L'organisation est une habitude japonaise, comme déjà mentionné dans article Japon propre et vert, est une culture qui s'insère dans l'enfance. L'organisation est une chose de toute une vie, mais tous les Japonais ne sont pas aptes à l'organisation. (Article rédigé par: Bruna Bye)
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Organisation enseignée dans les écoles
Les élèves de l'école primaire apprennent l'organisation, en commençant par l'uniforme que son utilisation est obligatoire et doit être visible dès le début du trajet jusqu'à l'école. Aller à l'école à pied est l'une des exigences des écoles primaires qui organisent les itinéraires, le temps et la répartition des groupes d'élèves.
Les écoles donnent la priorité aux normes visuelles, aux salles de bains et à l'espace extérieur de l'école. À l'école primaire, on leur apprend à servir le déjeuner à leurs collègues, certaines écoles demandent de ne pas envoyer de collations de la maison, car le repas est nutritif et varié. Cela aide à enseigner pourquoi on devrait accepter avec respect quelque chose qui a été offert.
Dans les écoles, les activités parascolaires sont respectées et comprennent les tâches ménagères telles que le nettoyage, la cuisine et même la couture.
Les élèves sont répartis en groupes, aident au nettoyage et à l'organisation de l'école. Afin d'améliorer le développement des élèves, une réunion du conseil des élèves a lieu, chaque salle ayant son représentant, son vice-représentant et un enseignant responsable. Les élèves deviennent responsables de leur école, en transmettant le message de prendre soin de l'espace auquel j'appartiens.
Organisation en repas
Merci pour le repas: Cela commence par faire le repas lui-même, en respectant la nourriture, de sa coupe au moment de sa préparation, car la nourriture était un être vivant, donc il y a du respect et il faut être reconnaissant d'avoir reçu le repas. L'expression populaire «manger avec les yeux» est très bien comprise par les Japonais, qui depuis que les enfants apprennent à quoi ressemble le premier jugement, servent tout très bien organisé et séparé.
La séparation en plusieurs contenants se fait en raison du type de plat servi, chaque ingrédient ou préparation doit être valorisé, «ce n'était pas seulement un grain de riz consommé, mais l'ensemble des céréales qui étaient auparavant cultivées, récoltées, sélectionnées et préparées pour être consommé ». Certains facteurs qui peuvent influencer la qualité: température, condition physique, quantité actuelle d'huile ou de graisse, texture, arôme et saveur.
Organisation sur le lieu de travail
Le temps, c'est de l'argent: Une bonne administration, gestion et organisation est nécessaire pour réaliser des bénéfices. Le temps vous apprend la patience, la vitesse et l'action. La proportion de temps passé est la quantité de qualité du résultat. Chaque environnement de travail a sa propre méthode, mais en général, l'organisation est au contrôle pour éviter les pertes et favoriser les profits. C'est pourquoi ils apprécient les titres de poste.
La position la plus basse, est le débutant ou a peu de connaissances et d'expérience, il doit respecter son supérieur pour l'ordre. Le supérieur est responsable de ses mineurs et toute erreur qui se produit en faute sera celle du supérieur. La pression et l'inquiétude qui atteignent les supérieurs sont si graves que plusieurs employés évitent certaines promotions ou titres qui ne se sentent pas totalement en sécurité pour les recevoir ou les exercer.
L'article est toujours à moitié, mais nous recommandons déjà de lire aussi:
L'organisation dans les espaces publics
Évitez les conflits ou problèmes urbains il est important non seulement de maintenir la bonne image de la société mais surtout la sécurité. Un lieu sûr, c'est un espace auquel les gens sont attirés pour s'identifier ou se sentir accueillis. Le sentiment d'accueillir un espace est lié aux bonnes expériences du lieu, le critère pour juger de ce qui est bon ou mauvais dépend de l'éthique culturelle et de la morale. La culture japonaise héritée de "sécurité"C'est le" isolement "...
Article rédigé par: Bruna Bye
