日本のIT市場とその優位性

日本は必要な資格を持つ外国人にとって大きなチャンスがある市場です

IT（情報技術）市場は成長を続けており、資格のある専門家のニーズは年々増加していますが、市場で必要な訓練を受けた専門家の数は依然としてこの需要を満たすのに十分ではありません。日本は世界で最も技術力のある国の一つですが、長年にわたり有能な労働力の不足に悩まされてきました。このため、この国はこれらの地域で働くために外国人の入国に門戸を開いてきました。

この国は伝統を高く評価していますが、この国でテクノロジーを扱う仕事をしたい人にとって、日系人であることはますます重要な要素ではなくなってきています。日本のポータルサイトTimeJPが実施した調査によると、外国人が最も多く就いている職業として、語学教師、翻訳者、通訳者、IT専門家などが挙げられている。

また、同調査によると、外国人の16％がIT分野、19％が教育分野、16％が営業分野、残りが事務、翻訳、通訳、マーケティング、デザイナー、アート分野で働いている。日本に住む外国人の数は100万人を超えています。

日本は平均以上の生活の質を誇る世界で最も発展した国の一つであり、必要な知識を持ち日本でキャリアを始めたいと願う外国人に多くの機会を提供することができます。

日本でITを扱うにはどのような知識が必要ですか?

日本は、何をするにもその規律と質の高さでよく知られている国です。そのため、IT領域への参入を希望する人の要件は少なくありません。受験者は、技術分野、プログラミング、ソフトウェア エンジニアリングなどに重点を置いたコースの技術者または学士であることに加え、完全なデジタル リテラシーを備えていることが不可欠です。

また、JavaScript や HTML/CSS、基本または高度な組み込みシステム プログラミング (C++ 言語、PL SQL、Excel など) などの分野における特別な知識、およびモバイル システムへの統合計画を備えた Web アプリケーションを開発する能力も必要です。 , この知識により履歴書がより堅牢になり、採用に大きな影響を与えるからです。

技術的な知識に加えて、テクノロジー市場で働き経験があること、コミュニケーションに十分なレベルの日本語と英語に精通していること、日本語間の切り替えが可能であることを意図して日本に移住したい人にとって、他の要素も大いに役立ちます。都市、チームでの働きやすさ、創造性、革新する能力、批判への対処法を知っていること。日本人はジョブローテーションが一般的ではないため、日本企業で非常によく見られるもう1つの要因は、1つの会社に長期間在籍することです。

ITパスポート認定

ITパスポート資格は、日本の産業で働くために必要な要件を備えていることを証明する国家資格です。あなたが自分の役割を遂行する資格があることを企業に保証するため、この国で仕事を探す際に大きな違いが生じます。

この証明書は日本で非常に一般的であり、日本国内でのみ取得できるため、日本に移住しようとしている人は、移住時に取得できるように事前に勉強を始めることが非常に重要です。できるだけ早く認証を取得してください。

日本語能力試験（JLPT）

すべての企業が候補者に日本語を流暢に話すことを要求しているわけではありませんが、これも大きな差別化要因となりえます。この認定資格は、その国の母国語の流暢さを測定し、N1 から N5 までの 5 つのレベルがあり、N1 が最高です。

多くの企業は、外国人に資格を与えたり、言語を教えたり、外国人が意思疎通できるように通訳を配置したりするプログラムを用意していますが、すでにある程度の流暢さを持っている人は、採用の際に常に一歩先を行くことができます。

この国の母語を学ぶもう一つの重要な点は、個人的な問題、あるいは多くのクライアントが日本語以外の言語を話さないため、フリーランスとしての潜在的な機会さえも得られることです。

大都市で仕事を探す

ブラジルと同様、IT 専門家の求人や仕事は日本の大都市中心部に集中しています。都市が大きく発展すればするほど、より多くの企業とチャンスが生まれます。東京、横浜、大阪、名古屋、札幌、神戸などの都市は主要なテクノロジーの中心地です。

大都市では、外国人が母国で務めていた役職に就いているのをよく見かけます。小さな都市では、外国人労働者の絶対多数が工場での運営サービスに従事しており、技術分野での数少ないポジションは日本人が占めています。

日本のプログラマーの福利厚生と給与

前述したように、日本の IT 市場は非常に熱く、多くのチャンスを提供しています。どの分野の専門家に支払われる金額も、世界の他の場所と同様に、特に役職、役割、企業、都市などの要因によって異なる可能性があることを覚えておくことが重要です。

プログラマー、アナリスト、システム エンジニア、および専門開発者のポジションは、平均 350,000 円、つまり約 3,189 米ドルを受け取ります。

企業が従業員に提供する福利厚生については、通常次のとおりです。

• 健康保険: 通常、提供されるプランは非常に完全かつ包括的です。
• 年金制度: ほとんどの企業がこの特典を提供しています。
• キャリアの道: ほとんどの企業は従業員の専門能力開発に重点を置いています。
• トレーニング: 企業が従業員を適応させるために社内および社外のトレーニングを提供するのは非常に一般的です。
• 最低労働時間：日本人は長時間労働が一般的ですが、この国の労働時間は1日8時間、週40時間です。
• 有給休暇: ほとんどの日本企業は年間約 10 ～ 11 日の有給休暇を提供しています。
• 標準労働時間：この国の標準は月曜日から金曜日まで働き、祝日は休みです。

新しい国に移住する際には、影響やリスクにどう対処するかを知ることが不可欠です。私たちの文化とはまったく異なる文化であるため、人によっては適応プロセスが遅くなる可能性がありますが、これは一時的なものです。