Mọi chuyện bắt đầu vào đầu thế kỷ 20 khi Nhật Bản quá đông đúc sau khoảng 200 năm bị cô lập hoàn toàn với phần còn lại của thế giới. Với sự kết thúc của thời kỳ này Nhật Bản đã bắt đầu hiện đại hóa và tình trạng thất nghiệp gây ra điều này cho hàng ngàn nông dân từ đó gây ra các vấn đề kinh tế và xã hội, vì vậy Chính phủ Nhật Bản đã quyết định kích thích sự di cư của cư dân của nó thông qua các thỏa thuận với các nước khác như Mỹ, Peru, Mexico và Brazil. Những người Nhật Bản đầu tiên ở Brazil đến vào khoảng năm 1908, với trung bình 783 công nhân làm việc cho cây trồng, năm 1973 số Nikkei ở Brazil là gần 200 nghìn người.
Nikkei (người Nhật và con cháu sống bên ngoài Nhật Bản). Brazil hiện là nước có nồng độ cao nhất của chỉ số Nikkei với khoảng 1,6 triệu trong số họ.
• Issei - Người Nhật đã đến Brasil - thế hệ đầu tiên;
• Nissei – Con trai người Nhật – thế hệ thứ hai;
• Sansei – Cháu của người Nhật – thế hệ thứ ba;
• Yonsei - Cháu trai của người Nhật - thế hệ thứ tư;
Índice de Conteúdo
Visa cho yonsei
Năm 1980 Nhật Bản cần nhân lực và sau đó luật bắt đầu được tạo ra để tạo điều kiện cho sự xâm nhập của lao động nước ngoài vào nước này. Năm 1990, “kiểm soát nhập cư pháp luật” đã được thay đổi, cho phép Nikkei lên đến thế hệ thứ ba (sanseis) và vợ chồng của họ để vào đất nước và tham gia vào bất kỳ hoạt động thanh toán bằng mức tối thiểu hộ chiếu lưu trú tương đối dài. Đối với các yonseis, nó trở nên phức tạp hơn bởi vì họ chỉ có thể đi đến Nhật Bản nếu họ là người chưa thành niên (sau 16 tuổi nó trở nên phức tạp hơn đối với học Yonsei để xin visa) và được đi kèm với bố mẹ.
Thị thực lao động cho yonseis
Điều mà nhiều yonseis muốn và đã có thể chứng minh với chính quyền Nhật Bản là quyền có thị thực lao động giống như cách mà thế hệ thứ hai và thứ ba có. Hiện nay, điều này không xảy ra, kể từ khi Yonseis chỉ có thể nhận được visa từ người phụ thuộc, nhưng với nhu cầu ngày càng cao về lao động trong số những thứ khác, Chính phủ Nhật Bản mất đề nghị xin visa rộng hơn cho các Yonseis vào quốc hội của đất nước, trong đó có được phân tích đề xuất. Tuy nhiên, sự kỳ vọng ban đầu là để giải phóng visa kỳ nghỉ làm việc.
Thị thực kỳ nghỉ làm việc
Đây là loại visa cho phép người nộp đơn để ở lại trong một thời gian nhất định trong nước, trong khi chúng ta có thể nghiên cứu và thậm chí có được một công việc để giúp các chi phí. Visa kỳ nghỉ làm việc được cấp thông qua một thỏa thuận tương hỗ giữa hai nước nhằm khuyến khích du lịch và trao đổi kinh nghiệm giữa các công dân của mình. Nhưng loại visa có một số hạn chế, chẳng hạn như:
• Độ tuổi tối đa của người đăng ký (thường từ 18 đến 35 tuổi);
• Giới hạn thời gian làm việc (Ví dụ: hợp đồng 3 tháng, mỗi tuần làm 20 giờ);
• Ứng viên phải có đủ tiền để tự trang trải cuộc sống (trong khi tìm việc);
• Người nộp đơn phải có loại bảo hiểm du lịch hoặc y tế trong suốt thời gian lưu trú (trừ khi quốc gia đó sẽ bao phủ);
Đây chỉ là những ví dụ về cách thức hoạt động của thị thực Working Holiday.
Bài viết vẫn còn ở giữa đường, nhưng chúng tôi đã khuyến nghị đọc thêm:
Thị thực Working Holiday cho Yonseis
Phó Nhật Jiro Kawasaki của đảng (Đảng Dân chủ Tự) PLD là một phần của ủy ban rằng thỏa thuận với việc thiếu nhân lực và động lực để tham gia thị trường lao động. Xem những gì phó nói về Yonsei để Silvia Kikuchi từ Alternativa online:
“Chúng tôi bắt đầu với một đề xuất ngay lập tức cho Working Holiday và với điều kiện học tiếng Nhật, chúng tôi muốn tăng số lượng du khách. Chúng tôi đang trông chờ điều đó. Thông qua hệ thống Working Holiday, mọi người đến và lưu trú tại Nhật Bản trong vòng một năm để họ có thể làm việc, giống như hai người đàn ông. Nhưng chúng tôi nghĩ về việc gia hạn nhiệm kỳ ba năm chỉ trong trường hợp của Nikkei. Trước hết, chúng tôi rất hài lòng với sự xuất hiện của Nikkei, nhưng mối quan tâm chính của chúng tôi là với việc giáo dục trẻ em. Những chiếc lá Working sạn Holiday nhanh chóng, nó sẽ không mất thời gian. "
Silvia hỏi: -Có thể là một năm?
Câu trả lời của thứ trưởng: -Đúng!
Kỳ vọng là trong vòng một năm (cuộc phỏng vấn được phát sóng vào ngày 16 tháng 6 năm 2017), thị thực cho yonseis, ban đầu sẽ là cho Working Holiday, sẽ được phát hành.
Nhật Bản chiến thắng như thế nào với sự xuất hiện của Yonseis
Nhật Bản đã đau khổ từ một dân số già và thiếu lao động, trong số các vấn đề khác. Với sự xuất hiện của yonseis, thiếu nhân lực có thể dễ dàng giải quyết, và với đề nghị của Chính phủ Nhật Bản để phục vụ (nó sẽ được nhiều hơn một yêu cầu, thậm chí bắt buộc) sự dạy dỗ của tiếng Nhật, nhân lực này có thể đến để trở thành đủ điều kiện, kể từ khi Chính phủ Nhật Bản muốn có được một hội nhập sâu hơn của những người nhập cư với xã hội Nhật Bản để các vấn đề mà hiện nay bệnh dịch hạch nhân dân Nhật Bản có thể được giải quyết một lần và cho tất cả. Nói cách khác, các yonseis có thể kết thúc được một trợ giúp lớn cho Nhật Bản và thậm chí Brazil, kể từ khi mối quan hệ giữa hai nước có xu hướng được củng cố và ngày càng được khuyến khích.
Bài viết do Matheus Takeda gửi
