ตลาด IT ในญี่ปุ่นและข้อดีของมัน

ญี่ปุนเป็นตลาดที่มีโอกาสดีๆ สำหรับชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติที่จำเป็น

ตลาด IT (เทคโนโลยีสารสนเทศ) กำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง และทุกปีความต้องการมืออาชีพที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพิ่มขึ้น แต่จำนวนมืออาชีพที่มีการศึกษาที่จำเป็นในตลาดยังไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการนี้ ญี่ปุนเป็นหนึ่งในประเทศที่ก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่สุดในโลก และมาระยะหนึ่งแล้วที่ต้องเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ด้วยเหตุนี้ ประเทศจึงเปิดประตูรับชาวต่างชาติเข้ามาทำงานในสาขาเหล่านี้

แม้ว่าประเทศจะให้ความสำคัญกับประเพณีมาก แต่เชื้อชาติญี่ปุนกลายเป็นปัจจัยที่สำคัญน้อยลงเรื่อยๆ สำหรับผู้ที่ต้องการทำงานด้านเทคโนโลยีในประเทศ ตามการสำรวจที่ดำเนินการโดยพอร์ทัลญี่ปุน TimeJP ได้จัดทำรายการอาชีพที่ชาวต่างชาติทำมากที่สุดบางอาชีพ ซึ่งรวมถึงครูสอนภาษา นักแปล ล่าม และมืออาชีพด้าน IT

ตามการสำรวจ 16% ของชาวต่างชาติทำงานในสาขา IT, 19% ในสาขาการสอน, 16% ในสาขาการขาย และที่เหลือทำงานในงานสำนักงาน นักแปล ล่าม การตลาด ดีไซน์เนอร์ และศิลปะ จำนวนชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุนเกิน 1 ล้านคน

ญี่ปุนเป็นหนึ่งในประเทศที่พัฒนาแล้วที่สุดในโลกและมีคุณภาพชีวิตสูงกว่าค่าเฉลี่ย และสามารถเสนอโอกาสมากมายให้กับชาวต่างชาติที่มีความรู้ที่จำเป็นและต้องการเริ่มต้นอาชีพในประเทศ

สารบัญ 5

ความรู้ที่จำเป็นสำหรับการทำงานด้าน IT ในญี่ปุนคืออะไร?

ญี่ปุนเป็นประเทศที่มีชื่อเสียงในด้านวินัยและคุณภาพในทุกสิ่งที่ทำ ดังนั้น ข้อกำหนดสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าสู่สาขา IT จึงไม่น้อย ผู้สมัครต้องมีความรู้ด้านดิจิทัลที่สมบูรณ์ นอกเหนือจากนั้นต้องเป็นนักเทคโนโลยีหรือปริญญาตรีในหลักสูตรที่เน้นสาขาเทคโนโลยี การเขียนโปรแกรม วิศวกรรมซอฟต์แวร์ และสาขาอื่นๆ

นอกจากนี้ยังต้องมีความรู้เฉพาะทางในสาขาต่างๆ เช่น JavaScript และ HTML/CSS ระดับพื้นฐานหรือขั้นสูง การเขียนโปรแกรมระบบฝังตัว "embedded programming" ด้วยภาษา C++, PL SQL, Excel รวมถึงความสามารถในการพัฒนาแอปพลิเคชันเว็บด้วยแผนการบูรณาการกับระบบมือถือ เพราะความรู้เหล่านี้ทำให้เรซูเม่มีความแข็งแกร่งและมีผลกระทบต่อการจ้างงานมากขึ้น

นอกเหนือจากความรู้ทางเทคนิค ปัจจัยอื่นๆ สามารถช่วยผู้ที่ต้องการอพยพไปญี่ปุนด้วยความตั้งใจที่จะทำงานและมีประสบการณ์ในตลาดเทคโนโลยีได้มาก มีระดับความคุ้นเคยกับภาษาญี่ปุนและภาษาอังกฤษเพียงพอที่จะสื่อสาร มีความพร้อมที่จะย้ายระหว่างเมืองในญี่ปุน ทำงานเป็นทีมได้ง่าย สร้างสรรค์ สร้างนวัตกรรมได้ และรู้จักจัดการกับคำวิจารณ์ ปัจจัยที่พบบ่อยมากในบริษัทญี่ปุนคือการอยู่กับบริษัทเป็นเวลานาน เนื่องจากการเปลี่ยนงานบ่อยไม่ใช่สิ่งที่พบได้ทั่วไปในชาวญี่ปุน

การรับรอง IT Passaport

การรับรอง IT Passaport เป็นการรับรองระดับชาติที่ยืนยันว่าบุคคลนั้นมีคุณสมบัติที่จำเป็นในการทำงานในอุตสาหกรรมญี่ปุน เป็นจุดเด่นที่สำคัญเมื่อหางานในประเทศ เพราะรับประกันกับบริษัทว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะทำงานนั้น

ใบรับรองนี้มีทั่วไปในญี่ปุน และสามารถได้รับเฉพาะในดินแดนญี่ปุนเท่านั้น ดังนั้นจึงสำคัญมากสำหรับผู้ที่วางแผนจะย้ายไปญี่ปุน ควรเริ่มศึกษาล่วงหน้า เพื่อเมื่อย้ายแล้วจะได้รับใบรับรองโดยเร็วที่สุด

การทดสอบความเชี่ยวชาญภาษาญี่ปุน (JLPT)

ไม่ใช่ทุกบริษัทที่ต้องการให้ผู้สมัครพูดภาษาญี่ปุนได้อย่างคล่องแคล่ว แต่นี่อาจเป็นจุดเด่นที่สำคัญอีกอย่างหนึ่ง การรับรองนี้วัดความคล่องแคล่วของคุณในภาษาพื้นเมืองของประเทศและมี 5 ระดับ ตั้งแต่ N1 ถึง N5 โดย N1 เป็นระดับสูงสุด

หลายบริษัทมีโปรแกรมเพื่อคุณสมบัติของชาวต่างชาติ โดยสอนภาษา หรือมีนักแปลเพื่อให้ชาวต่างชาติสื่อสารได้ แต่ผู้ที่มีความคล่องแคล่วอยู่แล้วจะมีข้อได้เปรียบเสมอเมื่อถึงเวลาจ้างงาน

ประเด็นสำคัญอีกประการในการเรียนรู้ภาษาพื้นเมืองของประเทศคือเรื่องส่วนตัว หรือแม้แต่โอกาสฟรีแลนซ์ที่อาจเกิดขึ้น เพราะลูกค้าจำนวนมากไม่พูดภาษาอื่นนอกจากภาษาญี่ปุน

หางานในเมืองใหญ่

ตำแหน่งงานและงานสำหรับมืออาชีพด้าน IT เช่นเดียวกับในบราซิล กระจุกตัวอยู่ในศูนย์กลางเมืองใหญ่ของญี่ปุน ยิ่งเมืองใหญ่และพัฒนามากเท่าไหร่ บริษัทและโอกาสมากมายก็ยิ่งมีมากขึ้นเท่านั้น เมืองต่างๆ เช่น โตเกียว โยโกฮาม่า โอซาก้า นาโกย่า ซัปโปโร และโกเบ เป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีขนาดใหญ่

เป็นเรื่องปกติมากในเมืองใหญ่ที่พบชาวต่างชาติทำงานในตำแหน่งที่เคยทำในประเทศบ้านเกิดของตน ในขณะที่ในเมืองเล็กๆ ส่วนใหญ่ของแรงงานต่างชาติทำงานบริการปฏิบัติการในโรงงาน และตำแหน่งงานในสาขาเทคโนโลยีส่วนใหญ่จะถูกครอบครองโดยชาวญี่ปุน

สวัสดิการและเงินเดือนของโปรแกรมเมอร์ในญี่ปุน

ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ตลาด IT ในญี่ปุนค่อนข้างร้อนแรงและมีโอกาสมากมาย สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าค่าตอบแทนที่จ่ายให้มืออาชีพในสาขาใดๆ อาจแตกต่างกันไปตามตำแหน่ง หน้าที่ บริษัท เมือง และปัจจัยอื่นๆ เช่นเดียวกับที่อื่นๆ ในโลก

ตำแหน่งของโปรแกรมเมอร์ นักวิเคราะห์ วิศวกรระบบ และนักพัฒนาเฉพาะทาง ได้รับค่าตอบแทนเฉลี่ย ￥350,000 (เยน) ซึ่งเทียบเท่ากับประมาณ 3,189 ดอลลาร์สหรัฐ

ในส่วนของสวัสดิการที่บริษัทเสนอให้ บริษัทมักจะเสนอให้พนักงาน:

• แผนสุขภาพ: โดยทั่วไปแผนที่เสนอมีความครอบคลุมและสมบูรณ์;
• แผนบำนาญ: บริษัทส่วนใหญ่เสนอสวัสดิการนี้;
• แผนอาชีพ: บริษัทส่วนใหญ่มุ่งเน้นการพัฒนาวิชาชีพของพนักงาน;
• การฝึกอบรม: เป็นเรื่องปกติมากที่บริษัทเสนอการฝึกอบรมภายในและภายนอกเพื่อการปรับตัวของพนักงาน;
• ชั่วโมงการทำงานขั้นต่ำ: แม้ว่าจะเป็นเรื่องปกติที่ชาวญี่ปุนทำงานเกินชั่วโมง แต่ชั่วโมงการทำงานในประเทศคือ 8 ชั่วโมงต่อวันและ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์;
• วันหยุดที่ได้รับค่าตอบแทน: บริษัทญี่ปุนส่วนใหญ่เสนอวันหยุดที่ได้รับค่าตอบแทนประมาณ 10 ถึง 11 วันต่อปี;
• เวลาทำงานมาตรฐาน: มาตรฐานของประเทศคือการทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ โดยมีวันหยุดในวันหยุดนักขัตฤกษ์

การทำงานด้าน การวิเคราะห์และพัฒนาระบบ ในญี่ปุนอาจเป็นโอกาสดีสำหรับผู้ที่ต้องการพักอาศัยนอกประเทศ เพราะเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วอย่างยิ่งและเป็นหนึ่งในมาตรฐานโลกในสาขาเทคโนโลยี การรู้จักจัดการกับผลกระทบและความเสี่ยงเป็นสิ่งสำคัญเมื่อเราย้ายไปยังประเทศใหม่ กระบวนการปรับตัวอาจช้าลงสำหรับบางคน เพราะเป็นวัฒนธรรมที่แตกต่างจากของเราโดยสิ้นเชิง แต่สิ่งนี้เป็นเพียงชั่วคราว