私たちは、世界のどこも完璧ではないことを知っています。日本の良いところは常に話しますが、悪いところに目を向ける必要があります。この記事では、日本の主要な問題についてお話します。
以前に書いた 日本のダークサイド。その記事では、私が話している別の一般化された記事に応えて、一般化された批判的な方法で書いています 日本の良いところと嘘.
最近、という人からコメントがありました 青木デミス。彼の要望に応じて、あなたの美しい解説を記事の形で共有したいと思います。彼はで形成された三世です TI 日本に3回住んでいます。
時々、私は日本に偏っていると誤解されることがありますが、実際には、聴衆が分かれているため、このテーマについてあまり深く掘り下げたくないのです。良い点を見れば、サイトの成果も上がると思います。
時々私は公平になろうとして自分自身と矛盾することになります。ブラジルとその文化を何年も嫌っていた後、私は常に物事の良い面を見ようとしています。今日、私はこの危険な国に住んで、そこから良いものを手に入れようとしています。
以下のレビューに100％同意しますが、まだ適用すべき状況があると思います。 shouganai。言うまでもなく、ほとんどの場合、重要な一般化のみです。
日本は3世代に分かれています
次の言葉はデミス青木のものです：現在、日本は困難な局面を迎えており、日本社会には3世代の対立があります。
- 1〜17歳の世代
- 18〜50歳の世代
- 51歳以上の世代。
今日、日本は、出生率の低さによる人的資源の不足という深刻な危機に直面していることは周知の事実であり、高齢者の死亡率も高く、その結果、日本は皮肉なことに国の経済を悪化させています。
ポイントは、日本は対外債務よりも国内債務が大きいため、18歳から50歳までの世代が実質的に残りの人口を支えているということです。高齢者は実質的に日本の人口の1/3を占めているからです。
日本は克服することで知られる国ですが、問題はまさに日本社会の行動そのものにあることがわかります。
もちろん、一般化してはいけません。例外はありますが、日本社会の振る舞いを理解する方法は、教育を受けている人と受けていない人の2つの単純なグループに分かれています。
当たり前のように思えますが、気づかないことがよくありますが、世界のほとんどすべての社会がこの区別をしており、日本人の場合、これはかなり重要です。
非常に一般的な誤解は、日本人が知的であるという「感覚」ですが、これは、日本人がハイライトであり、ブラジルで最も切望されているほとんどの大学のコースに存在していたブラジルの文化とはるかに関連していますが、これは衰退しており、今日他の国籍は、中国人が日本人を縁取っていると見ています。
重要なのは、日本が本質的に孤立主義国であり、国家主義的であり、集団的必要性によって抑圧的であることを知っていると、明らかにこれは副作用をもたらすでしょう。
この記事はまだ途中までしか進んでいませんが、以下も読むことをお勧めします。
日本の工場の問題
ブラジルは問題のある国ですが、あまりにも明白であるために言及する必要のないいくつかの要因について、日本と比較していません。
どうやら抑圧は、おそらく機能していると思われるシステムを維持するという文化の反映ですが、最近の結果が示しているものではありません。
外国人はほとんど日本人を話さないのが一般的ですが、彼らはほとんどが45歳以上であり、日本がまだ高齢者による文化振興を担当しているため、資格なしで管理職に就いていることを明確にするのを忘れています。
もちろん、誠実な優しさを提供し、価値観と原則を大切にする工場で働く日本人もいます。現在、日本の労働法はより厳格ですが、外国人にとって理想的とは言えません。
しかし、これは私たちブラジル人にとって、ほとんどの場合労働者に有利な労働法に慣れていることを反映していますが、日本ではそうではありません。
日本での差別？
治療と差別に関しては、世界中に存在することは明らかですが、遵守しなければならない問題があることを理解する必要があります。商業環境で差別されることは非常にまれであり、施設のイメージを損なうことになりますが、工場環境に関しては別の話です。
多くの外国人は工場内で差別されていると感じていますが、現在、労働省は企業の虐待と戦い、新しい事件を防ぐために、事業を監督し、残業を制限しています。 karoshi [過労死].
一部の企業では、生産性が高い時期に、外国人が時間外労働をしたくない、または必要とせずに強制的に残業するのを見るのは依然として非常に一般的です。 6ヶ月。せいぜい更新されません。
そのため、外国人が工場内で不当な屈辱を受けたり、転職したりすることがよくあります。
これを主張してみてください、ほとんどは外国人の日本の工場を直接雇用せず、請負業者を使って労働を外注します、そして彼らがそうするとき、外国人に言語を必要としないサービスを実行するために言語テストを受けることを要求しますか？
外国人が単純と見なされ、言語スキルを必要としないタスクを実行していることをテストする企業の正当性は何でしょうか？
私たちが日本に共感していることを正当化するためだけに、企業内で重要な位置を占める「多くの」外国人がいるという事実に言及するとき、人々はもっと注意する必要があります。
日本人の行動
真実は、日本人の行動を定義する多くの変数があるということですが、それは一般的に社会を悪化させているという事実は、彼らが何が違うのかを関連付けるスキルを持っていないという事実です。
西洋人が人間関係の問題に対処するのが難しいとしたら、日本人を想像してみてください。
戦争や災害後の国家の再建を優先することは理解できますが、それを構成する人々を探すことはあまり意味がありません。
つまり、軍事化された形式の標準化された動作は、しばらくの間、その特定の状況でさえ機能した可能性がありますが、特にこの形式がすべて家族環境にまで及び、感情的な関係の分離を引き起こした場合、長期的にはそれほど有利ではないようです。
そして真の関係は、自発性、親密さの生成を必要とし、そうでなければ時間を遡ります 見合い結婚 「みあい」と最近はうまくいかないと思います。
残念ながら、これは日本人のせいだけでなく、メディアや私たち全員が彼らについて間違った考えを共有していることでもあります。
一例として、少し前に、私はチャンネルのビデオを見ました。 デジタルインフルエンサー （名前は言わずに）ある瞬間、彼女は日本人の口腔衛生についてコメントし、おそらく日本人と結婚しているという偏ったコメントをしている。
不思議なことに、スプレーを使っていることや、日本人の70％が歯を磨くと言われているオフィス環境でのみ調査が行われ、日本は高度に工業化された国であるとして、彼女は議論に失敗し、矛盾している。ここでは、企業の60％が小規模、中規模、および大規模の工場です。
言い換えれば、日本人が適切な口腔衛生を持っていないという事実は、彼らが世界の他の地域のために表すものを減らしているようです。ブラジルが暴力的な親であることを認識したくないのと同じことです！
人が同意しない何かを守るために彼の原則をあきらめるこのタイプの位置づけを私は理解できません。
実際、日本に住んでいる10年間、私は昼食後に2人の日本人だけが歯を磨くのを見ました。それは、ほとんどの日本人が通常歯と期間を磨かないというだけで、私たちブラジル人が優れている、または口腔衛生の参考になるという意味ではありません（だけでなく、他の多くの国）。
レビューの完了
青木デミス 日本の問題を認めることはそれを悪くしないと言って彼のコメントを終えます。世界は完璧ではなく、ましてや日本ではないことを認めなければなりません。あなたの考え方を強化してください！
彼は、日本には多くの機会があるが、修正が必要な多くの深刻な問題も抱えていると主張している。
おそらく、読者はこの記事で扱われている問題をよく理解していませんでした。重要な点は、私は個人的に無視して受け入れることを好みますが、多くの人が日本のこれらの側面に不満を持っているということです。
私はいつも黒い点のある白いシートのイラストを使います。シートを見る人は誰でも、白い点ではなく黒い点だけに注意を向けます。私は個人的に、より良い生活を送るために葉の白い（良いもの）を見ることを好みます。
この現実を体験するだけで、そのような側面を批判することに嫌悪感を覚えます。私の現実はそれらすべてとはまったく異なっているので、私は記事に記載されている問題の影響を受けていないことがわかり、それは私を同情させません。
しかし、 Demis コメントした、私たちは世界が完璧ではないことを受け入れなければなりません。残念ながら、多くの人は受け入れません。彼らは、関係者だけでなく、一般化して国に対する憎悪を生み出していることになります。
もちろん、この記事だけで説明するには複雑すぎます。難しいことに加えて、関係者の誰もが完全に公平な意見を持っています。
苦情や日本の問題について私が持っている見解についてもっと知りたい場合は、以下の記事を読むことをお勧めします。
感謝 青木デミス この美しいコメントを与えてくれて。記事が気に入ったら、友達と共有してコメントを残してください。このウェブサイトのコンテンツを増やすために、より多くのレビューや記事を取得したいと考えています。
