ในบทความนี้เราจะพูดถึงภาระงานในญี่ปุ่นกันเล็กน้อยและเราจะเข้าใจว่าทำไมคนญี่ปุ่นถึงมีชื่อเสียงในเรื่องการทำงานหนักเกินไปและแสดงให้เห็นว่าญี่ปุ่นไม่ได้มีความหมายเหมือนกันกับงาน
ในญี่ปุ่นคนงานจะได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ตามกฎหมายแรงงานของญี่ปุ่นภาระงานคือ 8 ชั่วโมงต่อวันหรือ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เช่นเดียวกับในประเทศส่วนใหญ่ แต่พนักงานสามารถเลือกทำงานล่วงเวลาได้ถึง 45 ชั่วโมงต่อเดือนโดยที่พวกเขาจะได้รับมากกว่าค่าจ้างรายชั่วโมงมาตรฐาน 25% ถึง 50%
ด้วยเหตุนี้ชาวญี่ปุ่นจำนวนมากจึงติดงาน คนงานชาวญี่ปุ่นมากกว่า 1 ล้านคนได้ลงนามในเงื่อนไขที่อนุญาตให้ทำงานพิเศษได้สูงสุด 100 ชั่วโมงต่อเดือน รัฐบาลได้พยายามหลายวิธีในการยุติการเสพติดการทำงานเช่นการ จำกัด การทำงานล่วงเวลาและแม้กระทั่งการจ่ายเงินเพิ่ม
งานเป็นอย่างไรบ้าง?
ในช่วง 8 ชั่วโมงของการทำงานคนงานมีเวลาพัก 1 ชั่วโมงโดยปกติบาง บริษัท จะแบ่งชั่วโมงนั้นออกเป็นช่วงพักหลายครั้งในระหว่างวัน กฎหมายกำหนดให้คนงานมีวันหยุดอย่างน้อย 1 วันต่อสัปดาห์หรือ 4 วัน หากพนักงานต้องการทำงานในวันพักจะได้รับเงินเพิ่ม 35%
คนหนุ่มสาวและผู้ใหญ่ทำงานในสัดส่วนจำนวนมาก งานนอกเวลาหรืองานไม่ประจำ. คนอื่น ๆ ทำงานของตนเองสร้างธุรกิจของตนเองและจัดการเวลาของตนเอง
ประวัติศาสตร์และวัฒนธรรม
มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้ชาวญี่ปุ่นติดงาน หลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ญี่ปุ่นมีการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างรวดเร็วด้วยความทุ่มเทของชาวญี่ปุ่น จากนั้นก็เป็นธรรมเนียมที่ชาวญี่ปุ่นจะมีความรักในการทำงาน
ในสำนักงานแบบญี่ปุ่นดั้งเดิมพนักงานบางคนปฏิบัติตามกฎ "มารยาท" โดยที่ "คุณไม่สามารถลา" ต่อหน้าเจ้านายได้แม้ว่างานของคุณจะเสร็จไปแล้วก็ตาม
หนึ่งในปัจจัยหลักที่ทำให้ชาวญี่ปุ่นทำงานหนักเกินไปคือเงิน บางคนลงเอยด้วยการดิ้นรนเพื่อผลประโยชน์ของครอบครัว แต่สุดท้ายก็ลืมที่จะใช้เวลาร่วมกับพวกเขา บางคนมักจะเลื่อนวันหยุดไปทำงานบางคนทำงานหนักมากจนต้องเสียชีวิตจากการทำงานหนักเกินไป
และเราก็มีคนญี่ปุ่นจำนวนมากที่ไม่ชอบทำงานและมองหาวิธีอื่น ๆ บางคนไม่ออกจากบ้านด้วยซ้ำ เงินเดือนเฉลี่ยของญี่ปุ่นมักจะไม่แตกต่างกันมากนักดังนั้นชาวญี่ปุ่นจึงมีอิสระในการเลือกมากขึ้น เพียงเพราะคนญี่ปุ่นบางคนทำงานมากกว่า 12 ชั่วโมงต่อวันเราจึงไม่สามารถสรุปได้
ฉันทำงานให้กับชาวต่างชาติในญี่ปุ่น
แม้ว่าปริมาณงานของญี่ปุ่นจะมีเพียง 8/9 ชั่วโมง แต่ชาวต่างชาติก็ต้องสร้างชื่อเสียงที่ไม่ดีให้กับงานในญี่ปุ่นเนื่องจากการทำงานล่วงเวลา น่าเสียดายที่ บริษัท บางแห่งบังคับให้คนงานทำงานล่วงเวลามิฉะนั้นเขาจะตกงานและถูกแทนที่โดย บริษัท อื่นได้อย่างง่ายดาย
ในญี่ปุ่นขาดแคลนแรงงานและ บริษัท และผู้รับเหมาชอบจ้างคนที่ทำหน้าที่ 2 เพื่อหลีกเลี่ยงการใช้จ่ายภาษีและประกันของ ชาไคโฮเก็น สำหรับพนักงานแต่ละคน ดังนั้นชาวต่างชาติจำนวนมากจึงมองไม่เห็นทางเลือกอื่นนอกจากทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวันรวมถึงวันเสาร์ด้วย
ในบางกรณีเป็นชาวต่างชาติเองที่กระโจนเข้าทำงานโดยมีจุดประสงค์เพื่อประหยัดเงินและกลับไปยังประเทศต้นทางโดยไม่สนใจความสนุกสนานวัฒนธรรมภาษาการท่องเที่ยวและจบลงด้วยชีวิตที่น่าหดหู่จากนั้นก็โทษญี่ปุ่น การขาดความคล่องแคล่วในภาษาหรือการขาดโอกาสทำให้เขาไม่รู้จักเส้นทางและอาชีพที่น่าพึงพอใจอื่น ๆ อีกมากมาย
ชั่วโมงญี่ปุ่นและโลก
หลายคนคิดว่าญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในประเทศที่ทำงานหนักที่สุดในโลกพวกเขาคิดผิด การวิจัยพบว่าปริมาณงานโดยเฉลี่ยของญี่ปุ่นอยู่ที่ 1734 ต่อปีซึ่งเท่ากับประมาณ 34 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ประเทศที่ทำงานหนักที่สุดคือ เม็กซิโกโดยมีภาระงานเฉลี่ยต่อปี 2237 ซึ่งเทียบเท่ากับ 43 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อันดับสองเรามีกรีซชิลีรัสเซียโปแลนด์ฮังการีเอสโตเนียอิสราเอลบราซิลตุรกีไอร์แลนด์สหรัฐอเมริกาสาธารณรัฐเช็กสโลวาเกียนิวซีแลนด์อิตาลีและจากนั้นเรามีญี่ปุ่นซึ่งอยู่ห่างจากจุดสูงสุดของ อันดับประเทศที่มีภาระงานสูงสุดประจำปี
การจัดลำดับภาระงาน
ตำแหน่ง | ผู้ปกครอง | ชั่วโมงต่อปี | ชั่วโมงต่อสัปดาห์ |
1 | เม็กซิโก | 2237 | 43. |
2 | กรีซ | 2037 | 42. |
3 | ชิลี | 2015 | 42. |
4 | รัสเซีย | 1980 | 41. |
5 | โปแลนด์ | 1918 | 40. |
6 | ฮังการี | 1883 | 39. |
7 | เอสโตเนีย | 1868 | 38. |
8 | อิสราเอล | 1867 | 40. |
9 | บราซิล | 1841 | 40. |
10 | ไก่งวง | 1832 | 47. |
11 | ไอร์แลนด์ | 1815 | 35. |
12 | เรา | 1788 | 41. |
13 | สาธารณรัฐเช็ก | 1772 | 40. |
14 | สโลวาเกีย | 1770 | 40. |
15 | นิวซีแลนด์ | 1760 | 37. |
16 | อิตาลี | 1752 | 36. |
17 | ญี่ปุ่น | 1734 | 34. |
บางครั้งประเทศหนึ่ง ๆ อาจมีภาระงานต่อเดือนน้อยกว่า แต่ก็มีช่วงวันหยุดสั้นกว่า แหล่งที่มาของการจัดอันดับนี้มาจาก OECD การจัดอันดับทั้งหมดไม่เหมือนกันในบางครั้งฉันพบญี่ปุ่นในวันที่ 21
แม้ว่าญี่ปุ่นจะมีคนบ้างาน แต่ก็ไม่ใช่ประเทศที่มีภาระงานสูง มีชาวญี่ปุ่นหลายล้านคนที่ทำงานพาร์ทไทม์คนอื่น ๆ ทำงานได้ทุกเวลาที่ต้องการเช่นเดียวกับในประเทศใด ๆ
ดังนั้นเราจึงสรุปได้ว่าการทำงานในญี่ปุ่นก็เหมือนกับที่ใด ๆ ในโลก สิ่งที่แตกต่างคือวิธีที่ชาวญี่ปุ่นมองกิจวัตรการทำงาน ดังนั้นก่อนที่คุณจะเชื่อในลักษณะทั่วไปของสื่อหรือผู้คนให้ค้นคว้าและมีความรู้ที่แท้จริงในเรื่องนั้น ๆ
เราขอแนะนำให้คุณอ่านบทความ > การทำงานเป็นภาษาญี่ปุ่น - เข้าใจความแตกต่างและความหมาย.