Karoshi (過労死) hoặc tử vong do làm việc quá sức không phải là hiếm ở Nhật Bản. Điều này là do họ Văn hóa làm việc và một số yếu tố khác. Chúng tôi đã viết nhiều bài báo nói về công việc ở Nhật Bản, nhưng hôm nay chúng ta sẽ nói chuyện cụ thể về karoshi.
Các nguyên nhân y tế chính gây tử vong do karoshi đau tim và đột quỵ do căng thẳng. Ngoài ra còn có suy dinh dưỡng và tự sát nơi làm việc là một nguyên nhân chính. Nhật Bản là người duy nhất với một danh mục riêng biệt để báo cáo ca tử vong do làm việc quá sức. Karoshi đã là một phần của nhận thức cộng đồng từ năm 1980.
Índice de Conteúdo
Điều gì gây ra Karoshi?
Yếu tố chính gây ra tử vong tại nơi làm việc là làm thêm giờ. Mặc dù chính phủ hoặc một số công ty đặt ra giới hạn làm thêm giờ, nhưng nhiều người cuối cùng vẫn vượt quá giới hạn đó mặc dù họ không được trả lương. Một số người vào cuối thế giới của công ty lên làm việc ngay cả khi họ về nhà cho những niềm vui đơn giản của hoàn thành công việc sớm.
Văn hóa làm việc quá sức xuất hiện sau Chiến tranh thế giới thứ hai, nơi mọi người được khuyến khích làm việc 12 giờ một ngày đến 7 ngày một tuần để thúc đẩy nền kinh tế đất nước. Ngày nay điều này là không cần thiết, nhưng 25% thời gian làm thêm giờ kết thúc thu hút sự chú ý của nhiều người.
Không chỉ căng thẳng hoặc các vấn đề sức khỏe sẽ gây ra cái chết vì công việc, mà là tự tử. Thất nghiệp có trách nhiệm 57% của tất cả các vụ tự tử, với sự căng thẳng công việc có liên quan (như làm thêm giờ kéo dài), làm việc mệt mỏi và trầm cảm làm việc liên quan đến những yếu tố chính khác dẫn đến tự tử. Điều đáng ghi nhớ rằng không có tình trạng thiếu việc làm ở Nhật Bản, nhưng chỉ đơn giản là mất việc hoặc một công việc làm cho một người muốn Nhật Bản từ bỏ cuộc sống.
Có một số yếu tố văn hóa khiến một người làm việc chăm chỉ hơn họ cần. Những điều như tự hào, danh dự, xấu hổ và mong muốn cống hiến hết mình khiến người Nhật làm việc chăm chỉ hơn những gì họ nên làm mà không hề nhận ra. Người Nhật làm thêm giờ vượt quá 80 lần mỗi tháng phải chịu tội karoshi. Ngay cả những người Nhật không làm việc quá sức cũng có thể bỏ bê sức khỏe của mình. Họ chỉ nghỉ làm và đi uống nước hoặc xem máy tính đến tối, không có thời gian để nghỉ ngơi.
Khi nào Karoshi kết thúc?
Buồn để nói, nhưng karoshi không phải sẽ sớm biến mất. Chính phủ đã áp đặt tiền phạt và giới hạn, nhưng tiếc là vấn đề là mong muốn của Nhật Bản làm việc. Một số công ty đã cố gắng chống lại hiện tượng này bằng một số chương trình, nhưng sự thay đổi phải bắt đầu ở cấp độ văn hóa, có thể mất hàng thập kỷ. Chừng nào người Nhật tiếp tục làm thêm giờ một cách thái quá, các trường hợp Karoshi sẽ tiếp tục xảy ra. Có phải bạn không? Bạn nghĩ gì về chủ đề này? Chúng tôi chờ đợi bình luận của bạn.
