Ano ang minimum na sahod sa Japan? Aling trabaho ang nagbabayad ng higit?

Paano gumagana ang minimum na pasahod sa Japan trabaho?

Hindi tulad ng Brazil, ang mga Hapon minimum na pasahod ay kinakalkula sa bawat oras. Ang halagang ito ay maaaring mag-iba 600-1500 yen kada oras, lahat ng ito ay depende sa service, rehiyon, lalawigan, oras at kahit sex.

Sa Japan, ang workload ay 8 o 9 na oras sa isang araw, at ang empleyado na natatanggap ng 25% higit pa sa overtime nagtrabaho, para sa kadahilanang ito maraming mga tulad na gawin overtime Tumawag zangyo [残業].

Sa pag-iisip ng ganyan, ano ang average na suweldo ng Japan? Kung kukuha kami ng average na 850 yen bawat oras, nagtatrabaho ng 8 oras sa isang araw, 22 araw sa isang buwan, makakarating kami sa isang tinatayang halaga na 150,000 yen, katumbas ng 5,000 reais.

Vale gawin itong i-clear na ang halagang ito ay lubos na kamag-anak at hindi dapat na itakda sa ganitong paraan. Tingnan ang Brazil bilang isang halimbawa, kahit na ang minimum na pasahod ay mas mababa sa 1,000 reais, maraming kumita ng 1,500, 2,000 at kahit na 5,000 at nagkakaroon pa rin nauuri bilang middle class. Katulad nito, Japanese   kumita ng 150,000, 200,000 at hanggang sa 300,000 yen.

Upang maabot ang isang average ng 250,000 yen sa isang buwan ay hindi na mahirap, may mga maraming mga trabaho na magbayad sa paligid ng 1,200 isang oras, ngunit karamihan sa kanila ay mabigat. Maraming naniniwala na ang ideal na suweldo ay hindi bababa sa 200,000 yen.

Aling mga rehiyon magkaroon ng pinakamahusay na suweldo sa Japan?

Karamihan sa mga lalawigan iwan ng suweldo average halaga sa pagitan ng 700 at 900 yen. &Nbsp; mga lalawigan tulad ng Tokyo   at Kagawa pay higit sa 900 yen kada oras, habang ang mga lalawigan tulad ng Chiba, Saitama, Aichi, Osaka at Hyogo magbayad ng isang average ng 850, habang ang natitirang ay sa pagitan ng 700 yen kada oras.

City hall magtadhana isang average na minimum na pasahod na babayaran para sa anumang trabaho. Kung ang employer ay nagbabayad mas mababa, maaari mong iapela ang iyong mga karapatan at mga tagapag-empleyo ay maaaring magmulta. Para sa isang mas mahusay na paghahambing, tingnan ang talahanayan sa ibaba:

Ang talaan ay na-update noong 2019/2020;

Ay ang Japanese suweldo sapat upang manirahan sa Japan?

Ito ay kapansin-pansin na ang pinakamataas na suweldo ay matatagpuan sa probinsya na may maraming mga industriya, metropolises at isang malaking populasyon. Kahit na ang suweldo ay mataas sa mga lugar na ito, bilang isang resulta ng upa at gastos ng pamumuhay ay karaniwang mas mataas.

Huwag mag-alala, ang upa ay hindi gastos ng isang minimum na pasahod tulad ng sa Brazil, maaari kang makahanap ng mahusay na mga apartment   hanggang sa 30,000 yen bawat buwan. At kung mayroon kang isang malaking pamilya, ay hindi lalampas sa 75,000.

Kung hindi ka sigurado kung ang mga Hapon suweldo ay sapat na para sa mga gastos ng pamumuhay, basahin ang ilang mga artikulo na sinulat namin sa ibaba:

• Ano ang talagang mahal para sa mga Hapon?
• Totoo bang nagsusumikap ang mga Hapon?
• Mahal ba ang gastos sa pamumuhay sa Japan? Dapat ba akong magreklamo at maghambing?

Aling trabaho ang nagbabayad ng pinakamataas na suweldo sa Japan?

Kami ay hindi   Maaari; talk tungkol sa minimum na pasahod na hindi banggitin ang mga trabaho na magbayad ng higit sa Japan Hindi na kailangang banggitin na actresses, mga executive at sikat na mga tao ay maaaring kumita kahit 10 milyong yen sa bawat taon .. Still,   anumang   mangakas, animators, directors at iba pang mga senior na posisyon sa media end up sa pagkuha ng maliit na o kahit na mas mababa kaysa sa average worker.

Duktor, mga guro at mga abogado ay may isang mahusay na suweldo at mga trabaho na ang maraming mga batang Hapon tao hitsura para sa kapag nag-aaral sa kolehiyo. Ito ay nagkakahalaga ng pagtanda na ang lahat ng mga ito ay lubos na kamag-anak. Sa ibaba kami ay mag-iwan ng talahanayan na may ranggo ng mga trabaho na bayaran ang pinakamataas na suweldo. Sa talahanayan sa ibaba maaari mong mahanap ang average na taunang suweldo at din ang bilang ng mga oras na nagtrabaho sa buwan sa serbisyong ito.