Chúng tôi biết rằng không có nơi nào trên thế giới này là hoàn hảo. Mặc dù chúng tôi liên tục nói về những điều tốt đẹp ở Nhật Bản, nhưng chúng tôi đôi khi phải dán mắt vào những điều tồi tệ. Trong bài này chúng tôi sẽ nói về những vấn đề chính của Nhật Bản.
Trước đây tôi đã viết về Mặt Đen của Nhật Bản. Trong bài viết đó, tôi viết một cách khái quát và phê phán để đáp lại một bài báo khái quát khác mà tôi nói đến những điều tốt đẹp và những điều dối trá về Nhật Bản.
Gần đây tôi đã nhận được nhận xét từ một người được gọi là Demis Aoki. Theo yêu cầu của anh ấy, tôi muốn chia sẻ bình luận hay của anh ấy dưới dạng một bài báo. Anh ấy là một Sansei được đào tạo trong TI và đã sống ở Nhật Bản 3 lần.
Đôi khi có một sai lầm lớn khi nghĩ rằng tôi là một phần của Nhật Bản. Trên thực tế, tôi chỉ thích không đi sâu vào chủ đề này vì khán giả chia rẽ mà tôi có. Tôi tin rằng nhìn vào những điểm tích cực cũng mang lại nhiều kết quả hơn cho trang web.
Tôi luôn cố gắng nhìn thấy mặt tốt của mọi thứ, sau nhiều năm căm hận Brazil và văn hóa của nó, hôm nay tôi hài lòng với việc sống ở đất nước nguy hiểm này cố gắng lấy những điều tốt đẹp từ nó.
Mặc dù đồng ý 100% với nhận xét bên dưới, tôi tin rằng vẫn có những tình huống mà chúng ta nên áp dụng shouganai. Chưa kể phần lớn thời gian tôi chỉ phản biện những điều khái quát.
Índice de Conteúdo
Nhật Bản chia thành 3 thế hệ
Những từ sau đây thuộc về Demis Aoki: Hiện nay Nhật Bản đang trải qua một giai đoạn phức tạp, nơi có 3 thế hệ xung đột trong xã hội Nhật Bản.
- Thế hệ từ 1 đến 17 năm
- Thế hệ từ 18 đến 50 tuổi
- Geração acima dos 51 anos;
Nó không phải là bí mật mà Nhật Bản hiện đang trải qua một cuộc khủng hoảng thiếu lao động trầm trọng, do tỷ lệ sinh thấp, cùng với tỷ lệ tử vong của những người cao tuổi lần lượt có tỷ lệ tuổi thọ cao và điều này được trớ trêu thay xấu đi nền kinh tế từ đất nước.
Vấn đề là Nhật Bản có nợ trong nước cao hơn nợ nước ngoài, do đó, thế hệ từ 18 đến 50 tuổi thực tế đang hỗ trợ phần còn lại của dân số, vì người cao tuổi thực tế chiếm 1/3 dân số Nhật Bản.
Nhật Bản là một quốc gia nổi tiếng về việc khắc phục, nhưng nó quay ra rằng vấn đề nằm chính xác trong việc thực hiện của xã hội Nhật Bản chính nó.
Rõ ràng là chúng ta không bao giờ nên khái quát hóa và mặc dù có những ngoại lệ, nhưng cách tôi tìm thấy để hiểu một phần hành vi của xã hội Nhật Bản là chia nó thành 2 nhóm đơn giản: những người có học và những người không.
Điều này có vẻ hiển nhiên, nhưng hóa ra chúng ta thường không nhận ra điều này, tuy nhiên, thực tế tất cả các xã hội trên thế giới đều có sự khác biệt này và khi nói đến người Nhật, điều này khá đáng kể.
Một quan niệm sai lầm rất phổ biến là "nghĩ" rằng người Nhật rất thông minh, tuy nhiên, điều này được nhiều hơn nữa liên quan đến văn hóa Brazil, nơi mà người Nhật đã nổi bật và đã có mặt ở hầu hết các khóa học giáo dục đại học tranh cãi nhất ở Brazil, tuy nhiên, đây đang giảm dần và ngày nay chúng ta thấy các dân tộc khác như người Trung Quốc vượt qua Nhật Bản.
Vấn đề là, biết rằng về bản chất, Nhật Bản là một quốc gia theo chủ nghĩa biệt lập, dân tộc chủ nghĩa và áp bức bởi sự cần thiết của tập thể, rõ ràng điều này sẽ có tác dụng phụ.
Các vấn đề trong các nhà máy của Nhật Bản
Brazil là một quốc gia có vấn đề, nhưng nó không so sánh với Nhật Bản trong vài yếu tố mà không cần phải được đề cập, vì họ là quá hiển nhiên.
Rõ ràng áp bức là sự phản ánh văn hóa duy trì bằng mọi giá một hệ thống được cho là hoạt động, tuy nhiên, đó không phải là những gì kết quả đang cho thấy gần đây.
Việc người nước ngoài nói xấu người Nhật là rất phổ biến, nhưng họ quên nói rõ rằng đa số họ trên 45 tuổi, đảm nhiệm các vị trí quản lý mà không cần bằng cấp, bởi vì ở Nhật, văn hóa thăng chức việc làm theo thời gian vẫn được áp dụng.
Tất nhiên, có những người Nhật Bản làm việc trong nhà máy được cung cấp với lòng tốt chân thành và coi trọng các giá trị và nguyên tắc. Hiện tại, luật lao động ở Nhật Bản đã nghiêm ngặt hơn, nhưng vẫn còn xa lý tưởng đối với người nước ngoài.
Nhưng đây là một sự phản ánh ở đâu, đối với chúng tôi người Brazil, chúng tôi được sử dụng để luật lao động mà chủ yếu là có lợi cho người lao động, tuy nhiên, ở Nhật Bản, nó không phải là khá như thế.
Phân biệt đối xử ở Nhật Bản?
Liên quan đến đối xử và phân biệt đối xử, rõ ràng là điều này tồn tại trên toàn thế giới, nhưng chúng ta phải hiểu rằng có những vấn đề cần phải được quan sát. Bị phân biệt đối xử trong một cơ sở thương mại là điều cực kỳ hiếm gặp và điều đó sẽ làm hoen ố hình ảnh của cơ sở, nhưng khi nói đến môi trường nhà máy thì lại là một câu chuyện khác.
Nhiều người nước ngoài cảm thấy bị phân biệt đối xử trong các nhà máy, mặc dù thực tế rằng Bộ Lao động hiện giám sát các công ty và giới hạn giờ làm thêm, để chống sự lạm dụng bởi các công ty và ngăn chặn các trường hợp mới karoshi [過労死].
Ở một số công ty, đồng thời năng suất cao, nó vẫn còn rất phổ biến để xem người nước ngoài bị ép buộc phải làm thêm giờ mà không muốn hoặc cần, nó chạy các nguy cơ của một hợp đồng lao động mà đã ngắn, khoảng từ 2 đến 6 tháng tối đa là không được đổi mới.
Đó là lý do tại sao nó là rất phổ biến để xem người nước ngoài phải chịu sự sỉ nhục bản thân để có cơ sở bên trong nhà máy hoặc thay đổi công việc khá thường xuyên.
Thử lập luận rằng, hầu hết các xí nghiệp Nhật Bản không thuê trực tiếp người nước ngoài mà sử dụng các nhà thầu để thuê ngoài lao động và khi họ làm, họ có yêu cầu người nước ngoài phải thi ngoại ngữ để thực hiện một dịch vụ không yêu cầu tiếng?
Điều gì sẽ là sự biện minh cho một công ty để làm bài kiểm tra cho người nước ngoài để thực hiện nhiệm vụ coi đơn giản và không đòi hỏi phải nắm vững ngôn ngữ?
Mọi người cần cẩn thận hơn khi đề cập đến thực tế là có "nhiều" người nước ngoài đang nắm giữ các vị trí quan trọng trong các công ty, chỉ để biện minh cho sự đồng cảm của họ với Nhật Bản.
Bài viết vẫn còn ở giữa đường, nhưng chúng tôi đã khuyến nghị đọc thêm:
Hành vi của người Nhật
Sự thật là có rất nhiều biến số xác định hành vi của người Nhật, nhưng một trong những yếu tố khiến xã hội xấu đi nói chung là việc họ thiếu kỹ năng liên hệ với những gì khác biệt.
Nếu người phương Tây chúng ta gặp khó khăn trong việc giải quyết các vấn đề trong mối quan hệ, hãy tưởng tượng người Nhật?
Ưu tiên tái thiết của dân tộc sau một cuộc chiến tranh hoặc thảm họa là điều dễ hiểu, nhưng quên để nhìn vào những người soạn nó không có ý nghĩa nhiều.
Đó là, tiêu chuẩn hóa các hành vi một cách quân sự hóa thậm chí có thể đã làm việc trong một thời gian và trong đó tình hình cụ thể, nhưng nó dường như không quá thuận lợi trong thời gian dài, đặc biệt là nếu tất cả các hình thức này kết thúc lên kéo dài đến gia đình, làm cho khoảng cách trong các mối quan hệ tình cảm.
Và những mối quan hệ thực sự, đòi hỏi sự tự phát, tạo ra sự thân mật, nếu không, chúng sẽ quay ngược thời gian Hôn nhân sắp xếp "MIAI" và những ngày này, tôi tin rằng nó sẽ không hoạt động.
Thật không may, đây không chỉ là lỗi của người Nhật, mà còn của giới truyền thông và tất cả chúng ta, những người chia sẻ những ý kiến sai lầm mà chúng ta có về họ.
Chẳng hạn như một ví dụ, cách đây một thời gian, tôi đã xem một video của một kênh trong đó Influencer Digital (Không muốn đề cập đến tên) tại một thời điểm nhất định, cô bình luận trên vệ sinh răng miệng của Nhật Bản, trong đó cô làm cho một lời nhận xét thiên vị, có lẽ, để được kết hôn với một người Nhật.
Điều kỳ lạ là cô ấy cố gắng tranh luận nhưng không thành công và mâu thuẫn với chính mình, với lý do rằng họ sử dụng một bình xịt và rằng nghiên cứu đã được thực hiện chỉ trong môi trường văn phòng nơi cô ấy nói rằng 70% người Nhật Bản đánh răng của họ, Nhật Bản là một quốc gia công nghiệp hóa cao . trong đó 60% công ty là nhà máy nhỏ, vừa và lớn.
Đó là, có vẻ như thực tế là người Nhật không có vệ sinh răng miệng đầy đủ, sẽ làm giảm những gì mà họ đại diện cho phần còn lại của thế giới. Cũng giống như việc không muốn nhìn nhận rằng Brazil là một quốc gia bạo lực!
Tôi không thể hiểu kiểu này định vị, nơi người đó từ bỏ nguyên tắc của mình để bảo vệ cái gì mà ông không đồng ý với.
Trong thực tế, trong tất cả 10 năm sống ở Nhật Bản, tôi thấy chỉ có 2 bàn chải Nhật răng sau khi ăn trưa và điều đó không có nghĩa là chúng ta Brazil là tốt hơn hoặc một tài liệu tham khảo trong sức khỏe răng miệng, chỉ rằng hầu hết người Nhật thường không chải răng và thời gian (cũng như nhiều quốc gia khác).
Hoàn thành bình luận
Demis Aoki ông kết thúc bình luận của mình bằng cách nói rằng việc nhận ra các vấn đề của Nhật Bản không khiến ông trở nên tồi tệ. Chúng ta phải chấp nhận rằng thế giới không hoàn hảo, ít hơn nhiều so với Nhật Bản. Hãy cải thiện cách suy nghĩ của bạn!
Ông nói rằng Nhật Bản có nhiều cơ hội, nhưng nó cũng có nhiều vấn đề nghiêm trọng cần phải được cố định.
Có lẽ bạn đọc chưa hiểu rõ lắm những vấn đề được đề cập trong bài viết này. Điểm mấu chốt là nhiều phàn nàn về những khía cạnh của Nhật Bản, trong khi cá nhân tôi thích để bỏ qua và chấp nhận.
Tôi luôn sử dụng hình minh họa của một tờ giấy trắng với các chấm đen. Mọi người nhìn vào tấm sẽ chú ý duy nhất để các dấu chấm màu đen và không phải là màu trắng. Cá nhân tôi thích nhìn vào màu trắng (những điều tốt đẹp) của lá để có một cuộc sống tốt hơn.
Chỉ có trải qua thực tế này mới cảm thấy ghê tởm đến mức chỉ trích những khía cạnh như vậy. Thực tế của tôi hoàn toàn khác với tất cả họ, vì vậy hóa ra tôi không bị ảnh hưởng bởi những vấn đề được đề cập trong bài báo, điều này không để lại cho tôi sự thông cảm.
Nhưng với tư cách là Demis nhận xét, chúng ta phải chấp nhận rằng thế giới không hoàn hảo. Thật không may, nhiều người không chấp nhận, cuối cùng họ đang tổng quát hóa và tạo ra một sự thù hận cho quốc gia thay vì chỉ những người có liên quan.
Tất nhiên, chủ đề này quá phức tạp để chỉ được thảo luận trong bài viết này. Bên cạnh đó, khó có ai trong số những người liên quan có ý kiến hoàn toàn vô tư.
Nếu bạn muốn biết thêm về quan điểm của tôi đối với các khiếu nại hoặc vấn đề ở Nhật Bản, chúng tôi khuyên bạn nên đọc các bài viết dưới đây:
- Vấn đề đấu tranh và phong trào xã hội
- Người Nhật có thực sự làm việc chăm chỉ?
- Sự thật về những vụ tự tử ở Nhật Bản
- Vấn đề của những người tiêu cực
Nhờ vào Demis Aoki vì đã đưa ra nhận xét hay này. Nếu bạn thích bài viết, hãy chia sẻ nó với bạn bè và để lại ý kiến của bạn. Rất mong nhận được nhiều ý kiến và bài viết hơn nữa để nâng tầm nội dung của trang này.
