안녕, 당신. 네, 당신 거기. 그렇죠, 이 기사를 읽고 있는 당신. 일본에 가서 공장에 일하러 가는 걸 생각하고 있나요? 왜 안 되겠어요? 결국, 일본에 가는 가장 쉬운 방법이죠. 만약 당신이 nikkei (일본인 자손)라면, 일본의 공장에서 일할 수 있는 비자를 받을 권리가 있습니다. 만약 nikkei가 아니라면, nikkei와 결혼하세요. 그러면 배우자 비자를 받아서 계약업체들이 당신과 당신의 배우자를 고용할 것입니다.
의견 불일치에 도달하기 전에이 텍스트가 일반화 된 방식으로 작성되었음을 분명히하고 싶지만 끝까지 읽고 우리가 그렇게 생각하지 않는다는 것을 이해합니다! 다른 현실이 있고 문제는 공장이 아닙니다!
그러나 모든 것이 대가를 치르는 것입니다, 친구. 일본에는 CLT가 없습니다. 작업 카드가 없습니다. 거기에서 당신은 계약에 의해 고용됩니다. 그리고 그들은 당신을 하루에 최소한 10 시간 씩 일하도록 고용합니다.
예, 최소 10 시간입니다. 업무량은 8 명이지만 일부 계약은 초과 근무와 10 시간, 12 시간 또는 15 시간 교대 근무를 강요합니다. 그리고 토요일에도 일할 수 있습니다.
다음을 생각해보세요: 하루는 24시간이죠? 이 24시간 중 절반은 일을 하면서 보낼 것입니다. 여기서 출퇴근 시간을 제외하면, 집에 돌아갈 때 매우 피곤해질 것입니다. 매우 피곤해질 것입니다.
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공장에서 일하는 스트레스
얼마 전에 저는 텔레 마케팅에서 일했습니다. 하루 종일 고객의 울화 소리를 들었고 집에 돌아 왔을 때 누구와도 말하고 싶지 않았고 말하고 싶지 않았고 아무것도 원하지 않았습니다. 그냥 누워서 자고 싶었어요.
서비스로 인해 피곤하거나 스트레스를받은 사람들의 정상적인 느낌입니다. 고객의 xingo에 응답하고 듣는 데 10 시간을 소비하지 않았기 때문입니다.
자,이 고려 : 10 시간 머물 이상의 공장, 장갑과 변화의 끝에 도착의 경우, 아직 반복적 인 서비스를하고 상상, 큰 상사가 도착하고 함성 :
"오늘은 Zangyou가 있습니다!"
당신은 잔교를 해야 합니다. 이는 규칙으로 정해진 것이 아니라, 잔교를 해야 한다는 의무감을 느낄 것이기 때문입니다. 그렇지 않으면 돈을 벌 수 없습니다.
좋은 점은 점심 시간이 있기 때문에 10 시간이 중단되지 않는다는 것입니다. 5 ~ 10 분 간격도 있습니다. 그러나, 얼마나 많은 인터벌을 걸 었는지에 따라 교대가 끝날 때 이러한 인터벌을 보상해야합니다.
유급 휴가? 보증 기금? 퇴직? 급여 수당? 건강 보험? 그 존재에도 불구하고 어떤 사람들은 그것이 어떻게 작동하는지 불평하고 다른 사람들은 보험료를 내지 않고 일본을 비난합니다.
공장에서 일하는 스트레스는 많은 사람들이 일본에 대해 안타까워하는 결과를 낳기 때문에 마음이있는 사람이 아니면 나라를 싫어하게 될 것입니다. 그런 식으로 당신의 삶은 엉망입니다.
아무것도 할 시간이없는 나라에 살고 있다고 상상해보십시오. 많은 사람들이 일본에 대한 경멸감을 느끼게됩니다. 더 나쁘다. 이전의 이유로 싫어하는 나라에 살고 있다고 상상해보십시오. 이것이 당신이 원하는 것입니까?
정말 그만한 가치가 있습니까?
앞서 언급했듯이, 그 사람은 공장의 스트레스 때문에 일본을 싫어하게 될 수도 있습니다. 쉬운 일이 아닙니다. 그리고 스트레스는 당신에게만 영향을 미치지 않습니다. 계약자에 의해 일하기 위해 일본에가는 많은 브라질 사람들이 결혼했습니다. 공장 루틴의 무게는 결혼 생활에 영향을 미칩니다.
실제로 계약자에 대해 말하면 여기에 또 다른 소식이 있습니다. 계약자에 따라 고통을 받게됩니다. 일본에 가기 전에 천 가지를 약속하는 까다로운 계약자가 당신을 속이는 경우가 있습니다.이 나라에 도착하면 이전에 약속했던 것과 완전히 다른 상황이 될 것입니다.
위의 동영상의 경우, 시민도 문제 집어 넣어 그의 계약자의 이름을 인용 할 수 없었다. 그 이유를 아십니까? 그가 한 경우 때문에, 계약자는 그를 고소 할 수있다.
신뢰할 수 있는 계약자를 찾으면 공장에서 일하면서 많은 돈을 벌 수 있지만, 또한 많은 돈을 쓸 것입니다. 이전에 말했듯이, 당신은 zangyou를 해야 하거나 돈이 남지 않을 것입니다. 그리고 매일 zangyou를 해도 그 돈의 색깔을 보지 못할 것입니다. 특히 자녀가 있다면 더욱 그렇습니다.
그 후 공장에서 얼마간의 작업을 마치면 자동 모드로 살게됩니다. 당신의 일상은 단지 집과 직장 일 것입니다. 당신은 모든 것과 모든 사람들로부터 소외감을 느끼는 삶을 살 것입니다.
이것이 가치가 있나요?
아, 근데 일본에서 어떻게 일을 해요?
일본의 공장을 넘어선 직업에 대한 기사가 있습니다. 이 기사에서는 일본에서 공장에서 힘들게 일하지 않고도 생계를 유지할 수 있는 가능성에 대해 설명했습니다. 이를 위해 필요한 두 가지가 있습니다: 일본어를 잘하고 조사하는 방법을 아는 것.
예, 공장 노동자들이 눈치 채지 못하는 몇 가지 기회가 있기 때문에 연구하는 방법을 알고 있습니다. 때문에? 시간이 지남에 따라이 일상에있는 사람들은 결국 브라질 사람들에게 존재하는 유일한 직업은 공장이라고 생각하게됩니다. 일본에서 살 수있는 다른 방법이없는 것처럼.
이것은 당신이 좀비처럼 느껴지는 일상 생활의 결과입니다. 잠시 후 스트레스와 비관론이 머리에 떠 오릅니다. 그러나 피로에 휩쓸 리지 마십시오. 브라질 사람이 공장에없는 직업을 가질 수 있습니다.
고등 교육을 받고 일본어를 잘하면 일류 기업에 취업 할 수 있습니다. 고등 교육과 일본어를 잘하지 않으면 편의점, 시장 등에서 일자리를 얻을 수 있습니다. 똑똑하다면 자신의 사업을 시작하고 그것으로 생계를 꾸릴 수 있습니다.
그러나 일본인이나 고등 교육이 없으면 대부분의 시간을 남겨 두는 것은 공장입니다. 운이 좋으면 쫓아 가면 아무 어려움없이 아르바이트 나 8 시간 일을 할 수 있습니다.
일본의 공장은 그렇게 나쁜가요?
절대 안돼! 일본의 공장은 훌륭하고 세계 곳곳에 존재하지 않는 근무 조건을 제공합니다. 문제는 사람들이 일하기로 결정하거나 일부 계약자에서 결정하는 방법입니다.
모든 사람이 공장이 나쁘다고 생각하는 것은 아닙니다. 사실 정신적으로 해를 끼치 지 않는 방식으로 시간을 관리하고 일하는 방법을 아는 것은 각 개인에게 달려 있습니다. 어떤 사람들은 브라질에서 편한 생활을했지만 일본에 갔을 때 직업이 더 힘들어 졌기 때문에 불평합니다.
큰 문제는 일본이나 브라질에 관계없이 대부분의 사람들이 무겁고 반복적이며 오랜 시간을 보낸다는 것입니다. 보고서에 따르면 브라질 인구의 50 % 이상이 하루에 10 시간 일한다고합니다.
초과 근무없이 일하는 사람들이있을 것입니다. 문제는 공장에있는 것이 아니라 단순히 불평을하거나 안전 지대를 떠나는이 일상을 바꿀 수있는 가능성을 믿지 않는 사람들에게 있습니다.
부상을 입거나 특정 공장 또는 계약 업체에서 물건을 잃어버린 경우 더 나은 작업 조건을 제공하는 다른 공장을 찾는 것이 좋습니다. 일본에서는 사람보다 직업이 많으므로 행복하지 않은 곳에서 시간을 낭비하지 마십시오.