काइज़ेन - विधि को जानें और इसे कैसे लागू करें

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क्या आपने कभी अपने लक्ष्य तक पहुँचने में कठिनाइयों का अनुभव किया है? क्या आप जानते हैं कि जापानी कैसे करते हैं? क्या आपने विधि के बारे में सुना है काइज़ेन? इस लेख में हम इस विधि के बारे में बहुत सारी बातें करेंगे और आप इसे कैसे लागू कर सकते हैं।

काइज़ेन [A] एक जापानी दर्शन और अभ्यास है जो आपकी परियोजनाओं, व्यवसाय और यहां तक कि आपके स्वास्थ्य में लगातार सुधार का वादा करता है। एक विधि जिसे आपके जीवन या कार्य के किसी भी क्षेत्र में लागू किया जा सकता है।

विधि के साथ काइज़ेन आप अपनी उत्पादकता बढ़ा सकते हैं और अपनी परियोजनाओं या कंपनियों की लागत को कम कर सकते हैं। शब्द का शाब्दिक अर्थ बेहतर या सुधार के लिए बदलना है।

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इससे पहले कि हम इसके बारे में बात करना शुरू करें काइज़ेन, मैं इस विधि के बारे में संक्षेप में बात करते हुए अपने दोस्त रॉबर्टो पेड्राका का एक वीडियो साझा करना चाहता हूं।

काइज़ेन विधि कैसे आई?

यह सब दूसरे विश्व युद्ध में शुरू हुआ, जहां जापान को कई आर्थिक समस्याओं का सामना करना पड़ा। उद्योग को नवीनीकृत करने की आवश्यकता के साथ, कंपनियों ने काइज़ेन बनाने में एक साथ सुधार करना शुरू किया, जो न केवल एक विधि है बल्कि एक जीवन शैली, दर्शन और संस्कृति है। सबसे जिम्मेदार में से एक प्रोफेसर मसाकी इमाई थे।

काइज़न में कंपनी के सभी कर्मचारी शामिल हैं, जहाँ सब कुछ उत्पादकता में सुधार के लिए बनाया गया है। काइज़न कंपनी में मौजूद किसी भी कचरे को पहचानने और खत्म करने के लिए बड़े पैमाने पर काम करता है, समय को प्रतिस्पर्धा के खिलाफ एक प्रमुख लाभ के रूप में प्राथमिकता देता है।

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Kaizen - conheça o método e como aplica-lo

इस पद्धति के परिणाम बहुत दिखाई देते हैं, जहां जापानी शून्य से दुनिया की तीसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में चले गए। जब संगठन, उत्पादकता, कार्य वातावरण, समर्पण और व्यवहार की बात आती है, तो कोई भी जापानी को नहीं हराता है।

क्या वास्तव में Kaizen के लिए है?

अवधारणा और इसकी उत्पत्ति बहुत ही औद्योगिक है, लेकिन मूल रूप से काइज़न का उद्देश्य लागत कम करना और उत्पादकता बढ़ाना है। यह विधि गुणवत्ता में सुधार करने, ग्राहकों की संतुष्टि बढ़ाने, अधिक सुरक्षा उत्पन्न करने और कचरे को कम करने में भी मदद कर सकती है। मसाकी इमाई का कहना है कि सामूहिक कार्य व्यक्ति पर हावी होना चाहिए, काइज़ेन के लिए एक बड़ी कुंजी।

यह विधि गुणवत्ता में सुधार करने, ग्राहकों की संतुष्टि बढ़ाने, अधिक सुरक्षा उत्पन्न करने और कचरे को कम करने में भी मदद कर सकती है। मसाकी इमाई का कहना है कि सामूहिक कार्य व्यक्ति पर हावी होना चाहिए, काइज़ेन के लिए एक बड़ी कुंजी।

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अन्य लाभों में कंपनी के कर्मचारियों के बीच एक अच्छा रिश्ता, बेहतर संचार और सभी के बीच मनोबल शामिल है, ग्राहकों से कर्मचारियों तक। काइज़ेन विधि का उपयोग न केवल कंपनियों में बल्कि जीवन के सभी क्षेत्रों में किया जा सकता है। हम काइज़ेन की संस्कृति के लिए जापान की प्रगति को देख सकते हैं।

शायद अगर सभी ब्राज़ीलियाई नागरिक नागरिक संस्कृति का पालन करते थे, तो देश अर्थशास्त्र, स्वास्थ्य, सुरक्षा, शिक्षा और नैतिकता में बहुत अधिक उन्नत हो सकता है। इस विधि में एकजुट होना और लोगों को अपने ऊपर प्राथमिकता देना शामिल है। जापानी संस्कृति में व्यापक रूप से कुछ। काइज़न आपके जीवन को बेहतर बनाएगा, चाहे वह व्यक्तिगत हो, पारिवारिक हो, सामाजिक हो या काम पर हो।

काइज़न सिद्धांत और अवधारणाएँ

काइज़ेन में हमेशा सर्वश्रेष्ठ करना संभव है। हमेशा कंपनी या व्यक्ति को बेहतर बनाने के तरीके होंगे। नीचे दिए गए वाक्य इस दर्शन के कुछ विचारों का प्रतिनिधित्व करते हैं:

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  • आज कल से बेहतर, कल आज से बेहतर!
  • सुधार करना महंगा नहीं है;
  • परिवर्तन कहीं भी हो;
  • तुम जो करते हो उसमें पारदर्शी रहो;
  • चीजों पर ध्यान दें जहां चीजें वास्तव में होती हैं;
  • पहले उत्पाद की गुणवत्ता का निर्माण करें;
  • अतीत में मत फंसो;
  • नकारात्मक मत बनो;
  • पूर्णता का पीछा न करें;
  • कल के लिए मत छोड़ो कि आज क्या किया जा सकता है;

ये वाक्यांश बुनियादी सिद्धांत हैं जिन्हें काइज़ेन लागू करते समय किसी को ध्यान में रखना चाहिए। कई जापानी कहावत और कहावतें भी इस संस्कृति को दर्शाती हैं। बेशक, काइज़न इन सब से बहुत आगे निकल जाता है, इतना है कि वहाँ विशाल किताबें और पूरा पाठ्यक्रम हैं जो विधि सिखाते हैं। 5 एस के बारे में अभी भी बहुत सी बातें हैं।

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5s ऐसी अवधारणाएँ हैं जो आधार के रूप में काम करती हैं:

  • सीटन: किसी वस्तु के उत्पादन के लिए आवश्यक सामग्री के संगठन की भावना;
  • Shitsuke: अनुशासन, दृढ़ संकल्प, सम्मान और चरित्र की स्पष्टता को संदर्भित करता है;
  • सीरी: अवधारणा जो आवश्यक और अनावश्यक चीजों के बीच अंतर का अर्थ करती है;
  • सीसो: सफाई के साथ जुड़ा हुआ है;
  • सीकेट्सु: स्वच्छता से संबंधित अवधारणा;

यह विषय एक ही समय में इतना जटिल और सरल है कि मुझे यह भी पता नहीं है कि मुझे क्या लिखना है। आपको पूरी तरह से शोध करने की आवश्यकता है कि अपने जीवन में विधि कैसे लागू करें। सारांश में, सुधार प्रक्रिया निम्नानुसार काम कर सकती है:

  1. अवसर को पहचानें;
  2. प्रक्रिया का विश्लेषण;
  3. एक आदर्श समाधान विकसित करना;
  4. समाधान को लागू करें;
  5. परिणामों का अध्ययन करें;
  6. समाधान का मानकीकरण करें;
Kaizen - conheça o método e como aplica-lo

मैं कैज़ेन के बारे में कहां जान सकता हूं?

यदि आप इंटरनेट पर खोज करते हैं, तो आप कई पुस्तकों, पाठ्यक्रमों और वीडियो को गहराई से कार्यप्रणाली की व्याख्या करते हुए आएंगे। मैंने आपको देखने के लिए अमेज़न से कुछ पुस्तकों का चयन किया, नीचे देखें:

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