ตลาดไอทีในญี่ปุ่นและข้อได้เปรียบ

ญี่ปุ่นเป็นตลาดที่มีโอกาสที่ดีสำหรับชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติที่จำเป็น

ตลาดไอที (เทคโนโลยีสารสนเทศ) มีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และในแต่ละปีความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพิ่มขึ้น แต่จำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีการฝึกอบรมที่จำเป็นในตลาดยังคงไม่เพียงพอต่อความต้องการนี้ ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในประเทศที่มีเทคโนโลยีมากที่สุดในโลก และประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานฝีมือมาระยะหนึ่งแล้ว เป็นผลให้ประเทศเปิดประตูให้ชาวต่างชาติเข้ามาทำงานในพื้นที่เหล่านี้

แม้ว่าประเทศนี้จะให้ความสำคัญกับประเพณีเป็นอย่างสูง แต่บรรพบุรุษของชาวญี่ปุ่นได้กลายเป็นปัจจัยสำคัญน้อยลงสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานเกี่ยวกับเทคโนโลยีในประเทศ จากการสำรวจโดยพอร์ทัลญี่ปุ่น TimeJP อาชีพบางอาชีพที่ทำโดยชาวต่างชาติมากที่สุด ได้แก่ ครูสอนภาษา นักแปล ล่าม และผู้เชี่ยวชาญด้านไอที

จากการสำรวจพบว่า 16% ของชาวต่างชาติทำงานในด้าน IT, 19% ในพื้นที่การสอน, 16% ในพื้นที่การขาย และส่วนที่เหลือทำงานในสำนักงาน นักแปล ล่าม การตลาด นักออกแบบ และศิลปะ จำนวนชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นเกิน 1 ล้านคน

ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในประเทศที่มีการพัฒนามากที่สุดในโลกและมีคุณภาพชีวิตที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย และสามารถมอบโอกาสมากมายสำหรับชาวต่างชาติที่มีความรู้ที่จำเป็นและผู้ที่ต้องการเริ่มต้นอาชีพในประเทศ

ความรู้ที่จำเป็นในการทำงานกับไอทีในญี่ปุ่นคืออะไร?

ญี่ปุ่นเป็นประเทศที่รู้จักกันดีในด้านระเบียบวินัยและคุณภาพของทุกสิ่งที่ทำ ดังนั้นข้อกำหนดสำหรับคนที่อยากเข้าวงการไอทีก็มีไม่น้อย จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้สมัครจะต้องมีความรู้ด้านดิจิทัลอย่างสมบูรณ์ นอกเหนือจากการเป็นนักเทคโนโลยีหรือปริญญาตรีในหลักสูตรที่เน้นด้านเทคโนโลยี การเขียนโปรแกรม วิศวกรรมซอฟต์แวร์ และอื่น ๆ

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องมีความรู้เฉพาะในด้านต่างๆ เช่น JavaScript และ HTML/CSS, ขั้นพื้นฐานหรือขั้นสูง, การเขียนโปรแกรมระบบฝังตัว "การเขียนโปรแกรมแบบฝังตัว" ด้วยภาษา C++, PL SQL, Excel นอกเหนือจากความสามารถในการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันที่มีการรวมเข้าด้วยกัน วางแผนไปยังระบบมือถือ เนื่องจากความรู้นี้ทำให้หลักสูตรมีความแข็งแกร่งมากขึ้นและมีผลกระทบต่อการจ้างงานมากขึ้น

นอกจากความรู้ทางเทคนิคแล้ว ปัจจัยอื่นๆ ยังช่วยให้ผู้ที่ต้องการย้ายถิ่นฐานไปยังประเทศญี่ปุ่นมีความตั้งใจที่จะทำงานและมีประสบการณ์ในตลาดเทคโนโลยี มีความสนิทสนมกับภาษาญี่ปุ่นและภาษาอังกฤษในระดับที่เพียงพอในการสื่อสาร มีความเต็มใจที่จะเปลี่ยนระหว่างภาษาญี่ปุ่น เมือง, ความสามารถในการทำงานเป็นทีม, ความคิดสร้างสรรค์, ความสามารถในการคิดค้นและรู้วิธีรับมือกับคำวิจารณ์ อีกปัจจัยหนึ่งที่พบบ่อยมากในบริษัทญี่ปุ่นคือการอยู่ในบริษัทเป็นเวลานาน เนื่องจากการหมุนเวียนงานไม่ใช่เรื่องปกติในหมู่คนญี่ปุ่น

การรับรองหนังสือเดินทางไอที

ใบรับรอง IT Passport เป็นใบรับรองระดับชาติที่พิสูจน์ว่าบุคคลนั้นมีข้อกำหนดที่จำเป็นในการทำงานในอุตสาหกรรมของญี่ปุ่น เป็นข้อแตกต่างอย่างมากเมื่อมองหางานในประเทศ เนื่องจากเป็นการรับประกันบริษัทต่างๆ ว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ของคุณ

ใบรับรองนี้พบได้ทั่วไปในประเทศญี่ปุ่น และสามารถถอนได้บนดินญี่ปุ่นเท่านั้น ดังนั้น จึงเป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับผู้ที่ตั้งใจจะย้ายไปญี่ปุ่น โดยต้องเริ่มเรียนล่วงหน้า เพื่อที่ว่าเมื่อย้ายแล้วจะได้ใบรับรองทันที เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้

การสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT)

ไม่ใช่ทุกบริษัทที่กำหนดให้ผู้สมัครพูดภาษาญี่ปุ่นได้คล่อง แต่นี่อาจเป็นข้อดีอีกประการหนึ่ง การรับรองนี้วัดความคล่องแคล่วในภาษาแม่ของประเทศของคุณ และมี 5 ระดับ ตั้งแต่ N1 ถึง N5 โดย N1 เป็นระดับสูงสุด

หลายบริษัทมีโครงการที่จะคัดเลือกชาวต่างชาติ สอนภาษา หรือแม้แต่มีนักแปลเพื่อให้ชาวต่างชาติสามารถสื่อสารได้ แต่ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญอยู่แล้วมักจะนำหน้าไปหนึ่งก้าวเมื่อจ้างงาน

ประเด็นสำคัญอีกประการหนึ่งในการเรียนรู้ภาษาพื้นเมืองของประเทศคือปัญหาส่วนตัว หรือแม้แต่โอกาสในการทำงานอิสระ เนื่องจากลูกค้าจำนวนมากไม่พูดภาษาอื่นนอกจากภาษาญี่ปุ่น

มองหางานในเมืองใหญ่

ตำแหน่งงานว่างและงานสำหรับมืออาชีพด้านไอที เช่นเดียวกับในบราซิลกระจุกตัวอยู่ในใจกลางเมืองขนาดใหญ่ของญี่ปุ่น ยิ่งเมืองใหญ่และพัฒนามากขึ้นเท่าใด บริษัทและโอกาสก็ยิ่งมีมากขึ้นเท่านั้น เมืองต่างๆ เช่น โตเกียว โยโกฮาม่า โอซาก้า นาโกย่า ซัปโปโร และโกเบ เป็นศูนย์กลางทางเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยม

เป็นเรื่องปกติมากในเมืองใหญ่ที่จะพบชาวต่างชาติดำรงตำแหน่งที่ประเทศของตน ในทางกลับกัน ในเมืองเล็กๆ แรงงานต่างชาติส่วนใหญ่ทำงานบริการในโรงงาน และตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีไม่กี่ตำแหน่งถูกครอบครองโดยชาวญี่ปุ่น

สวัสดิการและเงินเดือนของโปรแกรมเมอร์ในญี่ปุ่น

ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่าตลาดไอทีในญี่ปุ่นนั้นร้อนแรงและมีโอกาสมากมาย สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าจำนวนเงินที่จ่ายให้กับมืออาชีพในด้านใดๆ อาจแตกต่างกันไปตามตำแหน่ง หน้าที่ บริษัท เมือง ท่ามกลางปัจจัยอื่นๆ รวมถึงที่อื่นๆ ในโลก

งานโปรแกรมเมอร์ นักวิเคราะห์ วิศวกรระบบ และนักพัฒนาผู้เชี่ยวชาญ เฉลี่ย 350,000 เยน (เยน) ซึ่งประมาณ US$ 3,189 (ดอลลาร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์ที่เสนอโดยบริษัทต่างๆ มักจะเสนอให้พนักงาน:

• ประกันสุขภาพ: โดยปกติแล้วแผนการที่เสนอจะสมบูรณ์และครอบคลุมมาก
• แผนเงินบำนาญ: บริษัทส่วนใหญ่เสนอสิทธิประโยชน์นี้
• เส้นทางอาชีพ: บริษัทส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาวิชาชีพของพนักงาน
• การฝึกอบรม: เป็นเรื่องปกติมากที่บริษัทจะให้การฝึกอบรมภายในและภายนอกเพื่อปรับตัวพนักงาน
• ชั่วโมงการทำงานขั้นต่ำ: แม้ว่าเป็นเรื่องปกติที่ชาวญี่ปุ่นจะทำงานนานหลายชั่วโมง แต่ภาระงานในประเทศคือ 8 ชั่วโมงต่อวัน และ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
• จ่ายเงินนอกเวลา: บริษัทญี่ปุ่นส่วนใหญ่เสนอวันหยุดประมาณ 10 ถึง 11 วันต่อปี;
• เวลาทำงานมาตรฐาน: มาตรฐานของประเทศคือทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ โดยมีวันหยุดนักขัตฤกษ์

การรู้วิธีจัดการกับผลกระทบและความเสี่ยงเป็นสิ่งสำคัญเมื่อต้องย้ายไปยังประเทศใหม่ กระบวนการปรับตัวอาจช้าลงสำหรับบางคน เนื่องจากเป็นวัฒนธรรมที่แตกต่างจากของเราโดยสิ้นเชิง แต่นี่เป็นเพียงชั่วขณะ