Japonia to rynek, który ma ogromne możliwości dla obcokrajowców z niezbędnymi kwalifikacjami
Rynek IT (technologia informacyjna) stale rośnie, a każdego roku rośnie potrzeba wykwalifikowanych specjalistów, ale liczba profesjonalistów z niezbędnymi formacjami na rynku nie jest jeszcze wystarczająca, aby zaspokoić ten popyt. Japonia jest jednym z najbardziej technologicznych krajów na świecie i przez pewien czas cierpi na ten niedobór wykwalifikowanej siły roboczej. Z tego powodu kraj otwiera drzwi do wejścia obcokrajowców, do pracy w tych obszarach.
Chociaż kraj ten bardzo ceni tradycję, japońskie pochodzenie stało się coraz mniej ważnym czynnikiem dla tych, którzy chcą pracować z technologią w kraju. Według ankiety przeprowadzonej przez japoński portal TIMEJP niektóre z najczęściej wykonanych zawodów zostały wymienione przez obcokrajowców, w tym nauczyciel języka, tłumaczy, tłumacze i specjalistów IT.
Również według ankiety 16% obcokrajowców pracuje w obszarze IT, 19% w obszarze edukacji, 16% sprzedaży, a pozostała część prac biurowych, tłumacza, tłumacza, marketingu, projektanta i sztuki. Liczba cudzoziemców mieszkających w Japonii wynosi ponad 1 milion.
Japonia jest jednym z najbardziej rozwiniętych krajów na świecie i o ponadprzeciętnej jakości życia i może oferować wiele możliwości dla obcokrajowców z niezbędną wiedzą, która chce rozpocząć karierę w kraju.
Índice de Conteúdo
Jaka jest wiedza potrzebna do pracy w Japonii?
Japonia jest krajem znanym z dyscypliny i jakości we wszystkim, co robi. Dlatego wymagania dla osób, które chcą wejść do obszaru IT, to nie kilka. Ważne jest, aby kandydaci mieli pełną umiejętność czytania cyfrowego, oprócz tego, że jest technologiem lub licencjatem kursów mających na celu technologię, programowanie, inżynierię oprogramowania.
Konieczne jest również posiadanie konkretnej wiedzy w obszarach takich jak JavaScript i HTML/CSS, podstawowe lub zaawansowane, programowanie systemów osadzonych „wbudowanych programów” z językiem C ++, PL SQL, Excel, a także pojemność programowania aplikacji internetowych Dzięki samolotom integracji z systemami mobilnymi, ponieważ wiedza ta sprawia, że program nauczania jest bardziej solidny i z największym wpływem na zatrudnienie.
Oprócz wiedzy technicznej inne czynniki mogą pomóc wielu osobom, które chcą wyemigrować do Japonii z zamiarem pracy i posiadania doświadczenia na rynku technologicznym, mając poziom intymności z japońskim i wystarczającym angielskim do komunikowania się, mają dostępność zmian między zmianami między zmianami Japońskie miasta, łatwość pracy zespołowej, kreatywność, umiejętność wprowadzania innowacji i wiedzy, jak radzić sobie z krytyką. Kolejnym bardzo powszechnym czynnikiem w japońskich firmach jest trwałość w firmie przez długi czas, ponieważ obrót między miejscami pracy nie jest powszechny wśród Japończyków.
Paszport certyfikacyjny IT
Certyfikacja paszportowa IT jest certyfikatem krajowym, który dowodzi, że osoba ma niezbędne wymagania do pracy w japońskiej branży. Jest to wielka różnica, szukając pracy w kraju, ponieważ gwarantuje firmom, że masz kwalifikacje do wykonania swojej pracy.
Ten certyfikat jest bardzo powszechny w Japonii i można go usunąć tylko na glebie japońskiej, więc dla osób, które chcą przeprowadzić się do Japonii, zacząć studiować z wyprzedzeniem, przy dokonaniu zmiany, zdejmować certyfikat AS As możliwie najszybciej.
Japoński test biegłości (JLPT)
Nie wszystkie firmy wymagają płynnego mówienia kandydatów, ale może to być kolejna wielka różnica. Ta certyfikacja mierzy swoją płynność w języku ojczystym kraju i ma 5 poziomów, od N1 do N5, co jest najwyższym N1.
Wiele firm ma programy kwalifikujące się do obcokrajowców, nauczania języka, a nawet posiadania tłumaczy, aby cudzoziemcy mogli się komunikować, ale ci, którzy już mają pewną płynność, zawsze będą o krok do przodu podczas zatrudniania.
Kolejnym ważnym punktem nauki języka ojczystego kraju są problemy osobiste, a nawet potencjalne możliwości niezależne, ponieważ wielu klientów nie mówi o innych językach innych niż japoński.
Poszukaj pracy w dużych miastach
Wakaty i praca dla specjalistów IT, podobnie jak w Brazylii, koncentrują się na dużych japońskich ośrodkach miejskich. Im większe i bardziej rozwinięte miasto, tym więcej firm i możliwości. Miasta takie jak Tokio, Yokohama, Osaka, Nagoya, Sapporo i Kobe to świetne bieguny technologiczne.
W dużych miastach bardzo powszechne jest znalezienie obcokrajowców zajmujących stanowiska, które zajmowali w swoich krajach rodzinnych. W mniejszych miastach absolutna większość zagranicznej siły roboczej wykonuje usługi operacyjne w fabrykach, a niewiele pozycji w obszarach technologicznych zajmuje Japończycy.
Korzyści i pensje programisty w Japonii
Jak wspomniano wcześniej, rynek IT w Japonii jest dobrze ogrzewany i oferuje wiele możliwości. Ważne jest, aby pamiętać, że kwoty wypłacone profesjonalistom w dowolnym obszarze mogą się różnić w zależności od pozycji, funkcji, firmy, miasta, a także wszędzie na świecie.
Pozycje programisty, analitycy, inżynierowie systemu i deweloperzy otrzymują średnio 350 000 (Yens), które wynoszą około 3189 USD (dolary).
Jeśli chodzi o korzyści oferowane przez firmy, zwykle oferują pracownikom:
- Ubezpieczenie zdrowotne: Zwykle oferowane plany są bardzo kompletne i kompleksowe;
- Plan emerytalny: Grande parte das empresas oferece esse benefício;
- Ścieżka kariery: Większość firm koncentruje się na rozwoju zawodowym pracowników;
- Szkolenia: Bardzo często firmy oferują wewnętrzne i zewnętrzne szkolenie w zakresie adaptacji pracowników;
- Minimalne godziny pracy: Chociaż Japończycy często przekraczają przepracowane godziny, obciążenie pracą w kraju wynosi 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo.
- Opłaciło się: Grande parte das empresas japonesas oferece cerca de 10 a 11 folgas remuneradas por ano;
- Standardowy czas pracy: Standard kraju jest praca od poniedziałku do piątku, z wakacją.
Wiedza o tym, jak radzić sobie z uderzeniami i ryzykiem, jest niezbędna, gdy przeprowadzamy się do nowego kraju. Proces adaptacji może być wolniejszy dla niektórych osób, ponieważ jest to zupełnie inna kultura niż nasza, ale jest to chwilowe.
