네, 그렇습니다.

이 기사에서는 일본의 근무 시간에 대해 이야기하고, 일본인이 과로한다는 명성의 이유를 이해하며, 일본이 일 그 자체를 의미하는 것은 아님을 보여드리겠습니다.

일본에서는 근로자가 시간당으로 임금을 받습니다. 일본의 노동법에 따르면 근무 시간은 하루 8시간 또는 주 40시간으로, 대부분의 국가와 같습니다. 하지만 직원들은 한 달에 최대 45시간의 초과 근무를 선택할 수 있으며, 이때 표준 시간당 임금보다 25%에서 50%更多的 임금을 받습니다.

이 때문에 많은 일본인이 일 중독에 빠졌습니다. 100만 명 이상의 일본 근로자가 한 달에 최대 100시간의 초과 근무를 허용하는 계약에 서명했습니다. 정부는 초과 근무를 제한하거나 추가 수당을 없애는 등 일 중독을 끝내기 위해 다양한 방법을 시도해왔습니다.

근무 환경은 어떤가요?

8시간 근무 중 근로자는 1시간의 휴식 시간을 가지며, 일부 기업은 이 시간을 하루 중 여러 번의 휴식으로 나누기도 합니다. 법은 근로자가 주당 최소 1일 또는 월 4일의 휴식을 보장하도록 규정하고 있습니다. 만약 직원이 휴식일에 근무하기를 원하면 35%의 추가 수당을 받습니다.

청년과 성인의 상당수는 아르바이트나 비정규직 직업에서 일합니다. 다른 사람들은 자영업을 하며 자신의 사업을 창업하고 시간을 관리하기도 합니다.

역사와 문화

일본인이 일 중독에 빠지는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 제2차 세계대전 이후 일본은 일본인들의 헌신 덕분에 빠른 경제 성장을 거쳤습니다. 이로 인해 일본인들이 일에 대한 애정을 가지는 것이 관습이 되었습니다.

전통적인 일본 사무실에서는 일부 직원들이 “에티켓” 규칙을 따르는데, 이는 자신의 일이 이미 끝났더라도 사장보다 먼저 “퇴근할 수 없다”는 것입니다.

일본인이 과로하는 주된 요인 중 하나는 돈입니다. 일부는 가족을 위해 애쓰지만, 결국 가족과 함께하는 시간을 잊어버리기도 합니다. 일부는 휴가를 미루고 일하며, 다른 이들은 너무 많이 일해서 과로로 사망하기도 합니다.

또한 일하기를 좋아하지 않고 다른 길을 찾는 많은 일본인도 있으며, 일부는 집에서 나오지도 않습니다. 일본의 평균 임금은 크게 다르지 않기 때문에 일본인은 더 많은 선택의 자유를 가집니다. 그러므로 일부 일본인이 하루에 12시간 이상 일한다는 이유만으로 일반화할 수는 없습니다.

일본에서 외국인을 위한 일자리

일본의 근무 시간이 8~9시간에 불과하더라도, 외국인들은 초과 근무 때문에 일본의 일자리에 대한 나쁜 명성을 만들고 있습니다. 안타깝게도 일부 기업은 직원이 초과 근무를 하도록 강요하며, 그렇지 않으면 직장을 잃고 다른 사람으로 쉽게 대체될 수 있습니다.

일본은 근로자가 부족하며, 기업과 직업 소개소는 각 직원에 대한 사회보험(Shakai Hoken) 세금과 보험료 지출을 피하기 위해 2명이 할 일을 하는 사람을 고용하는 것을 선호합니다. 이로 인해 많은 외국인은 토요일을 포함해 하루 12시간 일하는 것 외에는 선택지가 없다고 봅니다.

일부 경우, 외국인 스스로가 재미, 문화, 언어, 여행은 무시하고 돈을 모아 원국으로 돌아가겠다는 목표로 일에 빠져들기도 합니다. 그 결과 우울한 삶을 살게 되고, 나중에는 일본 탓을 합니다. 언어의 유창함 부족이나 기회의 부족은 그가 만족스러운 다양한 다른 길과 직업을 아는 것을 방해합니다.

일본과 세계의 근무 시간

많은 사람들이 일본이 세계에서 가장 많이 일하는 국가 중 하나라고 생각하지만, 그건 잘못된 생각입니다. 한 조사에 따르면 일본의 평균 근무 시간은 연 1734시간으로, 이는 약 주 34시간에 해당합니다.

가장 많이 일하는 나라는 멕시코로, 연 평균 근무 시간이 2237시간(주 43시간)입니다. 2위는 그리스, 그 다음은 칠레, 러시아, 폴란드, 헝가리, 에스토니아, 이스라엘, 브라질, 터키, 아일랜드, 미국, 체코, 슬로바키아, 뉴질랜드, 이탈리아이며, 그 이후에야 일본이 등장합니다. 연간 근무 시간이 가장 긴 국가 순위에서 상위권과는 거리가 멉니다.

근무 시간 순위

순위	국가	연간 시간	주간 시간
1	멕시코	2237	43.
2	그리스	2037	42.
3	칠레	2015	42.
4	러시아	1980	41.
5	폴란드	1918	40.
6	헝가리	1883	39.
7	에스토니아	1868	38.
8	이스라엘	1867	40.
9	브라질	1841	40.
10	터키	1832	47.
11	아일랜드	1815	35.
12	미국	1788	41.
13	체코	1772	40.
14	슬로바키아	1770	40.
15	뉴질랜드	1760	37.
16	이탈리아	1752	36.
17	일본	1734	34.

때로는 한 국가가 월간 근무 시간은 적지만 휴가 기간이 짧을 수도 있습니다. 이 순위의 출처는 OECD입니다. 모든 순위가 같은 것은 아니며, 어떤 순위에서는 일본이 21위로 나오기도 했습니다.

일본에 일 중독자가 있기는 하지만, 일본은 근무 시간이 긴 나라는 아닙니다. 다른 어떤 국가와 마찬가지로, 아르바이트를 하는 수백만 명의 일본인이 있으며, 원하는 시간에 일하는 사람들도 있습니다.

그러므로 우리는 일본의 일자리가 세계 어느 곳과 같다는 결론을 내립니다. 다른 점은 일본인들이 업무 루틴을 대하는 방식입니다. 그러므로 미디어나 사람들의 일반화를 믿기 전에, 조사를 하고 주제에 대해 정확한 지식을 갖기 바랍니다.

또한 > 일본어로 ‘일’ – 차이점과 의미 이해하기 기사를 읽어보시는 것도 추천합니다.

과로사 (Karoshi) – 과로로 인한 죽음

일본어에는 ‘과로사(Karoshi)’라는 용어가 있는데, 이 용어는 과로로 인한 죽음을 보고할 때 사용됩니다. 과로사는 1980년부터 대중의 인식 속에 자리 잡았습니다.

과로사의 주요 의학적 원인은 스트레스로 인한 심장마비와 뇌졸중입니다. 또한 영양실조와 자살도 있으며, 여기서 일은 주요 원인 중 하나입니다.

더 자세히 알고 싶다면, 과로사(Karoshi)에 대한 기사를 읽어보시기를 추천합니다.