Kürzlich wurde bekannt gegeben, dass das Visum für Yonsei genehmigt wurde und ab dem 1. Juli 2018 implementiert wird. Dieser Typ von Visum, das implementiert wird, unterscheidet sich von dem, das bereits für Yonsei vergeben wurde. Dieses neue System ist nicht das „Working Holiday" an sich, sondern basiert darauf. Erfahren Sie mehr.
Die im Juli eingeführte Aufenthaltsgenehmigung – Spezifische Tätigkeiten (特定活動; 'tokutei katsudo') – wird es dem Yonsei ermöglichen, in Japan zu arbeiten.
Inhaltsverzeichnis
Anforderungen an Bewerber
Das Visum gilt ausschließlich für Nachkommen von Japanern der vierten Generation (Urenkel von Japanern). Diese müssen die unten genannten Anforderungen erfüllen.
- Sie sollten zwischen 18 und 30 Jahren alt sein.
- Sollten Hilfe/Unterstützung von Verwandten und/oder Arbeitgebern erhalten;
- Sie dürfen keine Vorstrafen haben;
- Haben Sie den Betrag, der die Rückkehr in das Herkunftsland gewährleistet
- Eine Krankenversicherung in dem Land abschließen;
- Haben Sie das N4-Zertifikat für Japanisch, um ein Visum zu beantragen, und das N3, um es zu verlängern. (Die Erneuerung muss jährlich erfolgen.)
- Der Aufenthalt wird maximal 5 Jahre dauern;
Analysieren der Anforderungen
Bei der Analyse aller Anforderungen ist klar, dass die japanische Regierung sehr gut über den „Typ“ von Yonsei nachgedacht hat, den sie für das Land gewinnen möchten.
Junge Menschen, die keine Vorstrafen haben und jemanden haben, der ihnen hilft, wenn sie im Land sind - ob sie krank werden oder sich nicht anpassen - ob sie Verwandte oder Arbeitgeber sind. Wer sich für japanische Kultur und Grundkenntnisse der Sprache interessiert, wer lange Arbeitszeiten haben, studieren kann und wer auch beruflich wachsen möchte.
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