Maîtriser le japonais est déjà, en soi, un atout majeur sur le marché du travail. Mais ceux qui recherchent de meilleurs salaires et plus d'opportunités professionnelles peuvent aller au-delà de la maîtrise de la langue : obtenir des certifications reconnues dans la langue. Ces certificats prouvent officiellement vos compétences et peuvent ouvrir des portes dans les entreprises, les processus de sélection, les promotions et même les visas de travail.
Dans cet article, vous allez découvrir les certifications en japonais qui valorisent le plus votre CV, comment elles fonctionnent, où les obtenir et, surtout, comment elles peuvent impacter vos revenus.
Sommaire
Pourquoi investir dans des certifications de japonais ?
Dans un monde de plus en plus globalisé, les entreprises multinationales et les institutions académiques exigent des preuves formelles de compétence linguistique. Avec le japonais, c'est pareil. Avoir une certification peut être le facteur décisif pour obtenir un poste ou même négocier un meilleur salaire.
De plus, certains visas de travail ou de résident au Japon exigent une preuve de niveau dans la langue. Dans les contextes d'affaires, maîtriser le japonais à un niveau avancé peut augmenter les salaires jusqu'à 30% à 50%, en particulier dans des secteurs comme l'informatique, la traduction, le service client et le commerce international.
1. JLPT (Test de compétence en langue japonaise)
Le JLPT est la certification la plus connue et acceptée dans le monde entier. Organisé par la Japan Foundation, l'examen est administré deux fois par an dans des dizaines de pays et évalue la compétence en lecture et en compréhension auditive.
Niveaux et Impact Professionnel
Le JLPT est divisé en cinq niveaux :
- N5 et N4 : Débutant — montre que vous comprenez des phrases simples.
- N3 : Intermédiaire — permet déjà une communication plus large.
- N2 : Avancé — requis à de nombreuses entreprises et établissements d'enseignement.
- N1 : Courant — ouvre des portes à des postes de haut niveau et des carrières académiques.
N2 et N1 sont les certificats les plus prisés sur le marché. Un professionnel avec le N2 peut travailler dans le service à la clientèle bilingue, le support technique, la traduction simple et avoir des salaires compris entre ¥250.000 et ¥400.000 mensuels. Avec le N1, il est possible d'agir en tant que traducteur technique, gestionnaire de projets ou dans des postes administratifs, avec des revenus qui dépassent ¥600.000 par mois.
Comment se préparer
Le JLPT n'exige pas de compétences en expression orale ou écrite. Par conséquent, l'étude devrait se concentrer sur la grammaire, la lecture, le vocabulaire et l'écoute. Il existe des examens blancs gratuits, des livres tels que « Nihongo Sou Matome » et des plateformes en ligne spécifiques à l'examen.
2. J.TEST – Test de japonais pratique
Moins connu en dehors du Japon, le J.TEST est largement accepté par les entreprises japonaises. Contrairement au JLPT, il se concentre sur l'application pratique de la langue dans le quotidien professionnel, y compris l'écoute, la lecture et le vocabulaire.
Avantages du J.TEST
- S'applique à des contextes du monde réel : e-mails, réunions, rapports.
- Inclut du vocabulaire professionnel et des expressions du quotidien en entreprise.
- Accepté par les entreprises japonaises lors de l'embauche.
Le test est divisé en niveaux de A à F. Pour obtenir des postes bien rémunérés, il est recommandé d'atteindre le niveau A ou B, équivalent au JLPT N2/N1.
Les entreprises qui utilisent le J.TEST comme critère de recrutement offrent généralement des salaire plus compétitifs, des primes pour la performance linguistique et des opportunités de croissance plus rapides.
3. BJT – Test de compétence en japonais commercial
Destiné à ceux qui souhaitent travailler avec le japonais des affaires, le BJT est une excellente option pour les professionnels dans des domaines tels que le commerce extérieur, le marketing, les relations internationales et la gestion.
Différences du BJT
- Évaluez communication réelle dans un environnement d'entreprise.
- Utilisez des vidéos, des e-mails, des graphiques et des situations d'entreprise authentiques.
- Échelle de notation de 0 à 800, étant au-dessus de 600 considéré comme excellent.
Les entreprises qui travaillent avec des clients étrangers ou qui souhaitent s'étendre sur des marchés internationaux valorisent beaucoup les candidats avec le BJT. Une bonne performance peut signifier non seulement des salaire plus élevés, mais aussi des promotions et des primes de qualification.
Le BJT est administré par la Japan Kanji Aptitude Testing Foundation et peut être réalisé en ligne, ce qui facilite l'accès aux étrangers en dehors du Japon.
4. Kanken – Test de Compétence en Kanji (漢字検定)
Bien qu'il ne soit pas directement lié à la compétence générale, le Kanken évalue la connaissance des kanji, les idéogrammes utilisés dans la langue japonaise. Pour ceux qui travaillent dans l'écriture, la traduction technique, la littérature ou l'éducation, cette certification est un atout puissant.
Des niveaux élevés du Kanken (1 à 2) sont rares même parmi les natifs, et maîtriser ce contenu montre un niveau d'excellence linguistique. Les traducteurs spécialisés dans les textes académiques ou juridiques qui possèdent le Kanken peuvent facturer des tarifs plus élevés par page.
Certificats supplémentaires qui en valent la peine
Certains secteurs spécifiques peuvent exiger ou valoriser d'autres certifications complémentaires en japonais, telles que :
- Test de compétence en japonais pour les soins infirmiers et les soins aux personnes âgées – utilisé pour l'immigration des professionnels de la santé.
- Certificats internes d'entreprises – les grandes entreprises japonaises forment et certifient leurs employés avec des cours de japonais en entreprise.
- Cours techniques avec certification linguistique – les écoles de cuisine, de mode ou de technologie au Japon incluent parfois des tests de langue dans le programme.
Conclusion
Investir dans des certifications en japonais est l'une des façons les plus efficaces d'augmenter le salaire, d'obtenir des promotions et de garantir une place sur des marchés compétitifs.
Si votre objectif est de travailler avec la langue — que ce soit physiquement au Japon ou à distance — certifier votre niveau de compétence est plus qu'un atout : c'est une exigence de plus en plus courante.
Choisissez la certification qui correspond le mieux à votre profil et à votre domaine d'activité, et commencez dès maintenant à vous préparer. L'investissement dans votre niveau de japonais peut générer des retours bien au-delà de la reconnaissance linguistique — il peut être la clé pour booster votre carrière.