تقع الدولة الجزيرة اليابانية في الطرف الشرقي من القارة الآسيوية ، وتتمتع منذ فترة طويلة بشعور معين من الغموض للأجانب في جميع أنحاء العالم. في الواقع ، يبدو أن المزيد والمزيد من السياح مفتونون بمزيج من تراث ثقافي غني وأحدث التطورات التكنولوجية التي تشكل الحياة في اليابان الحديثة.
بالنسبة للوافدين (أو الوافدين ، أولئك الذين يعيشون في بلد لم يتعلموا فيه) ، تقدم اليابان فرصة مثالية للعيش والعمل في مجتمع عالمي مريح. في الواقع ، واحدة من تلك الوظائف المطلوبة بشدة في الوقت الحالي هي وظيفة مدرس TEFL (أو تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية).
بالطبع ، من نافلة القول أن اللغة الإنجليزية كانت لغة عالمية للتواصل والأعمال لسنوات عديدة ، وتريد اليابان الحفاظ على مكانتها في مركز التجارة والتجارة متعددة الجنسيات. بالإضافة إلى ذلك ، هناك رغبة قوية بين اليابانيين لضمان نمو شبابهم بمنظور عالمي للحياة ، وهذا يشمل القدرة على رؤية العالم من خلال عدسة اللغة الإنجليزية.
مع أخذ ذلك في الاعتبار ، من المنطقي تمامًا التفكير في أن تصبح مدربًا في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TEFL) في اليابان ، لالتقاط اللحظة التي يكون فيها هناك شهية كبيرة لتعلم اللغة الإنجليزية. لذلك ، يوجد أدناه دليل بسيط خطوة بخطوة لبدء العمل كمدرس TEFL في اليابان.
Índice de Conteúdo
مؤهل
كما هو الحال مع أي مهنة ، فإن الخطوة الأولى الأكثر منطقية هي الحصول على شهادة قابلة للتطبيق وحقيقية ، لتحصل على أفضل بداية ممكنة عند وصولك إلى اليابان. لتعليم اللغة الإنجليزية في اليابان ، تصفح أكثر من 20 برنامجًا ووظيفة في منصة واحدة سهلة الاستخدام ، أو هناك دائمًا خيار أصعب لإجراء البحث الخاص بك أيضًا!
برنامج TEFL هو الطريقة المثالية لبدء فهم الفروق الدقيقة في TEFL كنظام أكاديمي ، من الفروق النحوية الدقيقة إلى تحسين دقة المفردات. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تدريس هذه الدورات من قبل معلمين متميزين لديهم الشغف والدافع لضمان أن الجيل القادم مجهز بالكامل بالمهارات اللينة اللازمة لإحداث فرق إيجابي في الفصل الدراسي.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن هؤلاء المدربين يدركون تمامًا حقائق التدريس في بيئة يابانية ، والتي من المحتمل أن تكون مختلفة عن أي دولة أخرى في العالم تقريبًا. على سبيل المثال ، يتعلم المتعلمون اليابانيون الشباب عادةً الكتابة بما يصل إلى 4 لغات مختلفة في اليوم القياسي ، من اليابانية الحديثة إلى الأحرف الخطية التقليدية ، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية ولغة أجنبية أخرى.
تعد معرفة هذه المعلومات مسبقًا ميزة دائمًا ويمكن أن تساعد في ضمان أن الفصول التي يتم إعدادها مناسبة للعمر وفهم المتطلبات العالية بالفعل المفروضة على الطلاب منذ سن مبكرة. أخيرًا ، تم تصميم الدورات ليتم دراستها بوتيرة مناسبة لمعلم اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TEFL) المحتمل ، والنصائح المفيدة دائمًا ما تكون مجرد سؤال بعيدًا.
إيجاد التوازن
على الرغم من أن هناك الصور النمطية التي يعمل بها اليابانيون بجهد كبير، الحقيقة أن هناك توازنًا جيدًا بين العمل ووقت الفراغ هناك. قد يكون من الصعب أحيانًا التمييز بين الاثنين لأن العديد من الأفراد يميلون إلى الاختلاط مع زملائهم في العمل ، لكن هذا لا يعني أن اليابانيين ليس لديهم وقت للاسترخاء.
في الواقع ، هم حقًا متناغمون مع التوازن الطبيعي المطلوب للعمل بنجاح ، ولديهم حتى مصطلح يعرف باسم ikigai. ببساطة ، ikigai هي طريقة التفكير التي تسمح لليابانيين في جميع أنحاء العالم بالتركيز والأولويات على جوانب مختلفة من حياتهم ، لضمان الانسجام والرفاهية قدر الإمكان.
هناك العديد من الفوائد للتعمق في طريقة الحياة اليابانية وجني إيجابيات النظر إلى الكوكب من وجهة نظر مختلفة. بادئ ذي بدء ، فإن "أرض الشمس المشرقة" لديها سكان يميلون إلى الإيمان بشعار الذهاب إلى الفراش مبكرًا والاستيقاظ مبكرًا. هذا يعني أنهم يعيشون بشكل جيد في تزامن مع ضوء النهار ، وهو إيقاع يومي يساعد في درء العديد من علامات القلق والاكتئاب.
ثانيًا ، هناك أهمية كبيرة تُعطى لمفهوم الراحة والاسترخاء ، والأنشطة الترفيهية المتوفرة للاستمتاع بها. في اليابان ، من السهل البقاء على اتصال بأحدث الأدوات والأجهزة ، بينما تعني البنية التحتية عالية الجودة أيضًا أنه ليس من الصعب الابتعاد عن كل ذلك والعثور على مكان هادئ للتأمل والتفكير في العالم.
وظيفة مدى الحياة؟
ثالثًا ، هناك مكافأة إضافية للثقافة التي تقدر بشدة إمكانية الحصول على وظيفة مدى الحياة. في هذه الأوقات الغامضة للغاية ، مع ارتفاع التضخم على ما يبدو وارتفاع مستويات البطالة يومًا بعد يوم ، من المريح معرفة أن النهج الياباني في التوظيف مستقر للغاية ومدروس.
في العديد من المدن ، يتم اتخاذ قرار الوظيفة على محمل الجد بحيث تكون المقابلات المتعددة ضرورية ، لضمان اختيار المرشح المناسب من كل زاوية ممكنة ، سواء كانت مؤهلات مهنية أو تدريبًا أكاديميًا أو مهارات شخصية أو مهارات شخصية مثل حل المشكلات أو المرونة. . قد تبدو هذه المنهجية الصارمة بطيئة ومكلفة في البداية ، لكنها تضمن عادةً أن يكون الشخص الذي يحصل أخيرًا على الوظيفة في نهاية اليوم هو الشخص المناسب للشركة.
تمتد هذه العقلية تلقائيًا إلى التعليم ، حيث يكون مفهوم إبقاء المعلم سعيدًا على رأس قائمة الرغبات لمعظم ، إن لم يكن كل ، المؤسسات التعليمية. لهذا السبب ، هناك عدة طرق لمعلم اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TEFL) في اليابان لكي يزدهر لعدة سنوات قادمة. المسار الأول هو تعليم مجموعة محددة من الأطفال من سن مبكرة ومتابعتهم وهم يكبرون ويتقدمون. بدلاً من ذلك ، الخيار الآخر هو البقاء في نفس المستوى العمري ، مع الحفاظ على مكونات المناهج الأساسية متطابقة تقريبًا ، مع تغييرات طفيفة لتعكس الأوقات المتغيرة مع مرور كل عام دراسي.
أقول من تجربتي الخاصة ، التقيت بصديق برازيلي يعيش في اليابان ويعمل في تدريس اللغة الإنجليزية ، وهو حاليًا في أوكيناوا يقوم بهذه المهنة الممتعة والمُرضية. سمحت له اللغة الإنجليزية أيضًا بالعمل في صناعة السياحة.
