Le Shakai Hoken (社会保険) est un système d'assurance sociale au Japon qui offre une large gamme de prestations aux travailleurs. Cela inclut la couverture santé, la retraite, l'assurance contre les accidents du travail et même l'assistance funéraire. Ce système est fondamental pour garantir la sécurité financière et le bien-être des travailleurs et de leurs dépendants. Si le titulaire décède, la famille reçoit une pension ; en cas d'incapacité, il existe une pension d'invalidité ; et en cas de maladie, l'assurance couvre 70% des frais médicaux.
La sécurité sociale est gérée par le gouvernement japonais et l'inscription se fait par l'intermédiaire de l'employeur. Il est important de comprendre comment fonctionne le Shakai Hoken pour tirer le meilleur parti de vos avantages. Explorons cela en détail !
Sommaire
Structure de Shakai Hoken
Assurance Santé (Kenko Hoken)
L'Kenko Hoken couvre 70% des frais médicaux, des consultations, des hospitalisations et des traitements hospitaliers. Les assurés paient 30% du coût, mais il y a un plafond de 80 100 yens par mois pour les frais médicaux, garantissant que les coûts ne soient pas excessivement élevés. De plus, si l'assuré se trouve dans l'incapacité de travailler en raison de blessures ou de maladies, il peut recevoir 60% du salaire perdu pendant jusqu'à un an et demi.
Un autre avantage important est l'aide à la maternité. Les femmes enceintes reçoivent 60% de leur salaire pendant le congé de maternité, et il y a une allocation de 420.000 yens pour les frais liés à l'accouchement. L'assurance couvre également les coûts des produits orthopédiques, de la physiothérapie et d'autres traitements médicaux.
Sécurité sociale (Kosei Nenkin)
La Prévoyance Sociale fait partie du Shakai Hoken et offre une pension aux travailleurs lorsqu'ils atteignent 65 ans, à condition d'avoir cotisé pendant au moins 10 ans. Auparavant, la durée minimale de cotisation était de 25 ans, mais cela a été réduit pour faciliter l'éligibilité. La pension est versée jusqu'au décès du titulaire, et si l'assuré décède, ses ayants droit ont droit à une pension annuelle qui peut dépasser 1 million de yens.
Pour ceux qui deviennent invalides, il existe la pension d'invalidité. De plus, les étrangers qui ont contribué au système peuvent demander le remboursement de leurs contributions en rentrant dans leur pays, en fonction du temps de contribution et de certaines conditions.
Inscription et Qui Doit Contribuer
L'inscription au Shakai Hoken est obligatoire pour tous les employés qui travaillent plus de 20 heures par semaine, ont un contrat d'au moins deux mois et gagnent plus de 88 000 yens par mois. L'entreprise doit enregistrer ses employés dans le système et couvrir 50% des contributions. Les travailleurs indépendants et les freelances ne sont pas couverts par le Shakai Hoken, mais peuvent s'inscrire au Kokumin Kenko Hoken (Assurance Maladie Nationale) et au Kokumin Nenkin (Pension Nationale).
Combien ça coûte ?
Les coûts du Shakai Hoken varient en fonction de la province où l'assuré réside et du salaire qu'il reçoit. En général, le total des contributions est divisé en :
- 10% du salaire pour l'assurance maladie;
- 17% pour la sécurité sociale;
- 1% pour d'autres soins, comme l'assurance-chômage.
La moitié du montant total (environ 28%) est payée par l'entreprise, et les autres 13% sont déduits du salaire du travailleur. Par exemple, si une personne reçoit un salaire brut de 330.000 yens, environ 40.000 yens seront déduits pour le Shakai Hoken, avec environ 15.000 yens pour l'assurance santé et 25.000 yens pour la retraite.
Avantages supplémentaires
Aide-Funérailles et Pension de Décès
Si le titulaire décède, l'assurance couvre les frais funéraires d'environ 50 000 yens. De plus, les personnes à charge peuvent recevoir une pension annuelle, garantissant un soutien financier à la famille dans les moments difficiles.
Remboursement des contributions pour les étrangers
Les travailleurs étrangers qui quittent le Japon peuvent demander un remboursement des contributions versées au Shakai Hoken, connu sous le nom de Lump-Sum Withdrawal Payment. Le montant dépend de la durée de la contribution, mais ce bénéfice n'est applicable que si le travailleur a contribué pendant moins de 10 ans. Pour des périodes de contribution plus longues, il est possible de recevoir la pension même en dehors du Japon.
Alternatives au Shakai Hoken
Si vous ne vous qualifiez pas pour le Shakai Hoken, il existe des alternatives, telles que le Kokumin Kenko Hoken (Assurance Santé Nationale) et le Kokumin Nenkin (Pension Nationale). Ceux-ci sont gérés par les municipalités locales et sont obligatoires pour tous les résidents au Japon de plus de 20 ans. Ils offrent une couverture similaire, mais avec des contributions qui peuvent varier en fonction des revenus et de la situation financière.
Le Shakai Hoken est un système complexe, mais essentiel pour ceux qui travaillent au Japon. Nous espérons que cet article a aidé à éclaircir vos doutes. Si vous souhaitez en savoir plus ou discuter de votre situation spécifique, consultez un spécialiste ou voyez des informations supplémentaires sur des sites fiables de la mairie ou de la préfecture.