تم الإعلان مؤخرًا عن الموافقة على تأشيرة yonseis وسيتم تنفيذها اعتبارًا من 1 يوليو 2018. يختلف هذا النوع من التأشيرات التي سيتم تنفيذها عما تم منحه بالفعل لـ yonseis. هذا النظام الجديد ليس "عطلة العمل" في حد ذاته ، لكنه كان مبنيًا عليها. تعرف أكثر.
التأشيرةالتيسيتمتنفيذهافييوليو - أنشطةمحددة (特定活動؛ 'tokutei katsudo') - ستسمحلـ yonsei بالعملفياليابان.
متطلبات المتقدمين
ستكون التأشيرة حصرية لأحفاد الجيل الرابع اليابانيين (حفيد اليابانيين). يجب أن تستوفي هذه المتطلبات المذكورة أدناه.
- يجب أن تتراوح أعمارهم بين 18 و 30 عامًا ؛
- يجب أن يتلقوا المساعدة / الدعم من الأقارب و / أو صاحب العمل ؛
- قد لا يكون لديهم سوابق جنائية ؛
- احصل على المبلغ الذي يضمن العودة إلى بلد المنشأ
- لديك تأمين صحي في الدولة ؛
- الحصول على شهادة إجادة اللغة اليابانية N4 للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة و N3 للتجديد. (يجب أن يتم التجديد سنويًا)
- مدة الإقامة 5 سنوات كحد أقصى ؛
تحليل المتطلبات
من خلال تحليل جميع المتطلبات ، من الواضح أن الحكومة اليابانية قد فكرت جيدًا في "نوع" يونسي الذي يريدون جذبهم إلى البلاد.
الشباب الذين ليس لديهم سجل جنائي والذين لديهم من يساعدهم بمجرد وصولهم إلى البلاد - سواء أصيبوا بالمرض أو لم يتكيفوا - سواء كانوا قريبين أو رب عمل المهتمون بالثقافة اليابانية والمعرفة الأساسية للغة ، والذين يمكن أن يستغرقوا ساعات عمل طويلة والدراسة والذين يرغبون أيضًا في التطور مهنيًا.
نوصي أيضًا بقراءة:
