Hej ty. Tak, tam. Tak, ty, którzy czytacie ten artykuł. Czy myślisz o wyjeździe do Japonii, aby podróżować w fabrykach? Dlaczego nie? W końcu jest to najłatwiejszy sposób na udanie się do Japonii. Jeśli tak Nikkei (Potomek japońskiego), masz prawo do wizy do pracy w fabrykach Japonii. Jeśli nie Nikkei, więc wyjdź za mąż z Nikkei. Więc dostajesz wizę małżonka, a kontrahenci zatrudnią ciebie i twojego małżonka.
Zanim osiągnąłem spór, chcę wyjaśnić, że ten tekst został napisany w powszechny sposób, ale przeczytaj do końca, aby zrozumieć, że nie myślimy w ten sposób! Istnieją różne rzeczywistości, a problem nie ma w fabrykach!
Ale wszystko ma cenę, przyjacielu. Tam w Japonii nie ma CLT. Nie ma karty roboczej. Tam jesteś zatrudniony na podstawie umowy. I zatrudniają cię, abyś przynajmniej pracował 10 godzin dziennie.
Tak, co najmniej 10 godzin. Nawet obciążenie pracą wynosi 8, niektóre umowy zobowiązują cię do nadgodzin i zmian 10, 12 lub nawet 15 godzin. I możesz pracować nawet w sobotę.
Pomyśl o następujących punktach: Dzień to 24 godziny, prawda? Z tych 24 godzin spędzisz pół dnia pracy. Nie wspominając już o tym, jak poświęcisz, aby przyjechać i wrócić z usługi. Więc zmęczysz się w domu. BARDZO padnięty.
Índice de Conteúdo
Stres związany z pracą w fabrykach
Jakiś czas temu pracowałem nad telemarketingiem. Przez cały dzień słuchałem napadu złości klienta, a kiedy wróciłem do domu, nie chciałem z nikim rozmawiać, nie chciałem rozmawiać, nic nie chciałem. Chciałem tylko położyć się i spać.
Jest to normalne uczucie tych, którzy przybywają zmęczeni/stresowały usługę. To dlatego, że nie spędziłem 10 godzin na uczestnictwie i słuchaniu klienta Xingo.
Zastanów się teraz: wyobraź sobie, że spędzam 10 godzin lub więcej na wykonywanie powtarzającej się służby, a jednak w przypadku fabryk, instruktaż i przybycie pod koniec zmiany, mandat Chuno przybywa i krzyczy:
“ Dzisiaj ma Zangyou, chłopaki! ”
A ty On ma do zrobienia Zangyou (dodatkowa godzina). Nie dlatego, że jest to reguła pisemna, ale dlatego, że poczujesz się zobowiązany Zangyou. W przeciwnym razie nie będziesz mieć pieniędzy.
Dobrą stroną jest to, że nie będzie to 10 nieprzerwanych godzin, ponieważ jest godzina lunchu. Istnieją nawet odstępy od 5 do 10 minut. Ale będziesz musiał zrekompensować te przedziały na końcu zmiany, w zależności od tego, ile przedziałów.
Płatne wakacje? Fundusz gwarancyjny? Emerytura? Dodatek wynagrodzenia? Ubezpieczenie zdrowotne? Pomimo ich istnienia niektórzy narzekają na to, jak to działa, inni nawet przestają płacić ubezpieczenie, a następnie winić w Japonii.
Stres związany z pracą w fabrykach powoduje, że wielu wzięło obrzydzenie dla Japonii. Więc jeśli nie jesteś osobą o obecności umysłu, ostatecznie nienawidzisz kraju. I w ten sposób twoje życie jest gówna.
Wyobraź sobie życie w kraju, w którym nie masz czasu na nic. Wielu w końcu czuje się pogardy dla Japonii. Jest gorzej. Wyobraź sobie, że żyjesz w kraju, którego nienawidzisz z poprzedniego powodu. To jest to, czego chcesz?
Czy naprawdę warto to zrobić?
Jak wspomniano wcześniej, osoba ta może nienawidzić Japonii z powodu stresu fabryki. To nie jest łatwa praca. A stres wpłynie nie tylko na ciebie. Wielu Brazylijczyków, którzy wyjeżdżają do Japonii do pracy przez wykonawców, jest małżeństwem. Ciężar rutyny fabrycznej wpłynie na twoje małżeństwo.
Nawiasem mówiąc, mówiąc o kontrahentach, nadchodzi coś innego dla ciebie: w zależności od wykonawcy, dusisz. Są przypadki wykonawców odbioru, którzy cię oszukują, obiecując tysiąc rzeczy przed udaniem się do Japonii. Przybywając do kraju, będzie to sytuacja zupełnie inna niż obiecana wcześniej.
W przypadku powyższego filmu obywatel nie mógł nawet wspomnieć o imieniu swojego wykonawcy, który włożył go w kłopoty. Wiesz dlaczego? Ponieważ, jeśli to wspomina, wykonawca mógłby go pozwać.
Kiedy zdobędziesz zaufanego wykonawcę, zarabiasz dużo pracy w fabryce, ale także wydasz dużo. Jak powiedziano wcześniej, ostatecznie musisz to zrobić Zangyou Lub nie zostaną pozostawione pieniądze. I nawet ty robisz Zangyou Każdego dnia nawet nie zobaczysz koloru tych pieniędzy. Zwłaszcza jeśli masz dzieci.
Następnie po pewnym czasie pracującym w fabryce będziesz żył w trybie automatycznym. Twoja rutyna będzie po prostu domem i pracą. Będziesz żył życiem, w którym poczujesz się wyobcowany ze wszystkiego i wszystkich.
Więc pytam: Czy to jest tego warte?
Ach, ale jak mam wtedy pracować w Japonii?
Istnieje artykuł o pracy w Japonii poza fabrykami. W tym artykule opisano możliwości posiadania chleba zarabiania w Japonii bez konieczności zabijania się w fabrykach. Do tego potrzebujesz dwóch rzeczy: Mów dobrze i wiedz, jak szukać.
Tak, wiedząc, jak szukać, ponieważ istnieje kilka możliwości, które nawet pozostają niezauważone dla pracowników fabryki. Dlaczego? Ponieważ z czasem tłum, który jest w tej rutynie, kończy się na głowie, że jedyną pracą dla Brazylijczyków jest fabryki. Jakby w Japonii nie było innych sposobów życia.
Jest to konsekwencja prowadzenia rutyny, w której czujesz zombie. Po pewnym czasie stres i pesymizm rosną do głowy. Jednak nie daj się ponieść zmęczeniem. Brazylijczyk może mieć pracę inną niż w fabryce.
Dzięki szkolnictwie wyższym i dobrze mówionym japońskim, dostajesz pracę w firmach na wysokim poziomie. Bez szkolnictwa wyższego i mówienia japońskiego, dostajesz pracę w sklepach wielobranżowych, rynkach itp. Jeśli jest mądry, możesz założyć własną firmę i sprawić, by zarobił chleb.
Ale bez szkolnictwa japońskiego lub wyższego przez większość czasu pozostaje fabryki. A jeśli masz szczęście i biegniesz, zdobądź części lub 8 godzin dziennie bez żadnych trudności.
Artykuł jest dopiero w połowie, ale polecamy również przeczytanie:
Czy fabryki Japonii są takie złe?
Nie ma mowy! Fabryki w Japonii są świetne i oferują warunki pracy, które nie istnieją w wielu miejscach na całym świecie. Problem polega na tym, jak ludzie decydują się na pracę lub niektórzy wykonawcy.
Nie wszyscy uważają, że fabryki są złe, w rzeczywistości każdą osobę zależy zarządzanie swoim czasem i pracować w sposób, który nie krzywdzi go psychicznie. Niektórzy żyli łatwym życiem w Brazylii, ale kiedy poszedłem do Japonii, miała cięższą pracę, więc narzekają.
Dużym problemem jest to, że niezależnie od Japonii lub Brazylii większość ludzi wykonuje ciężkie, powtarzające się usługi i długie godziny. Tak bardzo, że raporty mówią, że ponad 50% populacji brazylijskiej pracuje 10 godzin dziennie.
Prawdopodobnie są ludzie, którzy pracują bez nadgodzin. Problem nie polega na fabrykach, ale po prostu u ludzi, którzy nie wierzą w potencjał zmiany tej rutyny, która tak bardzo narzeka lub wydostanie się ze strefy komfortu.
Jeśli czujesz się ranny lub tracisz coś w określonej fabryce lub wykonawcy, lepiej poszukaj innego, który oferuje lepsze warunki pracy. W Japonii jest więcej miejsc pracy niż ludzie, więc nie trać czasu tam, gdzie nie jesteś szczęśliwy.
