Ijime-日本的Bullyng学校

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Ijime,(いじめ / 苛め),这是日本欺负者的名字。大家都知道Bullyng是什么吧? Bullyng 是在身体、道德和心理上攻击一个人的行为。有时会留下不可逆的后遗症。

对于我们巴西人来说,bullyng 更为人所知并与“愚弄”行为混淆。但最终,一切都一样。不幸的是,巴西和日本都遭受高度欺凌。

德鲁瓦瓦(Utareku)

德鲁瓦瓦(Utareku) (出る杭は打たれる) 是一种非常流行的日语表达,基本上表示:“伸出的指甲会受到锤击”。

这几乎代表了日本最糟糕的情况。而且不要以为Ijime只发生在学校,它也发生在公司和许多其他地方。正如我们已经知道的,Bully 总是喜欢攻击最脆弱和“无辜”的受害者,也就是那些不知道如何保护自己的人。

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在日本,人们被迫变得“机器人”,也就是说,要像其他所有人一样,遵循相同的习俗和规则。这些行为不同的人不仅是日本,而且是其他地方的主要目标。

出目

Ijime的最大案例发生在日本学校。哪怕是一些老师也受此困扰。最大的目标?外国人和冷漠。

外国人和缺乏沟通

我们的朋友路易斯·拉斐尔(Luiz Rafael)总是说:“如果您住在日本,学习日语不仅仅是义务!”

的确如此,在任何一个不说母语的国家都有外国人是一个问题。当然,如果您是游客,这将不是问题。

缺乏沟通会严重影响您周围的人之间的共存。我们一直都听说日本人不喜欢外国人之类的人,但这是事实。他们很容易接受,但是一旦你安顿下来,他们就会改变,当然并不是每个人都会改变。有人会说70%的人口不关心“差异”。

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出目

与外国人有关的Ijime最大的案例是在学校里。当许多巴西父母更喜欢将自己的孩子送入外国人学校时,就可以看到这一点。我们听到许多巴西人关于Ijime的报道,这真是可悲和不幸。

一些巴西父母甚至因其他学生的此类行为而为其子女获得了赔偿。

有些案例是“令人发指的”,从我看到的梳理互联网的角度来看,许多学校都忽略了这种行为,而忽略了视力。我看到一个令我震惊的事情,一个老师遭受了Ijime的折磨,在一次行动中,她被一群学生强迫吃粉笔。

饭岛对受害人做了什么?

在巴西,有一段时间Bullyng发烧,因此开展了数次宣传运动,因此,许多病例都被制止了。欺凌在任何情况下都不会停止存在,但是可以减少,但是,没有结束的另一件事是受害者所遭受的痛苦。

有些人会出现精神,生理和其他问题。身体的痛苦有一天会消失,但心理上的痛苦仍在继续。想象一下遭受ijime困扰的老师,她一定已经出现了心理问题,需要治疗。这甚至不是金钱问题,而是金属痛苦。

恩口

有一些有效的治疗方法可以使受害者从创伤中恢复过来,但是即使如此,并不是所有的悔意都会消失。根据所遭受的治安类型的不同,该人会害怕去某些地方,例如学校和工作场所。

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行为改变。最常见的情况是,受害人与所有其他人保持距离,宁愿独自一人,孤立自己,不谈论日常事务,将一天锁在自己的房间里,哭泣,成为 彦森 或类似的东西。这是没人想看到的东西,对吧?

因治姬自杀

大约十年来,日本已经失去了其最强大的国家的地位 自杀率。但是即使如此,ijime仍然是最大的诱因之一。

在日本,小事被视为自杀的原因。

:一个人在一家公司工作了多年并被解雇,这种情况很普遍,但有些人甚至自杀。

:丈夫发现背叛。这不太常见。日本不像巴西那样,您与某人分手,而已经与某人分手,那里的人更加内向,所以丈夫可能会感到自己无法继续生活,无可奈何。

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而jiime的案例也是年轻人自杀的主要原因之一。有些学生停止上学,有些走极端,直接自杀。

仅在 2012 年 4 月和 9 月,就登记了约 144,000 起案件,其中约 280 起案件被认为是非常严重的。最严重的案件范围从袭击到受害者被羞辱的案件。

对于某些人来说,这确实是一部戏剧,但实际上是。有人认为,“比继续下去要好得多。” 错误。许多日本父母甚至都不知道孩子的状况,因为如果他们知道,我相信他们会做些什么。没有父亲愿意看到他的儿子受苦。

方法是始终尝试与您的孩子交谈,无论是在巴西,日本还是其他任何地方。这是因为,与被这样的不幸消息相提并论,最好是尽快解决它。

关于 jime 的其他信息

Ijime 植根于日本文化已有数千年的历史。许多因素,如阶级、性别、外表和表现,都是人们被欺负的原因。甚至一些应该合作反对这种行为的教师最终还是鼓励或开始。

在日本发生如此多的ijime案件的主要原因是羞怯和羞耻,遭受此案困扰的人们无法无耻地寻求帮助。而且教师缺乏足够的支持来检测和解决这些情况。有时男孩甚至遭受女孩的折磨。我认为各国也应该帮助他们的孩子多采取一些行动!

小孩儿

大多数情况是根据年龄发生的。这个数字在小学很高,随着成年期的增加而减少。除了身体和言语攻击之外,攻击者还经常向受害者勒索钱财、窃取他们的财物、羞辱他们,甚至使用社交网络和技术攻击他们。

明仁天皇的孙女也遭受了。爱子公主只有八岁,是鸣人亲王和正良公主的女儿,已经停课了一段时间。她说那是因为她为她的同事们遭受了。

可以打出饭吧!只需争取您的权利和帮助!如果您或您的孩子患有这种疾病并且尚未采取行动,那么现在就该开始了。如果情况很严重,请不要害怕卷入当局甚至改校,最好是尽快消除这些问题。

骚扰和滥用权力 – Power Hara

电源骚扰或 权力骚扰 [パワーハラスメント]是人们利用工作场所或学校的机会,这在具有较高社会地位的人(例如Senpai和公司负责人)中很常见。

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这种骚扰的特征在于,当骚扰超过以下限制时,可能会导致对法律的严厉惩罚:

  • 攻击/伤害(物理攻击);
  • 恐吓、诽谤、侮辱、可怕的辱骂性语言(精神攻击);
  • 孤立/去除/无知(与人际关系分离);
  • 强加在业务中明显不必要或不可行的事情,干扰工作(过度需求);
  • 排斥,不给合理的工作;
  • 与您的能力或经验相去甚远且没有合理合理性的工作(低于要求);
  • 过度介入私人事务(侵犯个人);
  • 公开斥责(多方面斥责),否认人格;

尽管权力骚扰并非日本独有,但自1990年代以来,它在日本已成为政治和法律问题而受到广泛关注。2016年的政府调查发现,过去三年中,有超过30%的工人遭受过权力骚扰。

日语术语 电力原 是由Tokoha Gakuen Junior College的Yasuko Okada于2002年提出的。日本法院根据《日本民法典》第709条适用一般赔偿原则,以赔偿工作场所欺凌和骚扰行为的受害者。

2019年,国民议会通过了《防止电力骚扰法》,该法案对《全面劳动政策促进法》进行了修订,要求雇主解决电力骚扰问题。

2019年法律制定了新的第8章,其中涉及“在工作环境中利用其优越职位的人们的观察和行为,这些行为和行为超出了开展业务所必需和适当的条件,从而损害了员工的工作环境”。

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该法律于2020年6月1日对大型雇主生效。该法律禁止报复解雇抱怨骚扰的雇员,并要求雇主实施报告和处理权力滥用的制度。

学术骚扰——赤原

学术骚扰以及 权力原 缩写为 赤原 [アカハラ]。它是指教职员工在大学等学术机构滥用其教育和研究权力,与其他成员不公平地表现。

它是指侵犯个人权利,损害学习、教育、研究或工作绩效,或造成心理或身体伤害。可能是老师强迫学生做他们应该做的任务,或者窃取学生的发现来获得荣誉。

由NPO定义为“在与研究和教育有关的主导权力关系下的不合理行为”。以下是学术骚扰的示例:

  • 阻碍学习和研究活动;
  • 直接或间接阻碍教育和研究机构的合法活动;
  • 不提供研究课题[必填来源];
  • 不使用文献/书籍或设备;
  • 擅自丢弃实验设备和试剂;
  • 它会干扰购买研究和商务旅行所需的商品;
  • 不要给你的下属一张桌子或房间;
  • 无正当理由禁止进入实验室;
  • 不得无正当理由参加学术会议;
  • 它对就业和高等教育造成障碍;
  • 勒索不必要的转移和其他;
  • 不允许在没有后果的情况下更换教师;
  • 制定学习计划;
  • 不要写一份工作所需的推荐信;
  • 禁止求职;
  • 向公司施压以取消要约;
  • 将力量转移到其他研究和教育机构;
  • 防止他人有爱的关系;
  • 违反国际规则撰写研究文章,窃取想法;
  • 教授任意决定作者顺序;
  • 强制包括很少或不参与研究的共同作者;
  • 用学生的想法偷偷写论文;
  • 不读书(甚至不读书)就扔掉学生作业;
  • 对小错误大声斥责;