Un Giorno nella Vita di un Programmatore di Videogiochi Giapponese

08:15 – Il giovane Masa di 23 anni si sveglia; lavora a Tokyo per una delle più grandi aziende di videogiochi in Giappone. Vive da solo in un tipico appartamento giapponese, questi appartamenti sono noti per il loro uso efficiente dello spazio, cioè sono piccoli. Come la maggior parte dei giapponesi, non fa il bagno la mattina, per non perdere tempo, preferisce farlo la sera – i giapponesi si bagnano non solo per rimanere puliti, ma anche per rilassarsi, molte volte in un ofuro. Così, si lava il viso, si spazzola i denti, toglia il pigiama e si veste per andare a lavoro, una routine che non dura più di 10 minuti.

09:10 – È già in cammino verso la stazione del treno per poter andare al lavoro – sta piovendo e Masa usa un ombrello. Arriva in azienda verso le 09:50. Masa lavora per Bandai Namco studios, che è la divisione di intrattenimento del gruppo Bandai Namco, compagnia giapponese famosa per produrre giochi come Tekken, Mario Kart e persino Pac-man. L’azienda ha circa 1.000 dipendenti che occupano 5 piani in un edificio a Tokyo.

Masa inizia a lavorare – passa la maggior parte della giornata programmando

Arrivato al piano dove lavora, Masa timbra il cartellino e va al suo tavolo, accende il computer, toglie le scarpe e indossa una sandalo comodo.

Prima di iniziare a programmare, Masa controlla la sua posta elettronica, così come il social network interno dell’azienda, fa tutto questo mentre mangia qualcosa – la sua colazione.

Accanto alla scrivania di Masa c’è un ‘angolo dei videogiochi’ dove il personale mantiene alcune console come: PS, Xbox, Switch e occhiali di realtà virtuale oltre a un computer potente.

Al secondo piano c’è la sala di convivenza dei dipendenti. Lì ci sono almeno 4 cestini per i diversi tipi di rifiuti; c’è anche una pentola d’acqua calda e un microonde. C’è ancora un angolo di snack e anche un frigorifero con gelato e altre golosità e qualsiasi dipendente può prendere poiché i prodotti vengono riposti in base al valore che viene depositato nella cassa – il sistema utilizzato lì è il ‘prendi e paga’ basato sul sistema di onestà. Funzionerebbe qui in Brasile?

L’ambiente di lavoro è simile a quello di qualsiasi altra azienda – potremmo immaginare che trattandosi di un’azienda di produzione di giochi avremmo lì un ambiente stile facebook, google ma non è il caso, non fosse per i cartelli con i personaggi dei giochi e alcuni altri dettagli non immagineremmo che lì si producano giochi.

Biblioteca di console e giochi

In uno dei piani dell’azienda c’è ancora una biblioteca di videogiochi e console classiche, tutto ciò che puoi immaginare: Nintendo, PC Engine/TurboGrafx 16, Super Nintendo/SNES, SEGA Master System, SEGA Saturn, Family Computer… Sono più di 3 scaffali pieni di giochi (cassette e CD) e console.

Ora di pranzo

12:00 – Masa esce per pranzare con il suo collega –同期・どうき – che ha iniziato a lavorare in azienda nello stesso periodo di lui. In realtà, è comune per le aziende giapponesi fare assunzioni di massa una volta all’anno di giovani neo-laureati nelle università giapponesi.

“同期・どうき: qualcuno che ha iniziato a lavorare o studiare nello stesso periodo di un’altra persona. Es: Studenti che si laureano in facoltà diverse, ma iniziano a lavorare in una stessa azienda nello stesso periodo.”

Nell’edificio c’è una mensa, e alcuni camion di cibo vengono davanti all’edificio tutti i giorni, ma non sempre è lo stesso camion, varia ogni giorno. La fila per poter ordinare è enorme e con la pioggia e il freddo la situazione diventa ancora meno piacevole. Tuttavia, Masa racconta che non sempre viene al camion di cibo, a volte esce per pranzare o compra qualcosa nel negozio di convenienza più vicino.

Domanda: Questo è l’unico ufficio della Bandai Namco in Giappone?

Risposta del collega di Masa: Ci sono molte aziende (diverse) nel gruppo Bandai Namco, quindi, se consideri tutte le aziende del gruppo, sono letteralmente ovunque.

Per il pranzo Masa ha ordinato una ciotola di anatra arrosto; prima di mangiare, Masa e il suo collega uniscono le mani e dicono: いただきます… che significa: mangiamo o, ancora, grazie per il pasto.

Dopo aver finito di mangiare e poco prima di tornare al lavoro, Masa e il suo collega vanno in uno spazio con un flipper con il suo ‘amato Pac-Man’ – lo schermo è enorme, più grande di loro, e i comandi sembrano essere molto comodi. I dipendenti possono giocare ai giochi disponibili lì in qualsiasi momento gratuitamente.

‘Code Vein’

13:00 – Masa torna alla sua scrivania e continua a programmare. Nel frattempo, in un altro piano… Sembra che ci siano diverse squadre che lavorano in diverse parti dell’ufficio; parliamo con una di esse:

– Scusi, allora, qual è la sua funzione qui? – Io sono il direttore e produttore di sviluppo di code vein che è stato rilasciato di recente. – Cos’è code vein? – code vein è un RPG d’azione ed esplorazione drammatica con personaggi animati ambientati in una caverna pericolosa. – Può mostrarmi? – Ah, il gioco? Te lo mostrerò in un altro posto. Dopo che la console è stata preparata e il gioco caricato. – I personaggi principali di code vein sono tutti Dracula, quindi, puoi personalizzare il tuo Dracula. – Wow, i grafici sono fantastici… Quanto tempo ci è voluto per sviluppare il gioco? – Dal piano… ci sono voluti, eh, circa 5 anni. – C’è stato un momento in cui avevamo 200 persone che lavoravano allo sviluppo del gioco.

Anche quando il gioco viene rilasciato, lo sviluppo non è ancora completo, il gioco continua ad essere aggiornato in base ai commenti degli utenti e creano nuovi contenuti da scaricare.

Sembra che ci sia un gruppo in riunione, andiamo a parlarci.

‘Tekken 7’

– Ciao, scusa, posso fare alcune domande a voi? – Ah, ciao, certo… – Allora, su cosa state lavorando? – Abbiamo sviluppato un gioco chiamato Tekken 7 e io sono il direttore di questo gioco. – Cosa state facendo in questo esatto momento? – Bene, qui abbiamo contenuti da scaricare chiamati ‘season pass 3’ e stiamo controllandoli. – Posso dare un’occhiata a quello che state facendo? – È segreto! (risate)

Lì vicino c’è una postazione con flipper con il Tekken 7 dove il personale testa i personaggi e le loro funzionalità, questa è una parte molto importante del lavoro.

Alcune riunioni e pausa per un pisolino

14:00 – Masa non sta lavorando alla sua scrivania, sta partecipando a una riunione ‘scrum’ – fanno questa riunione che dura circa 30 minuti tutti i giorni, nella riunione rivedono ciò che avevano pianificato il giorno precedente, ciò che deve essere fatto oggi e discutono dei problemi che possono sorgere, usano un software per gestire i compiti e mostrano tutto su uno schermo durante la riunione.

‘Scrum’ è una ‘metodologia agile’ per la gestione e la pianificazione di progetti di ‘software’. I progetti sono divisi in cicli mensili chiamati ‘sprint’, lo sprint rappresenta una ‘time box’ all’interno della quale un insieme di attività deve essere eseguito.

14:30 – Prima di tornare alla sua scrivania e continuare a programmare, Masa che è già un po’ stanco, va nell’area di riposo dell’azienda per fare un pisolino… poco dopo va alla macchina delle bevande dell’azienda – le bevande sono gratuite -, c’è tè, bibite, succhi.

17:00 – Dopo, Masa va a una seconda riunione ‘Scrum’ – in quella che si svolge ogni due settimane rivedono lo ‘sprint’. La sala riunioni può essere prenotata tramite un pannello digitale, il che rende tutto più conveniente.

18:00 – Ora, sta terminando i suoi compiti, controllando le e-mail che non ha potuto vedere durante le riunioni e scrivendo un reso di tutto ciò che ha fatto oggi.

Masa deve incontrare i suoi amici, quindi uscirà dal lavoro prima. Ha fame, quindi non può aspettare per cenare.

Masa sta quasi terminando il suo lavoro per oggi, poi uscirà con alcuni amici

19:07 – Masa sta uscendo, poco più di 8 ore dopo, ma dice che ogni tanto deve rimanere e fare straordinari quando lavora a progetti grandi. In generale, questo è bene. Le aziende giapponesi spesso richiedono che i loro dipendenti facciano molte ore straordinarie, che non vengono pagate!

Masa incontra i suoi amici per cenare: おつかれさまです – è usato per salutare i colleghi di lavoro; la traduzione letterale sarebbe qualcosa come: ‘grazie per il tuo lavoro’.

Oggi è giorno di paga e, inoltre, venerdì, quindi, potranno rilassarsi un po’ di più.

In Giappone generalmente le persone ordinano bevande a proprie spese mentre condividono il cibo, alla fine il gruppo divide il conto in parti uguali indipendentemente da quanto ogni persona ha bevuto o mangiato; molti ristoranti permettano ai loro clienti di fumare nell’ambiente interno – nei bar ‘居酒屋・いзакая’ è comune vedere il personale fumare.

Nel suo tempo libero Masa assembla modelli GUNDAM, guarda video su YouTube e gioca

21:30

– Masa, guardi YouTube? – Sì, recentemente ho guardato questo canale su GUNDAM・ガンダム che SUNRISE ha lanciato. Posso passare l’intera giornata a guardare GUNDAM. È possibile vedere diverse scatole e modelli GUNDAM nell’appartamento.

– Cosa farai per il resto della sera? – Assemblerò un modello GUNDAM fino all’ora di andare a letto, ci sono diversi modelli che non ho ancora assemblato, oggi assemblerò questo qui – modello: MS-06R-2 JOHNNY RIDDEN’S ZAKUII.

Allora, sembra che Masa rimarrà alcune ore ad assemblare il modello GUNDAM, dovrebbe andare fino a mezzanotte, è tutto, questo è stato un giorno nella vita di un programmatore giapponese.