Shakai Hoken (社会保険) は、日本の社会保険制度で、労働者に広範な給付を提供します。健康保険、年金、労災保険、さらには葬祭費用まで含まれています。この制度は、労働者とその扶養家族の経済的安全と福祉を確保するために重要です。被保険者が死亡した場合、家族には年金が支給され、無能力になった場合は障害年金があり、病気の際には保険が70%の医療費をカバーします。
社会保険は日本政府によって管理されており、登録は雇用者を通じて行われます。社会保険の仕組みを理解することは、あなたの利益を最大限に活用するために重要です。詳細を探っていきましょう！
目次
社会保険の構造
健康保険 (Kenko Hoken)
ケンコー保険は70%の医療費、診察、入院、病院での治療をカバーします。被保険者は費用の30%を支払いますが、医療費には月額80,100円の上限があり、費用が過度に高くならないようになっています。さらに、被保険者が傷害や病気により働けなくなった場合、最大1年半の間、失われた給与の60%を受け取ることができます。
もう一つの重要な利点は、母性手当です。妊婦は出産休暇中に給与の60%を受け取り、出産費用として420,000円の補助があります。保険は、整形外科製品、理学療法、その他の医療処置の費用もカバーしています。
社会保障 (厚生年金)
社会保険の一部である年金制度は、労働者が65歳に達した際に年金を提供します。ただし、最低でも10年間の拠出が必要です。以前は、最低拠出期間は25年でしたが、適格性を高めるために短縮されました。年金は受給者が亡くなるまで支給され、被保険者が亡くなった場合、その扶養家族は年間1百万円を超える年金を受け取る権利があります。
障害がある人には、障害年金があります。また、制度に貢献した外国人は、貢献期間や特定の条件に応じて、帰国時に貢献金の返金を請求することができます。
申し込みと寄付するべき人
Shakai Hokenへの登録はすべての従業員に義務付けられています。週20時間以上働き、契約が最低2ヶ月間あり、月収が88,000円を超える場合です。企業は従業員をシステムに登録し、50%の負担金をカバーしなければなりません。自営業者やフリーランスはShakai Hokenの対象外ですが、Kokumin Kenko Hoken（国民健康保険）やKokumin Nenkin（国民年金）に加入することができます。
いくら支払いますか？
社会保険のコストは、被保険者が居住している県や受け取っている給与によって異なります。通常、総寄付金は以下に分かれます：
- 10% 健康保険のための給与;
- 17% previd金社保;
- 1% その他のケア、例えば失業保険のために。
総額の半分（約28%）は企業が支払い、残りの13%は労働者の給与から差し引かれます。例えば、ある人の給与が330,000円の場合、約40,000円が社会保険に差し引かれ、そのうち約15,000円が健康保険、25,000円が年金のためです。
追加の特典
葬儀手当と死亡年金
被保険者が亡くなった場合、保険は約50,000円の葬儀費用をカバーします。さらに、扶養家族は年金を受け取ることができ、困難な時期に家族への金銭的支援を保証します。
外国人への寄付金の返金
日本を離れる外国人労働者は、一時金の払い戻しとして知られる社会保険への拠出金の払い戻しを請求できます。金額は拠出年数によって異なりますが、この給付金は労働者が10年未満拠出した場合にのみ適用されます。より長い拠出期間の場合、日本の外にいても年金を受け取ることができます。
Shakai Hokenの代替案
もしあなたが社会保険に資格がない場合、代替手段があります。例えば、国民健康保険（Kokumin Kenko Hoken）や国民年金（Kokumin Nenkin）です。これらは地方自治体によって管理されており、日本に住む20歳以上のすべての住民に義務づけられています。これらは類似のカバーを提供しますが、収入や経済状況に応じて異なる場合があります。
社会保険は複雑なシステムですが、日本で働く人にとっては欠かせないものです。この記事があなたの疑問を解消する助けになったことを願っています。もし詳しい情報を知りたい場合や、自分の具体的な状況について話し合いたい場合は、専門家に相談するか、信頼できる市区町村や県のウェブサイトで追加情報を確認してください。