अरूबैतो - जापान में अंशकालिक नौकरी

अरुबीतो (アルバイト, जर्मन Arbeit से, work) का अर्थ है जापान में किए गए अस्थायी कार्य। इस प्रकार की सेवा मुख्य रूप से छात्रों और विदेशियों द्वारा मांगी जाती है जो जापान में एक अवधि बिताने जा रहे हैं।

अपने रेज़्यूमे में जोड़ने के लिए यह भी अच्छी जानकारी है। कार्य पूरे सप्ताह भर हो सकते हैं, लेकिन केवल आधा कार्यदिवस या आधा सप्ताह और कुछ महीनों तक चल सकता है। चुनने के कई अवसर हैं।

अरूबैतो - जापान में अंशकालिक नौकरी - जापान

अरूबैतो कैसे काम करता है?

अरूबैतो एक प्रकार का अस्थायी कार्य है जिसकी अवधि 2 से 6 महीने तक हो सकती है। खाद्य, ऑटो पार्ट्स, इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्रों में बड़े उद्योगों में रिक्तियां हैं। इन रिक्तियों के लिए चयन आमतौर पर अक्टूबर से शुरू होता है और अगले वर्ष की शुरुआत तक बुलाया जाता है। अरूबैतो के रूप में काम करने के इच्छुक लोगों के लिए, वर्क वीजा जारी करने की समय सीमा पर ध्यान देना आवश्यक है, प्रक्रियाओं में 03 महीने तक का समय लग सकता है।

कंपनी की वेबसाइटों पर रिक्तियों का विज्ञापन किया जाता है जिन्हें कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। यह संकेत द्वारा हो सकता है, दूसरों के बीच आवश्यकताओं को पूरा करने वाले लोगों का चयन। और यह देखने के लिए महत्वपूर्ण है कि क्या दस्तावेज अप टू डेट हैं, यदि आप पेशे का अभ्यास करने जा रहे हैं, तो आपको यह देखना चाहिए डिप्लोमा सत्यापन, रोजगार अनुबंध के संबंध में सब कुछ जांचें।

अरूबैतो उन लोगों के लिए बहुत अच्छा है जो जापान में नहीं रह सकते हैं, लेकिन पढ़ाई या काम करने के लिए थोड़ी देर रुकेंगे। तो यह आमतौर पर स्कूल की छुट्टी की अवधि के दौरान होता है। यह प्रथा आम है निक्केई (जापानी वंशज) ब्राजील से।

अरूबैतो - जापान में अंशकालिक नौकरी - जापान में नौकरी 1

वेतन 900 प्रति घंटे से लेकर 1200 प्रति घंटे तक होता है और नौकरियां विभिन्न उद्योगों विशेषकर खाद्य और इलेक्ट्रॉनिक्स में हो सकती हैं। अरूबैतो विदेशी छात्रों के लिए कानून द्वारा अनुमत एकमात्र फॉर्म है।

नौकरी आमतौर पर सप्ताह में 28 घंटे होती है, यह अंशकालिक नौकरी है। लेकिन छुट्टियों के दौरान छात्र सप्ताह में 40 घंटे काम कर सकता है, लेकिन स्कूल को इसे अधिकृत करना होगा। जब व्यक्ति अच्छी तरह से भाषा नहीं बोलता है, तब भी वह आम तौर पर उन सेवाओं में काम करने का प्रबंधन करता है जो उसकी शारीरिक क्षमता की अधिक मांग करती हैं। लेकिन अगर छात्र धाराप्रवाह है, तो उसे उस क्षेत्र में नौकरी भी मिल सकती है जिस क्षेत्र में वह अभिनय करने के लिए पढ़ रहा है।

यह भाषा का अभ्यास करने का एक शानदार तरीका है। काम के दिन और घंटे कंपनी पर निर्भर करेंगे, और सप्ताह के दिनों में, रात में कुछ दिन या सिर्फ सप्ताहांत पर हो सकते हैं। यह छात्र पर निर्भर करता है कि वह यह तय करे कि किस प्रकार का काम उनकी जीवन शैली के लिए सबसे उपयुक्त है। कारखानों या सुविधा स्टोर में शुरू करने वालों के लिए, औसत वेतन 850 प्रति घंटा से 1250 प्रति घंटा है।

अरूबैतो में, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि कामकाजी संबंध थोड़ा बदलता है, खासकर लाभों के संबंध में। उदाहरण के लिए, जिस कंपनी के लिए आप अरूबैतो के रूप में काम करते हैं, वह शायद ही परिवहन, बीमा या छात्रावास के लिए भुगतान करेगी।

आवश्यक शर्तें

अरूबैतो के लिए जापानी मूल का होना, 18 से 30 वर्ष के बीच होना और स्कूल या कॉलेज में नामांकित होना आवश्यक है। जापान में इस प्रकार की सेवा करने के बारे में सोचते समय, आदर्श व्यक्ति के लिए पहले से ही ऐसा करने के बारे में सोचना है वर्क वीजा जारी करना जो थोड़ा समय लेने वाला हो सकता है।

अन्य दस्तावेज जो आवश्यक हैं वे हैं: एक आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाण पत्र (एक साफ रिकॉर्ड की आवश्यकता है), अप-टू-डेट पासपोर्ट और कोसेकी तोहोन (पारिवारिक रिकॉर्ड जो जापानी परिवारों को पहचानने के लिए एक दस्तावेज के रूप में कार्य करता है) वंश को साबित करने के लिए।

मनोवैज्ञानिक अर्थों में तैयार रहना भी महत्वपूर्ण है क्योंकि भले ही यह एक अस्थायी नौकरी बहुत अधिक प्रयास की आवश्यकता होती है और अधिकांश ऐसी सेवाएं हैं जिनके लिए शक्ति और चपलता की आवश्यकता होती है। जापान में, कार्य सप्ताह में छह दिन होते हैं, ब्राजील की तुलना में एक अधिक, इसलिए इसे इस दिशा में और अधिक खींचा जा सकता है।

अरूबैतो - जापान में अंशकालिक नौकरी - जापान पासपोर्ट

कानून, अनुबंध और अधिकार

जापान में, कई अन्य देशों की तरह, ऐसे श्रम कानून हैं जिनका ठेकेदार और ठेकेदार दोनों को कड़ाई से पालन करना चाहिए। कुछ कानून हैं:

  • श्रम मानक कानून (यह कंपनी द्वारा बनाए गए कानूनों से ऊपर है)
  • मजदूर संघ कानून
  • रोजगार अधिनियम में लिंग समान अवसर
  • न्यूनतम वेतन कानून

15 साल के लोग जापान में किसी भी तरह से काम नहीं कर सकते, यहां तक कि अरूबैतो के रूप में भी नहीं। अस्थायी काम के मामले में, कर्मचारी के पास पहले से ही प्रस्थान की एक निश्चित तिथि है, लेकिन अनुबंध का नवीनीकरण किया जा सकता है। लेकिन अधिकतम अवधि 3 वर्ष है। हे वेतन कार्य और काम पर बिताए गए समय से भिन्न होता है।

जापानी कामगार के कुछ अधिकार इस प्रकार हैं:

  • बीमार वेतन (यदि बीमारी काम से संबंधित है, तो मूल्य बदल जाता है);
  • कार्य दुर्घटना बीमा (जब काम पर या रास्ते में);
  • गर्भवती (गर्भवती महिला को नुकसान में न डालें);
  • छुट्टी (स्थायी और अंशकालिक कर्मचारियों के लिए);
  • काम के घंटे (औसतन 40 सप्ताह, अरूबैतो के मामले में नहीं);
  • ओवरटाइम (प्रति वर्ष अधिकतम 360 घंटे);
  • रात का काम (रात 10 बजे से सुबह 5 बजे तक), 18 साल से कम उम्र के नाबालिग रात का काम नहीं कर सकते हैं;
  • बेरोजगारी बीमा (कई कारकों को ध्यान में रखता है और 90 से 360 दिनों में भुगतान किया जा सकता है)।
अरूबैतो - जापान में अंशकालिक नौकरी - जापान कानून

क्या आप जापान में अस्थायी रूप से काम करना चाहेंगे?

इस लेख का हिस्सा:


Leave a Comment