Di recente è stato annunciato che il visto per yonsei è stato approvato e che sarà attuato a partire dal 1 luglio 2018. Questo tipo di visto che verrà implementato è diverso da quello già concesso a yonsei. Questo nuovo sistema non è il "Working Holiday" di per sé, ma si basava su di esso. saperne di più.
Il visto che sarà implementato a luglio - Attività specifiche (特定活動; 'tokutei katsudo') - permetterà allo yonsei di lavorare in Giappone.
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Requisiti per i candidati
Il visto sarà esclusivo per i discendenti giapponesi di quarta generazione (pronipote del giapponese). Questi devono soddisfare i requisiti citati di seguito.
- Dovrebbero avere tra 18 e 30 anni compiuti;
- Dovrebbero ricevere aiuto/supporto dai parenti e/o dal datore di lavoro;
- Non devono avere precedenti penali.
- Avere l'importo per garantire il ritorno nel paese di origine
- Avere un piano di salute nel paese;
- Avere un certificato di conoscenza della lingua giapponese N4 per richiedere un visto e un certificato N3 da rinnovare. (Il rinnovo deve essere effettuato annualmente)
- Il periodo sarà di massimo 5 anni;
Analizzare i requisiti
Analizzando tutte le richieste, è chiaro che il governo giapponese ha pensato molto attentamente al 'tipo' di Yonsei che vogliono attirare nel Paese.
Giovani che non hanno precedenti penali e che hanno qualcuno che li aiuta una volta arrivati nel Paese – che si ammalino o non si adattino – che siano parenti o datori di lavoro. Che sono interessati alla cultura giapponese e hanno una conoscenza di base della lingua, che possono sopportare lunghe ore di lavoro, studio e, inoltre, vogliono crescere professionalmente.
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