Située à l'extrême est du continent asiatique, la nation insulaire du Japão a longtemps gardé un certain sens de mystère pour les étrangers du monde entier. En effet, il semble que de plus en plus de touristes que jamais soient fascinés par la combinaison d'un héritage culturel riche et de développements technologiques de pointe qui composent la vie dans le Japon moderne.
Pour les expatriés (ou expatriés, ceux qui vivent dans un pays dans lequel ils n'ont pas été éduqués), le Japon présente une opportunité idéale de vivre et de travailler dans une société confortable et cosmopolite. En fait, l'un de ces emplois très demandés en ce moment est celui d'enseignant TEFL (ou Teaching English as a Foreign Language).
Bien sûr, il va sans dire que l'anglais est une langue mondiale de communication et d'affaires depuis de nombreuses années, et le Japon veut maintenir sa position au centre des échanges et du commerce multinationaux. De plus, il y a un fort désir parmi les Japonais de s'assurer que leur jeunesse grandisse avec une perspective globale de la vie, et cela inclut la capacité de voir le monde à travers le prisme de la langue anglaise.
Dans cet esprit, il est parfaitement logique d'envisager de devenir instructeur TEFL au Japon, pour saisir le moment où il y a un tel appétit pour apprendre l'anglais. Vous trouverez ci-dessous un guide simple étape par étape pour démarrer en tant qu'instructeur TEFL au Japon.
Sommaire
qualifier
Comme pour toute carrière, la première étape la plus logique est d'obtenir une forme de certification viable et authentique, pour vous permettre de démarrer du mieux possible à votre arrivée au Japon. Pour enseigner l'anglais au Japon, parcourez plus de 20 programmes et emplois sur une seule plateforme facile à utiliser, ou il y a toujours l'option la plus difficile de faire vos propres recherches !
Un programme TEFL est le moyen idéal pour commencer à comprendre les nuances les plus fines du TEFL en tant que discipline académique, des distinctions grammaticales subtiles à l'amélioration de la précision du vocabulaire. De plus, ces cours sont dispensés par des éducateurs distingués qui ont la passion et la volonté de s'assurer que la prochaine génération est entièrement équipée des compétences non techniques nécessaires pour faire une différence positive en classe.
De plus, ces instructeurs sont très conscients des réalités de l'enseignement dans un environnement japonais, qui est susceptible de ne ressembler à presque aucun autre pays du monde. Par exemple, les jeunes apprenants japonais apprennent généralement à écrire jusqu'à 4 langues différentes en une journée standard, du japonais moderne aux caractères calligraphiques traditionnels, ainsi que l'anglais et une autre langue étrangère.
Connaître ces informations à l'avance est toujours un avantage et peut aider à garantir que les cours en cours de préparation sont adaptés à l'âge et comprennent les exigences déjà élevées imposées aux élèves dès leur plus jeune âge. Enfin, les cours sont conçus pour être étudiés à un rythme adapté au futur enseignant TEFL, et des conseils utiles sont toujours à portée de main.
trouver l'équilibre
Bien qu'il existe des stéréotypes selon lesquels les Japonais travaillent beaucoup, la réalité est qu'il y a un bon équilibre entre travail et temps libre là-bas. Parfois, il peut être difficile de différencier les deux, car de nombreux individus ont tendance à socialiser avec leurs collègues de travail, mais cela ne signifie pas que les Japonais n'ont pas de temps pour se détendre.
En fait, ils sont vraiment en phase avec l'équilibre naturel nécessaire pour fonctionner avec succès, et ils ont même un terme pour cela, connu sous le nom d'ikigai. En termes simples, l'ikigai est la façon de penser qui permet aux Japonais du monde entier de mettre l'accent et de donner la priorité à différents aspects de leur vie, afin d'assurer l'harmonie et le bien-être autant qu'il est humainement possible.
Il y a de nombreux avantages à plonger profondément dans le mode de vie japonais et à récolter les avantages de regarder la planète d'un point de vue différent. Tout d'abord, le "pays du soleil levant" a une population qui a tendance à croire au mantra de se coucher tôt, se lever tôt. Cela signifie qu'ils vivent bien en synchronisation avec la lumière du jour, un rythme circadien qui aide à conjurer de nombreux signes d'anxiété et de dépression.
Deuxièmement, une importance énorme est accordée à la notion de repos et de détente, ainsi qu'aux activités de loisirs qui s'y prêtent. Au Japon, il est simple de rester connecté aux derniers gadgets et appareils, tandis que l'infrastructure de haute qualité signifie également qu'il n'est pas difficile de s'éloigner de tout et de trouver un endroit tranquille pour méditer et contempler le monde.
Un travail à vie ?
Troisièmement, il y a le bonus supplémentaire d'une culture qui valorise fortement la possibilité d'un emploi à vie. En ces temps très incertains, avec une inflation apparemment en hausse et des niveaux de chômage qui augmentent de jour en jour, il est réconfortant de savoir que l'approche japonaise de l'emploi est très stable et réfléchie.
Dans de nombreuses villes, la décision d'emploi est prise si au sérieux que plusieurs entretiens sont nécessaires, pour s'assurer que le bon candidat est choisi sous tous les angles possibles, qu'il s'agisse de qualifications professionnelles, de formation académique, de compétences non techniques, de compétences non techniques telles que la résolution de problèmes ou la flexibilité. . Cette méthodologie rigoureuse peut sembler lente et coûteuse au début, mais elle garantit généralement que la personne qui obtient finalement le poste à la fin de la journée est la bonne personne pour l'entreprise.
Cet état d'esprit s'étend automatiquement à l'éducation, où le concept de garder un enseignant heureux figure en bonne place sur la liste de souhaits de la plupart, sinon de la totalité, des établissements d'enseignement. Pour cette raison, il existe plusieurs façons pour un enseignant TEFL au Japon de prospérer pendant plusieurs années à venir. La première voie consiste à enseigner à un groupe spécifique d'enfants dès leur plus jeune âge et à les suivre au fur et à mesure qu'ils grandissent et progressent. Alternativement, l'autre option est de rester au même niveau d'âge, en gardant les composants du programme de base pratiquement identiques, avec des changements mineurs pour refléter l'évolution des temps au fil de chaque année scolaire.
Je dis de ma propre expérience, j'ai rencontré un ami brésilien qui vit au Japon et enseigne l'anglais, il est actuellement à Okinawa pour faire ce métier amusant et satisfaisant. L'anglais lui a également permis de travailler dans l'industrie du tourisme.
