นกว่าเดิม แต่ยังห่างไกลจากความเหมาะสมสำหรับชาวต่างชาติ ตามที่ผมพูดไว้ใน ชาวญี่ปุ่นทำงานหนักจริงหรือไม่

แต่นี่เป็นการสะท้อนว่าสำหรับพวกเราชาวบราซิล เราคุ้นกับกฎหมายแรงงานที่ส่วนใหญ่เอนไปทางลูกจ้าง ในญี่ปุ่นไม่เป็นเช่นนั้น

การเลือกปฏิบัติในญี่ปุ่น?

เรื่องการปฏิบัติและการเลือกปฏิบัติ มีอยู่ทั่วโลก แต่ต้องแยกประเด็น การถูกเลือกปฏิบัติในร้านค้าหรือสถานบริการเป็นเรื่องหายากมาก และจะทำลายภาพลักษณ์ของร้าน แต่บรรยากาศในโรงงานเป็นอีกเรื่อง

ชาวต่างชาติหลายคนรู้สึกถูกเลือกปฏิบัติในโรงงาน แม้ตอนนี้กระทรวงแรงงานจะเข้าตรวจบริษัทและจำกัดชั่วโมงล่วงเวลา เพื่อสกัดการละเมิดและเลี่ยงกรณีใหม่ของ การตายจากการทำงานหนักเกิน [過労死] ซึ่งไปซ้อนกับภาพ การฆ่าตัวตายในญี่ปุ่น ที่คนมักป้ายให้ประเทศทั้งใบ

ในบางบริษัท ช่วงที่ต้องเร่งผลผลิต ยังเห็นชาวต่างชาติถูกบังคับให้ทำล่วงเวลาทั้งที่ไม่ต้องการ เพราะเสี่ยงว่าสัญญาจ้างซึ่งสั้นอยู่แล้ว ประมาณ 2 ถึง 6 เดือน จะไม่ถูกต่อ

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่จะเห็นชาวต่างชาติทนคำดูถูกที่ไม่ยุติธรรมในโรงงาน หรือย้ายงานบ่อย

ลองเถียงข้อนี้ดู โรงงานญี่ปุ่นส่วนใหญ่ไม่จ้างชาวต่างชาติตรง ๆ ใช้ผู้รับเหมาจ้างแรงงาน และเมื่อจ้างแล้ว กลับให้ชาวต่างชาติสอบภาษาเพื่อทำงานที่ไม่ต้องใช้ภาษา?

เหตุผลของบริษัทที่ให้ชาวต่างชาติสอบภาษาเพื่องานที่ถือว่าง่ายและไม่ต้องเชี่ยวชาญภาษา คืออะไร?

คนควรระวังมากขึ้นเมื่ออ้างว่ามี “ชาวต่างชาติจำนวนมาก” ดำรงตำแหน่งสำคัญในบริษัท แค่เพื่อแก้ตัวให้ความรู้สึกที่มีต่อญี่ปุ่น

พฤติกรรมของชาวญี่ปุ่น

ความจริงคือมีตัวแปรมากมายที่กำหนดพฤติกรรมของชาวญี่ปุ่น แต่สิ่งที่กำลังทำลายสังคมโดยรวม คือทักษะในการอยู่กับสิ่งที่ต่างจากตน

ถ้าพวกเราชาวตะวันตกยังยากที่จะจัดการปัญหาความสัมพันธ์ ลองนึกภาพชาวญี่ปุ่นดู

การทุ่มเทฟื้นชาติหลังสงครามหรือภัยพิบัติเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ แต่การลืมหันไปหาคนที่ประกอบเป็นชาตินั้น ไม่ค่อยสมเหตุสมผล

นั่นคือ การทำให้พฤติกรรมเป็นมาตรฐานแบบทหารอาจใช้ได้ในช่วงหนึ่งและในสถานการณ์นั้น แต่ดูเหมือนไม่ได้เปรียบระยะยาว โดยเฉพาะถ้าความเป็นทางการทั้งหมดนี้ไหลไปถึงครอบครัว จนความสัมพันธ์ห่างเหิน ตามที่ผมพูดถึงใน แรงกดดันทางสังคมในญี่ปุ่น

และความสัมพันธ์ที่แท้จริงต้องการความเป็นธรรมชาติ สร้างความใกล้ชิด มิฉะนั้นจะวนกลับไปสู่ยุค การแต่งงานคลุมถุงชน 見合い (miai) และตอนนี้ผมเชื่อว่ามันจะไม่เวิร์ก

น่าเสียดายที่นี่ไม่ใช่ความผิดของชาวญี่ปุ่นคนเดียว แต่รวมถึงสื่อและพวกเราทุกคนที่ส่งต่อภาพผิด ๆ ที่มีต่อพวกเขา

เพียงยกตัวอย่าง เมื่อไม่นานมานี้ ผมดูวิดีโอจากช่องของ อินฟลูเอนเซอร์ดิจิทัล รายใหญ่คนหนึ่ง (ไม่ขอเอ่ยชื่อ) ช่วงหนึ่งเธอพูดถึงสุขอนามัยในช่องปากของชาวญี่ปุ่น โดยเอนไปทางปกป้อง อาจเพราะแต่งงานกับชาวญี่ปุ่น

สิ่งที่แปลกคือเธอพยายามเถียงแล้วเถียงไม่สำเร็จ แถมขัดกับตัวเอง โดยอ้างว่าพวกเขาใช้สเปรย์ และการวิจัยทำเฉพาะในสำนักงาน ซึ่งระบุว่า 70 เปอร์เซ็นต์ของชาวญี่ปุ่นแปรงฟัน ทั้งที่ญี่ปุ่นเป็นประเทศอุตสาหกรรมที่บริษัทราว 60 เปอร์เซ็นต์เป็นโรงงานขนาดเล็ก กลาง และใหญ่

นั่นคือ ดูเหมือนความจริงที่ชาวญี่ปุ่นไม่มีสุขอนามัยช่องปากที่เหมาะสม จะไปลดสิ่งที่พวกเขาเป็นตัวแทนต่อโลก นี่จะเหมือนกับการไม่ยอมรับว่าบราซิลเป็นประเทศที่รุนแรง

ผมเข้าใจตำแหน่งนี้ไม่ได้ ที่คนยอมสละหลักการของตนเพื่อปกป้องสิ่งที่ในใจเธอเองก็ไม่เห็นด้วย

นอกจากนี้ ตลอด 10 ปีที่พำนักในญี่ปุ่น ผมเห็นชาวญี่ปุ่นเพียง 2 คนที่แปรงฟันหลังอาหารกลางวัน และนี่ไม่ได้แปลว่าพวกเราชาวบราซิลดีกว่าหรือเป็นมาตรฐานด้านสุขอนามัยช่องปาก เพียงแต่ชาวญี่ปุ่นส่วนใหญ่ไม่ค่อยแปรงฟัน แล้วก็จบกัน (เหมือนอีกหลายประเทศ)

บทสรุปของความคิดเห็น

เดมิส อาโอกิ ปิดท้ายว่า การยอมรับปัญหาของญี่ปุ่นไม่ได้ทำให้มันแย่ เราต้องยอมรับว่าโลกไม่สมบูรณ์แบบ ยิ่งญี่ปุ่นด้วย แล้วปรับวิธีคิด

เขากล่าวว่าญี่ปุ่นมีโอกาสมากมาย แต่ก็มีปัญหาร้ายแรงที่ต้องแก้

บางทีผู้อ่านอาจไม่เข้าใจประเด็นในบทความนี้ดีนัก ประเด็นสำคัญคือ คนจำนวนมากบ่นเรื่องด้านเหล่านี้ของญี่ปุ่น ในขณะที่ผมเองชอบเพิกเฉยและยอมรับ

ผมมักใช้ภาพแผ่นกระดาษขาวที่มีจุดดำ ทุกคนที่มองกระดาษจะไปจ้องจุดดำ ไม่ใช่พื้นขาว ผมเองชอบมองสีขาว (สิ่งดี ๆ) ของกระดาษ เพื่อจะได้มีชีวิตที่ดีขึ้น

เพียงได้สัมผัสความเป็นจริงนั้น คนก็ไม่พอใจจนถึงขั้นวิจารณ์ด้านเหล่านั้น ความเป็นจริงของผมต่างจากทั้งหมด ดังนั้นผมจึงไม่ถูกปัญหาที่กล่าวถึงในบทความนี้กระทบจนรู้สึกเห็นใจ

แต่ตามที่ เดมิส กล่าว เราต้องยอมรับว่าโลกไม่สมบูรณ์แบบ น่าเสียดายที่คนจำนวนมากไม่ยอมรับ แล้วกลายเป็นเหมารวมและสร้างความเกลียดชังต่อประเทศชาติ แทนที่จะเจาะเฉพาะคนที่เกี่ยวข้อง

หัวข้อนี้ซับซ้อนเกินกว่าจะจบในบทความเดียว และใครที่ข้องเกี่ยวโดยตรง ก็ยากที่จะมีความเห็นเป็นกลางโดยสมบูรณ์

ขอบคุณ เดมิส อาโอกิ สำหรับความเห็นนี้ หากอยากต่อบทสนทนา ฝากความเห็นไว้ได้ เรายินดีอ่านมุมอื่นที่ไม่เหมารวมทั้งประเทศ