Il a été récemment annoncé que le visa pour yonseis a été approuvé et qu'il sera mis en œuvre à partir du 1er juillet 2018. Ce type de visa qui sera mis en œuvre est différent de ce qui a déjà été accordé à yonseis. Ce nouveau système n'est pas le «Working Holiday» lui-même, mais était basé sur lui. savoir plus.
Le visa qui sera mis en œuvre en juillet - Activités spécifiques (特定活動; 'tokutei katsudo') - permettra au yonsei de travailler au Japon.
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Exigences pour les candidats
Le visa sera exclusif aux descendants de japonais de la quatrième génération (arrière-petit-fils de japonais). Ceux-ci doivent répondre aux exigences mentionnées ci-dessous.
- Ils doivent avoir entre 18 et 30 ans révolus;
- Ils devraient recevoir de l'aide ou un soutien de la part de membres de leur famille et/ou de leur employeur;
- Ne pas avoir de casier judiciaire;
- Avoir le montant qui assure le retour dans le pays d'origine
- Avoir une assurance santé dans le pays;
- Avoir le certificat N4 de compétence en japonais pour demander un visa et le N3 pour le renouveler. (Le renouvellement doit être fait annuellement)
- La durée sera d'au maximum 5 ans;
Analyse des exigences
En analysant toutes les exigences, il est clair que le gouvernement japonais a réfléchi très attentivement au «type» de Yonsei qu'il souhaite attirer dans le pays.
Des jeunes qui n'ont pas de casier judiciaire et qui ont quelqu'un pour les aider une fois qu'ils sont dans le pays - qu'ils tombent malades ou ne s'adaptent pas - qu'ils soient parents ou employeurs. Qui ont un intérêt pour la culture japonaise et une connaissance de base de la langue, qui peuvent supporter de longues heures de travail, étudier et qui veulent également se développer professionnellement.
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