이 기사에서 우리는 일본의 노동 시간에 대해 조금 이야기하려고 하고, 왜 일본인이 과도하게 일하기로 유명한지 이해하고 일본이 노동의 동의어가 아님을 보여줄 것입니다.
일본에서는 근로자가 시간당 급여를 받습니다. 일본 노동법에 따르면 대부분의 국가에서 작업량이 하루 8시간 또는 주 40시간입니다. 그러나 직원은 한 달에 최대 45시간의 초과 근무를 선택할 수 있으며 표준 시간당 임금보다 25%에서 50% 더 많은 수당을 받습니다.
이 때문에, 많은 일본인은 일 중독을 인수했다. 100 만 명 이상의 일본인 노동자들이 한 달에 최대 100 시간까지 추가로 일할 수있는 기간에 서명했습니다. 정부는 초과 근무를 제한하고 추가 급여를 삭감하는 등 업무 중독을 종식시키기 위해 여러 가지 방법을 시도했습니다.
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작업은 어떻게?
8시간 근무 중 1시간의 휴식시간이 주어지는데, 어떤 회사에서는 보통 이 시간을 낮에 여러 번 나누어서 쉬기도 합니다. 법에 따르면 근로자는 주당 최소 1일 또는 월 4일의 휴식을 취해야 합니다. 직원이 휴일에 일하기를 원하면 추가로 35%를 받습니다.
많은 청소년과 성인이 파트타임 또는 비정규직에서 일하고 있습니다. 다른 이들은 자영업을 하며 자신의 사업을 창출하고 시간을 관리합니다.
역사와 문화
일본인이 일중독이 되는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 제2차 세계 대전 이후, 일본은 일본인들의 헌신 덕분에 빠른 경제 성장을 이루었습니다. 그래서 일본인들이 일에 대한 사랑을 가지게 된 것이 일상화되었습니다.
일본의 전통적인 사무실에서 일부 직원은 일이 이미 끝난 경우에도 상사 앞에서 "나갈 수 없다"는 "예절" 규칙을 따릅니다.
일본인이 일을 너무 많이 하는 주요 요인 중 하나는 돈입니다. 일부는 가족의 이익을 위해 노력하지만 결국 그녀와 시간을 보내는 것을 잊어버립니다. 어떤 사람들은 휴가를 직장으로 미루는 경향이 있고, 어떤 사람들은 너무 열심히 일해서 결국 과로로 사망합니다.
일본에는 일을 좋아하지 않고 다른 길을 찾는 일본인도 많습니다. 일부는 집에서 나오지 않기도 합니다. 일본의 평균 임금은 크게 다르지 않기 때문에 일본인은 선택의 자유가 더 큽니다. 그러니 일부 일본인이 하루에 12시간 이상 일한다고 해서 일반화할 수는 없습니다.
나는 일본에서 외국인을위한 작업
일본의 노동시간은 8/9시간에 불과하지만, 초과근무로 인해 외국인들은 일본에서 일한다는 평판이 좋지 않습니다. 불행히도 일부 회사는 근로자에게 초과 근무를 강요합니다. 그렇지 않으면 그는 일자리를 잃고 쉽게 다른 일자리로 대체될 것입니다.
일본에서는 근로자가 부족하고, 기업과 건설업체는 각 직원에 대한 세금 및 사회보험 비용을 피하기 위해 2명의 일을 할 수 있는 사람을 선호합니다. 그래서 많은 외국인들은 토요일을 포함해 하루 12시간 일하는 것 외에는 대안이 없게 됩니다.
어떤 경우에는 재미, 문화, 언어, 여행을 무시하고 돈을 벌고 본국으로 돌아가기 위해 일에 뛰어들고 우울한 삶을 살고 결국 일본을 비난하는 것은 외국인 자신입니다. 언어가 유창하지 않거나 기회가 없기 때문에 다른 만족스러운 경로와 경력을 알 수 없습니다.
일본과 세계 시간
많은 사람들이 일본이 세계에서 가장 열심히 일하는 국가 중 하나라고 생각하지만 잘못되었습니다. 연구는 일본의 평균 작업 부하가 주당 약 34시간에 동일시하는 연간 1,734 있음을 보여 주었다.
가장 많이 일하는 나라는 멕시코로, 연간 평균 근무 시간은 2237시간으로 주 43시간에 해당합니다. 두 번째로는 그리스, 그 다음은 칠레, 러시아, 폴란드, 헝가리, 에스토니아, 이스라엘, 브라질, 터키, 아일랜드, 미국, 체코 공화국, 슬로바키아, 뉴질랜드, 이탈리아가 있으며, 그 뒤에 일본이 위치해 있어 연간 근무 시간이 가장 많은 국가 순위에서는 멀리 떨어져 있습니다.
랭킹 워크로드
| Pos | 부모님 | 연간 시간 | 주 시간 |
| 1 | 멕시코 | 2237 | 43. |
| 2 | 그리스 | 2037 | 42. |
| 3 | 칠레 | 2015 | 42. |
| 4 | 러시아 | 1980 | 41. |
| 5 | 폴란드 | 1918 | 40. |
| 6 | 헝가리 | 1883 | 39. |
| 7 | 에스토니아 | 1868 | 38. |
| 8 | 이스라엘 | 1867 | 40. |
| 9 | 브라질 | 1841 | 40. |
| 10 | 터키 | 1832 | 47. |
| 11 | 아일랜드 | 1815 | 35. |
| 12 | 우리 | 1788 | 41. |
| 13 | 체코 공화국 | 1772 | 40. |
| 14 | 슬로바키아 | 1770 | 40. |
| 15 | 뉴질랜드 | 1760 | 37. |
| 16 | 이탈리아 | 1752 | 36. |
| 17 | 일본 | 1734 | 34. |
때때로 국가는 월간 작업량이 적지만 휴가 기간이 더 짧을 수 있습니다. 이 순위의 출처는 OECD입니다. 모든 순위가 같은 것은 아닙니다. 일부에서는 일본을 21위에서 찾았습니다.
일본은 워커홀릭이 있지만 업무량이 많은 나라는 아닙니다. 아르바이트를 하는 수백만 명의 일본인이 있고, 다른 나라와 마찬가지로 원할 때마다 일을 하는 사람도 있습니다.
그래서 우리는 일본에서 일하는 것이 세계 어느 곳과도 같다는 결론을 내 렸습니다. 어떤 다른 것은 일본이 자신의 작업 루틴을 보는 방식이다. 당신은 미디어 또는 사람들의 일반화에 생각하기 전에 그래서, 몇 가지 연구를하고 피사체의 진정한 지식을 가지고.
일본어로 된 기사도 읽어보시기 바랍니다 > 일본어로 일하기 – 차이점과 의미 이해하기.
카로시 - 과로로 죽음
일본어에는 카로시(Karoshi)라는 용어가 있는데, 이 용어는 과로로 인한 사망을 보고하는 데 사용됩니다. Karoshi는 1980년부터 대중 의식의 일부였습니다.
과로사의 주요 의학적 사유는 스트레스로 인한 심장마비와 뇌졸중입니다. 또한, 영양실조와 자살이 있으며, 일은 주요 원인 중 하나입니다.
더 알고 싶다면, 카로시에 대한 우리의 기사를 읽어보시기 바랍니다.