ญี่ปุ่นเช่นเดียวกับประเทศทางตะวันออกอื่น ๆ สะสมความรู้โบราณที่สามารถใช้ได้อย่างง่ายดายในปัจจุบัน วัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่นมีส่วนช่วยมากมายในโลกนี้และ บริษัท และผู้ประกอบการจะได้รับจากบทเรียนเท่านั้น มาเรียนรู้เกี่ยวกับการเรียนรู้หลัก 7 ประการที่ชาวญี่ปุ่นนำเสนอ:
ดัชนีเนื้อหา
1 - พลังที่จะเชื่อในตัวเอง
ประเทศทางตะวันออกมีวัฒนธรรมลึกลับมากมายที่ชาวตะวันตกจำนวนมากไม่ทราบ คำสอนแรกไม่สามารถหนีจากสนามนี้ได้และคำสอนแรกเริ่มต้นด้วยวลี: "คุณเป็นคนเดียวที่รับผิดชอบต่อการพิชิตและความพ่ายแพ้ของคุณ"
สิ่งที่เราสามารถเรียนรู้จากข้อความนี้คือความสำเร็จทั้งหมดขึ้นอยู่กับคุณเท่านั้น นั่นคือ ความสำเร็จนั้นเป็นไปได้เมื่อความพยายามมาจากภายใน
2 - เคารพเงิน
ถ้าคุณมีเงินในมือ มันมาจากความพยายามมากมาย บ่อยครั้ง ดังนั้นความเคารพต่อมันควรเป็นสิ่งที่สำคัญ และมันก็เป็นอย่างนั้นที่คนญี่ปุ่นทำ
คนตะวันตกมักจะให้ความคุ้มค่าแค่กับเงินหรือแต้มสูงๆเท่านั้น ลืมว่าเหรียญก็สมควรได้รับเกียรติและสามารถสร้างรายได้ที่น่าสนใจในที่สุดของเดือน จำนวนเงินทั้งหมดควรได้รับเกียรติ
3 - ความยืดหยุ่นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ
แทบทุกคนมีความฝัน โดยต้องใช้ความพยายามอย่างมากในกรณีส่วนใหญ่ ชาวญี่ปุ่นมีชื่อเสียงในการ ทำงานหนัก ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลจำเป็นหรือปัญหาส่วนตัวอื่น ๆ
การไม่นับถือการทำงานอย่างไร้มนุษยธรรม เราไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าพวกเขามีสิ่งมากมายที่จะสอนเรา โดยเฉพาะในเรื่องการมีจุดมุ่งหมายและความตั้งใจในการเอาชนะเป้าหมายของตน รับรู้ความยืดหยุ่นของพวกเขาและเห็นว่าเป้าหมายของคุณกำลังเกิดขึ้นเร็วกว่าที่คุณคาดหวัง
4 - อาหารศิลปะ
ทุกคนรู้ดีว่าอาหารญี่ปุ่นนั้นยอดเยี่ยมและเต็มไปด้วยความลึกลับ ดังนั้นวิธีการนำเสนออาหารจึงไม่แตกต่างกัน ชาวญี่ปุ่นใช้และสบตาในทางที่ผิดเมื่อทำการตลาดให้กับบริษัทอาหาร และตระหนักว่ายอดขายเริ่มเพิ่มขึ้นหลังจากที่พวกเขาเริ่มใช้ “ภาพถ่ายปลอม” ของอาหาร เคล็ดลับนี้อาจเป็นประโยชน์สำหรับคุณที่มีหรือต้องการเปิดธุรกิจออนไลน์หรือธุรกิจจริงภายในช่องนี้
5 - การสื่อสารด้วยภาพ
เหมือนกับการใช้สื่อสารทางสายตาในธุรกิจอาหาร คนญี่ปุ่นยังเป็นที่รู้จักด้วยการเยี่ยมโฆษณาในทั่วไปโดยเฉพาะ
มันเป็นสิ่งที่พบได้บ่อยมาก บนถนนในกรุงโตเกียว ที่คุณจะพบกับป้ายโฆษณาดิจิทัลต่าง ๆ หน้าจอขนาดใหญ่ที่มีภาพและป้ายโฆษณานอกอาคาร กล่าวคือ ข้อมูลที่เยอะเป็นสิ่งสำคัญในประเทศนี้
แน่นอนว่าการปรับแต่งโมเดลนี้ในบราซิลอาจเจอความต้านทานบ้าง อย่างไรก็ตามควรคิดถึงวิธีการใช้แนวโน้มนี้ในแคมเปญโฆษณาเป็นรายบาง
6 - ทำงานเพื่อความสุขในการส่งมอบงานที่ดี
มากกว่าการทำงานเพื่อเงิน ชาวตะวันออกชอบทำงานเพื่อให้ผลงานออกมาดีที่สุด หนึ่งในความน่าสนใจก็คือในญี่ปุ่น การให้ ทิปอาจถูกมองว่าไม่สุภาพ เพราะพวกเขาให้ความสำคัญกับผลงานที่ส่งมอบมากกว่าราคาที่เรียกเก็บ
การสอนที่เราสามารถเรียนรู้ได้คือเราควรกังวลกับการบริการมากกว่ากับการได้รับผลตอบแทนทางการเงิน การทำงานที่ถูกต้อง การเงินก็จะมาโดยธรรมชาติ
7 - เคารพตารางเวลาของคุณ
เคารพเวลาไม่ใช่ลักษณะเฉพาะเจาะจงของชาวอังกฤษเท่านั้น เพราะในประเทศญี่ปุ่นพวกเขาก็มีความเคารพเวลาอย่างมากในการมีความทันเวลา พวกเขาเชื่อว่าการสามารถจัดเวลาของคุณและปฏิบัติตามแม้แต่เพียงนั้นก็ทำให้คุณพัฒนาทักษะในการเป็นผู้นำได้
บริษัท และผู้ประกอบการที่มีความสามารถในการเป็นผู้นำมีโอกาสที่ดีที่ บริษัท ของคุณจะประสบความสำเร็จดังนั้นเราจึงสามารถฝึกฝนการเคารพตารางเวลาเพื่อให้อำนาจในการเป็นผู้นำของเราดำเนินไปได้
ความหลากหลายของวัฒนธรรมทั่วโลกสามารถนำเสนอคำสอนที่หลากหลายที่สามารถนำมาใช้ในชีวิตประจำวัน ประเทศญี่ปุ่นเป็นตัวอย่างชัดเจนที่การความต่อเนื่องและศรัทธาในสิ่งที่ทำอาจทำให้ผลลัพธ์ของพวกเขาเติบโตไปในระดับอื่น ๆ
