Il mercato IT in Giappone e i suoi vantaggi

Il Giappone è un mercato che offre ottime opportunità per gli stranieri con le qualifiche necessarie

Il mercato dell’IT (Tecnologia dell’Informazione) è in costante crescita e, ogni anno, la necessità di professionisti qualificati aumenta, ma la quantità di professionisti con le formazioni necessarie sul mercato non è ancora sufficiente per soddisfare questa domanda. Il Giappone è uno dei paesi più tecnologici del mondo e, da un po’ di tempo, soffre di questa carenza di manodopera qualificata. Per questo motivo, il paese sta aprendo le porte all’ingresso di stranieri, per lavorare in questi settori.

Nonostante il paese valorizzi molto la tradizione, l’ascendenza giapponese è diventata un fattore sempre meno importante per chi vuole lavorare con la tecnologia nel paese. Secondo una ricerca condotta dal portale giapponese TimeJP, sono state elencate alcune delle professioni più svolte da stranieri, tra cui ci sono professori di lingue, traduttori, interpreti e professionisti dell’IT.

Sempre secondo la ricerca, il 16% degli stranieri lavora nel settore IT, il 19% nel settore dell’insegnamento, il 16% nel settore delle vendite e il resto in lavori d’ufficio, come traduttore, interprete, marketing, designer e arte. Il numero di stranieri che vivono in Giappone supera 1 milione.

Il Giappone è uno dei paesi più sviluppati del mondo e con una qualità di vita superiore alla media, e può offrire molte opportunità agli stranieri con le conoscenze necessarie che desiderano iniziare una carriera nel paese.

Quali sono le conoscenze necessarie per lavorare con l’IT in Giappone?

Il Giappone è un paese molto noto per la sua disciplina e per la qualità in tutto ciò che fa. Per questo, le esigenze per le persone che vogliono entrare nel settore IT non sono poche. È essenziale che i candidati abbiano un’alfabetizzazione digitale completa, oltre ad essere tecnologi o laureati in corsi orientati alle aree tecnologiche, programmazione, ingegneria del software, tra le altre.

È anche necessario avere conoscenze specifiche in aree come JavaScript e HTML/CSS, base o avanzato, programmazione di sistemi embedded con il linguaggio C++, PL SQL, Excel, oltre alla capacità di sviluppare applicazioni web con piani di integrazione ai sistemi mobile, poiché queste conoscenze rendono il curriculum più robusto e con maggiore impatto per l’assunzione.

Oltre alle conoscenze tecniche, altri fattori possono aiutare molto le persone che desiderano immigrare in Giappone con l’intenzione di lavorare e possedere esperienza nel mercato tecnologico, avere un livello di familiarità con il giapponese e l’inglese sufficiente per comunicare, avere disponibilità a cambiare tra città giapponesi, facilità a lavorare in team, creatività, capacità di innovare e saper gestire le critiche. Un altro fattore molto comune nelle aziende giapponese è la permanenza in un’azienda per lunghi periodi, poiché la rotazione tra i lavori non è qualcosa di comune tra i giapponesi.

Certificazione IT Passaport

La certificazione IT Passaport è una certificazione nazionale che comprova che la persona possiede i requisiti necessari per lavorare nell’industria giapponese. È un grande differenziale nel cercare un lavoro nel paese, poiché garantisce alle aziende che sei qualificato per svolgere la tua funzione.

Questo certificato è molto comune in Giappone e può essere ottenuto solo su suolo giapponese, quindi è molto importante, per le persone che intendono trasferirsi in Giappone, iniziare a studiare con anticipo, per, quando si trasferiscono, ottenere la certificazione il più rapidamente possibile.

Test di competenza in giapponese (JLPT)

Non tutte le aziende richiedono che i candidati parlino giapponese fluentemente, però questo può essere un altro grande differenziale. Questa certificazione misura la tua fluidità nella lingua nativa del paese e possiede 5 livelli, che vanno da N1 a N5, essendo N1 il più alto.

Molte aziende possiedono programmi per qualificare stranieri, insegnando la lingua, o possiedono persino traduttori affinché gli stranieri possano comunicare, però chi già ha una certa fluidità sarà sempre un passo avanti nel momento dell’assunzione.

Un altro punto importante nell’imparare la lingua nativa del paese sono le questioni personali, o persino potenziali opportunità freelance, poiché molti clienti non parlano altre lingue oltre al giapponese.

Cerca lavoro nelle grandi città

Le posizioni e i lavori per i professionisti del settore IT, così come in Brasile, si concentrano nei grandi centri urbani giapponesi. Quanto più grande e sviluppata è la città, più aziende e opportunità possiede. Città come Tokyo, Yokohama, Osaka, Nagoya, Sapporo e Kobe sono grandi poli tecnologici.

È molto comune nelle grandi città trovare stranieri che occupano carichi che occupavano nei loro paesi d’origine. Già nelle città più piccole, la maggioranza assoluta della manodopera straniera esegue servizi operativi in fabbriche, e le poche posizioni nelle aree tecnologiche sono occupate da giapponesi.

Benefici e stipendi di un programmatore in Giappone

Come detto in precedenza, il mercato dell’IT in Giappone è ben caldo e offre molte opportunità. È importante ricordare che i valori pagati ai professionisti di qualsiasi area possono variare in base al carico, funzione, azienda, città, tra altri fattori, così come in qualsiasi altro posto del mondo.

Carichi di programmatori, analisti, ingegneri di sistemi e sviluppatori specializzati ricevono in media ￥350.000 (yens), che sono circa US$ 3.189 (dollari).

Già in relazione ai benefici offerti dalle aziende, normalmente offrono ai dipendenti:

• Piano sanitario: Normalmente i piani offerti sono ben completi e ampi;
• Piano pensionistico: Grande parte delle aziende offre questo beneficio;
• Piano di carriera: La maggior parte delle aziende si concentra sullo sviluppo professionale dei dipendenti;
• Formazioni: È molto comune che le aziende offrano formazioni interne ed esterne per l’adattamento dei dipendenti;
• Ore di lavoro minime: Nonostante sia comune che i giapponesi superino le ore lavorate, l’orario di lavoro nel paese è di 8 ore giornaliere e 40 ore settimanali.
• Riposi retribuiti: Grande parte delle aziende giapponesi offre circa 10 a 11 riposi retribuiti all’anno;
• Tempo di lavoro standard: Lo standard del paese è lavorare da lunedì a venerdì, con riposi nei giorni festivi.

Lavorare con analisi e sviluppo di sistemi in Giappone può essere un’ottima opportunità per le persone che vogliono vivere fuori dal paese, poiché è un paese estremamente sviluppato e uno dei riferimenti mondiali nel settore tecnologico. Saper gestire impatti e rischi è essenziale quando ci si trasferisce in un nuovo paese. Il processo di adattamento può essere più lento per alcune persone, poiché si tratta di una cultura totalmente diversa dalla nostra, ma questo è momentaneo.