Dominare il giapponese è già, di per sé, un differenziale potente nel mercato del lavoro. Ma chi cerca salari migliori e maggiori opportunità professionali può andare oltre la fluency: ottenere certificazioni riconosciute nella lingua. Queste certificazioni attestano ufficialmente le tue competenze e possono aprire porte in aziende, processi di selezione, promozioni e persino visti di lavoro.
In questo articolo, scoprirai le certificazioni in giapponese che valorizzano di più il tuo curriculum, come funzionano, dove ottenerle e, soprattutto, come possono influenzare il tuo reddito.
Indice dei contenuti
Perché investire in certificazioni di giapponese?
In un mondo sempre più globalizzato, le aziende multinazionali e le istituzioni accademiche richiedono prove formali di competenza linguistica. Con il giapponese, non fa differenza. Avere una certificazione può essere il fattore decisivo per ottenere una posizione o addirittura negoziare uno stipendio migliore.
Inoltre, alcuni visti di lavoro o residenza in Giappone richiedono la dimostrazione di un livello nella lingua. In contesti aziendali, maîtriser le giapponese a livello avanzato può aumentare gli stipendi fino a 30% a 50%, specialmente in settori come TI, traduzione, assistenza clienti e commercio internazionale.
1. JLPT (Test di competenza della lingua giapponese)
Il JLPT è la certificazione più conosciuta e accettata a livello mondiale. Organizzato dalla Japan Foundation, l'esame si svolge due volte all'anno in decine di paesi e misura la competenza in lettura e comprensione auditiva.
Livelli e Impatto Professionale
Il JLPT è suddiviso in cinque livelli:
- N5 e N4: Base — dimostra che comprendi frasi semplici.
- N3: Intermedio — consente già una comunicazione più ampia.
- N2: Avanzato — richiesto da molte aziende e istituzioni educative.
- N1: Fluente — apre le porte a posizioni di alto livello e carriere accademiche.
N2 e N1 sono i certificati più apprezzati nel mercato. Un professionista con N2 può lavorare nell'assistenza bilingue, supporto tecnico, traduzioni semplici e avere stipendi tra ¥250.000 e ¥400.000 mensili. Con il N1, è possibile lavorare come traduttore tecnico, gestore di progetti o in ruoli amministrativi, con guadagni che superano ¥600.000 mensili.
Come prepararsi
Il JLPT non richiede abilità di parlato o scrittura. Pertanto, lo studio dovrebbe concentrarsi su grammatica, lettura, vocabolario e ascolto. Esistono test simulati gratuiti, libri come il “Nihongo Sou Matome” e piattaforme online specifiche per l'esame.
2. J.TEST – Test di Giapponese Pratico
Meno conosciuto al di fuori del Giappone, il J.TEST è ampiamente accettato dalle aziende giapponesi. A differenza del JLPT, si concentra sull'applicazione pratica della lingua nella vita aziendale quotidiana, inclusa l'ascolto, la lettura e il vocabolario.
Vantaggi del J.TEST
- Si applica a contesti del mondo reale: e-mail, riunioni, rapporti.
- Include vocabolario professionale ed espressioni della vita aziendale quotidiana.
- Accettato dalle aziende giapponesi al momento dell'assunzione.
Il test è suddiviso in livelli da A a F. Per ottenere posti con uno stipendio elevato, si raccomanda di raggiungere il livello A o B, equivalente al JLPT N2/N1.
Le aziende che utilizzano il J.TEST come criterio di assunzione generalmente offrono stipendi più competitivi, bonus per le prestazioni linguistiche e opportunità di crescita più rapide.
3. BJT – Test di Abilità Giapponese nel Mondo degli Affari
Destinato a chi desidera lavorare con giapponese per affari, il BJT è un'ottima scelta per professionisti in settori come commercio estero, marketing, relazioni internazionali e gestione.
Differenze del BJT
- Valuta comunicazione reale nell'ambiente aziendale.
- Usa video, e-mail, grafici e situazioni aziendali autentiche.
- Scala di valutazione di 0 a 800, con un punteggio superiore a 600 considerato eccellente.
Le aziende che operano con clienti stranieri o che desiderano espandersi in mercati internazionali apprezzano molto i candidati con BJT. Una buona performance può significare non solo stipendi più elevati, ma anche promozioni e bonus per qualifiche.
Il BJT è gestito dalla Japan Kanji Aptitude Testing Foundation ed è disponibile online, il che facilita l'accesso agli stranieri al di fuori del Giappone.
4. Kanken – Test di Abilità in Kanji (漢字検定)
Anche se non è direttamente collegato alla competenza generale, il Kanken misura la conoscenza dei kanji, gli ideogrammi utilizzati nella lingua giapponese. Per chi lavora con la scrittura, la traduzione tecnica, la letteratura o l'istruzione, questa certificazione è un potente punto di forza.
Livelli alti del Kanken (1 e 2) sono rari anche tra i nativi, e padroneggiare questo contenuto mostra un livello di eccellenza linguistica. Traduttori specializzati in testi accademici o giuridici che possiedono il Kanken possono richiedere tariffe più elevate per pagina.
Certificazioni aggiuntive che valgono la pena
Alcuni settori specifici possono richiedere o valorizzare altre certificazioni complementari in giapponese, come:
- Test di Competenza in Giapponese per Infermieristica e Assistenza agli Anziani – utilizzato per l'immigrazione di professionisti della salute.
- Certificati interni delle aziende – grandi aziende giapponesi formano e certificano i collaboratori con corsi aziendali di giapponese.
- Corsi tecnici con certificazione linguistica – le scuole di cucina, moda o tecnologia in Giappone a volte includono prove di lingua nel curriculum.
Conclusione
Investire in certificazioni di giapponese è uno dei modi più efficaci per aumentare lo stipendio, ottenere promozioni e garantire spazio in mercati competitivi.
Se il tuo obiettivo è lavorare con la lingua - sia fisicamente in Giappone che da remoto - certificare il tuo livello di competenza è più di un vantaggio: è una richiesta sempre più comune.
Scegli la certificazione che meglio si adatta al tuo profilo e area di attività, e inizia subito a prepararti. L'investimento nel tuo livello di giapponese può generare ritorni ben oltre il riconoscimento linguistico — può essere la chiave per potenziare la tua carriera.