发现日本必须提供的7项关于创业的知识

日本像其他东方国家一样,积累了当今很容易使用的古老知识。日本的组织文化可以为世界其他地区做出很大贡献,而公司和企业家只能从这些教训中受益。让我们了解一下日本人必须提供的7种主要知识:

1 – 相信自己的力量

东方国家具有许多西方人都不知道的丰富的神秘文化。第一个教导无法逃脱这个领域,第一个教导以“您是对自己的征服和失败负有唯一责任的人”开头。

我们可以从此摘录中得出的结论是,所有成就仅取决于您,也就是说,只有内在努力才能取得成功。

2 – 尊重钱

如果您手头有钱,那么大多数情况下都是经过大量努力的。以这种方式思考,对他的尊重必不可少,而这正是日本人所做的。

西方人倾向于只珍视高音,而忘记硬币也应受到尊重,并且在月底会产生非常有趣的收入。每一个数量都必须得到尊重。

发现日本必须提供的7项关于创业的知识

3 – 弹性实现目标

几乎每个人都有一个梦想,在大多数情况下都需要付出过多的努力。日本人以 努力工作,无论是出于必要还是其他个人问题。

我们不否认他们非人道地工作,我们不能否认他们有很多要教给我们的知识,特别是在实现目标方面的专注和决心。吸收他们的弹性,并看到您的目标比预期的要早实现。

4-艺术形状的食物

每个人都知道日本料理是美妙的,充满了神秘感,所以菜肴的呈现方式也不例外。日本人在营销食品公司时使用和滥用眼神交流,并意识到在他们开始使用食品的“假照片”后销售额开始增长。对于已经或想要在此利基市场中开设在线或实体业务的您来说,此提示可能很有价值。

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5 – 视觉交流 

除了在食品领域使用视觉交流外,日本人还普遍夸大广告活动。

在东京的街道上,很常见的情况是,您会遇到几个数字标牌,带有图像的屏幕和广告牌,也就是说,信息过多在日本很重要。

当然,在巴西采用这种模式可能会遇到一些阻力,但是,值得思考如何在孤立的广告活动中使用这种趋势。 

6 – 为获得一份好工作而高兴地工作

东方人不只是为了赚钱而工作,还喜欢工作,以便以完美的方式交付工作。有趣的是,在日本,简单地 小费似乎令人反感,因为他们优先处理交付的工作而不是所收取的费用。

我们可以吸取的教训是,我们应该更加关注服务而不是财务回报。如果工作正确完成,财务自然而然。

7 – 遵守时间表

尊重时间并不是英语的独特特征,因为在日本,他们也非常注重守时。他们认为,您可以组织时间表并遵循时间表这一简单事实,可以提高您的领导能力。

有领导能力的公司和企业家有很大的机会让您的公司成功,因此我们可以练习遵守时间表,以便发挥领导力。 

世界各地文化的多样性可以将不同的教义应用到日常工作中。日本是一个明显的例子,坚持和相信自己所做的事情可以使结果达到另一个水平。

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