日本語をマスターすること自体が、職場での強力な差別化要因です。しかし、より良い給与とより多くの職業機会を求める人は、流暢さを超えて、言語において認定資格を取得することができます。これらの証明書は、公式にあなたのスキルを証明し、企業、選考プロセス、昇進、さらには就労ビザにおいて扉を開くことができます。
この記事では、あなたが履歴書をより価値あるものにするための日本語資格、その機能、取得場所、そして何よりも、それらがあなたの収入にどのように影響を与えるかについて知ることができます。
目次
なぜ日本語の認証取得に投資すべきなのか？
ますますグローバル化が進む世界では、Multinational企業や学術機関が言語能力の正式な証明を必要としています。日本語でも同様です。認定を持つことで、ポジションを獲得するための決定的な要因や、さらにはより良い給与の交渉につながる可能性があります。
さらに、日本での就労ビザや居住ビザのいくつかは、言語のレベル証明を必要とします。ビジネスの文脈では、上級レベルの日本語を習得することで、給与が30%から50%まで上昇する可能性があり、特にIT、翻訳、カスタマーサービス、国際貿易などの分野で顕著です。
JLPT（日本語能力試験）
JLPTは、最も有名で世界的に認められている資格です。日本国際交流基金によって主催され、年に2回、数十か国で実施され、読解力とリスニング能力を測ります。
レベルとプロフェッショナルへの影響
JLPTは五つのレベルに分かれています：
- N5とN4：基礎 - 簡単な文を理解できることを示しています。
- N3: 中級 — より広いコミュニケーションが可能です。
- N2: 上級 — 多くの企業や教育機関が要求する。
- N1: 流暢 — 高度な職位や学問的なキャリアへの扉を開く。
N2とN1 市場で最も評価されている資格です。N2を持つプロフェッショナルは、バイリンガルサポート、テクニカルサポート、簡単な翻訳の仕事をすることができ、給与は約 ¥250,000 と ¥400,000 月次。N1を取得することで、技術翻訳者、プロジェクトマネージャー、または管理職として働くことが可能になり、収入は超えることができます。 ¥600,000 毎月.
どうやって準備するか
JLPTはスピーキングやライティングのスキルを必要としません。したがって、勉強は文法、読解、語彙、リスニングに焦点を当てるべきです。無料の模擬試験や「Nihongo Sou Matome」のような書籍、試験に特化したオンラインプラットフォームがあります。
2. J.TEST – 実用日本語検定
日本以外ではあまり知られていないJ.TESTは、日本の企業で広く受け入れられています。JLPTとは異なり、ビジネスの日常における言語の実践的な応用に焦点を当て、リスニング、リーディング、語彙を含みます。
J.TESTの利点
- 実世界の文脈に適用されます：メール、会議、報告書。
- ビジネス用語や日常的なビジネス表現を含みます。
- 日本の企業での採用時に受け入れられています。
テストはAからFまでのレベルに分かれています。良い給与の求人を得るためには、AまたはBレベル、つまりJLPT N2/N1に達することが推奨されます。
J.TESTを採用基準としている企業は、一般的に競争力のある給与、言語能力に応じたボーナス、そしてより迅速な成長の機会を提供しています。
3. BJT – ビジネス日本語能力テスト
ビジネス日本語を学びたい方に向けて、BJTは国際貿易、マーケティング、国際関係、経営などの分野で働くプロフェッショナルにとって優れた選択肢です。
BJTの特徴
- 評価します 企業環境における真のコミュニケーション.
- 本物のビデオ、メール、グラフ、ビジネスシーンを使用してください。
- スコアリングスケールの 0から800まで600以上は優れたと見なされます。
海外の顧客を持つ企業や国際市場への展開を望む企業は、BJTを持つ候補者を非常に重視します。良い成績は、より高い給与だけでなく、昇進や資格手当を意味することもあります。
BJTは日本漢字能力検定協会によって運営されており、オンラインで受験できるため、日本国外の外国人にもアクセスしやすくなっています。
4. 漢字検定 – 漢字の適性テスト
一般的な能力とは直接関連しないものの、Kankenは日本語で使われる漢字の知識を測定します。文章作成、技術翻訳、文学、教育に携わる人にとって、この認証は強力な差別化要因となります。
Kankenの高いレベル（1から2）は、ネイティブの間でも珍しく、この内容をマスターすることは言語の優れたレベルを示します。学術的または法律的な文書を専門とする翻訳者は、Kankenを取得している場合、ページあたりの料金を高く設定することができます。
価値のある追加資格 증。
特定の分野では、次のように日本語の補足資格を要求または重視することがあります。
- 日本語能力試験：看護と高齢者ケアのための - 医療従事者の移住に使用されます。
- 企業内部の認定 – 大手日本企業は、法人向けの日本語コースで従業員を訓練し、認定します。
- 言語認定付きの技術コース – 日本の料理、ファッション、またはテクノロジーの学校では、時々カリキュラムに言語試験が含まれています。
まとめ
日本語の資格取得に投資することは、給与を増やし、昇進を獲得し、競争の激しい市場での地位を確保する最も効果的な方法の一つです。
言語を使って働くことが目的であれば—日本で対面式に、またはリモートで—自分の習熟度を証明することは、単なる差別化要因以上のものであり、ますます一般的な要求となっています。
自分のプロフィールや職務に最も適した認証を選び、今すぐ準備を始めましょう。日本語のレベルに対する投資は、言語的な認識を超えたリターンをもたらす可能性があります。それはキャリアを飛躍させる鍵となることができるのです。