الفن الياباني | منظمة

التنظيم هو عادة يابانية ، كما سبق ذكره في مقالة يابانية نظيفة وخضراء، هي ثقافة يتم إدخالها في مرحلة الطفولة. التنظيم هو شيء يستمر مدى الحياة ، ولكن ليس كل اليابانيين مناسبين للتنظيم. (مقال كتبه: برونا باي) 

منظمة تدرس في المدارس

يتعرف الطلاب من المدرسة الابتدائية على التنظيم ، بدءًا من الزي الذي يعد استخدامه إلزاميًا ويجب أن يكون مرئيًا من بداية الرحلة إلى المدرسة. يعد الذهاب إلى المدرسة سيرًا على الأقدام أحد المتطلبات التي تفرضها المدارس الابتدائية التي تنظم الطرق والوقت وتقسيم مجموعات الطلاب.

تعطي المدارس الأولوية للمعايير المرئية والحمامات والمنطقة الخارجية للمدرسة. في المدرسة الابتدائية ، يتم تعليمهم تقديم وجبات لزملائهم ، وتطلب بعض المدارس عدم إرسال وجبات خفيفة من المنزل ، لأن الوجبة مغذية ومتنوعة. يساعد هذا في تعليم سبب قبول المرء لشيء قُدم باحترام.
في المدارس ، يتم الالتزام بالأنشطة اللاصفية وتشمل الأعمال المنزلية مثل التنظيف والطهي وحتى الخياطة.

إعلان

فن ياباني - تنظيم

ينقسم الطلاب إلى مجموعات ، ويساعدون في تنظيف وتنظيم المدرسة. من أجل تحسين تطوير الطلاب ، يجتمع مجلس الطلاب ، ويكون لكل غرفة ممثلها ونائب ممثلها ومعلم مسؤول. يصبح الطلاب مسؤولين عن مدرستهم ، وينقلون رسالة رعاية المساحة التي أنتمي إليها.

التنظيم في الوجبات

شكرا على الوجبة: يبدأ بتحضير الوجبة نفسها ، مع احترام الطعام ، من قطعها إلى وقت تحضيرها ، لأن الطعام كان كائنًا حيًا ، لذلك هناك احترام ويجب أن يكون المرء ممتنًا لتلقيه الوجبة. إن التعبير الشائع "الأكل بأعينك" مفهوم جيدًا من قبل اليابانيين ، الذين يتعلمون منذ الأطفال ما يشبه الحكم الأول ، ويخدمون كل شيء منظم جيدًا ومنفصلًا.

فن ياباني - تنظيم

إعلان

يتم الفصل في عدة حاويات بسبب نوع الطعام الذي يتم تقديمه ، يجب تقدير كل مكون أو إعداد ، "ليس فقط حبة أرز مستهلكة ، ولكن عدد الحبوب قبل زراعتها وحصادها واختيارها وإعدادها مستهلك ". بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على الجودة: درجة الحرارة ، والحالة البدنية ، والكمية الحالية للزيت أو الدهون ، والملمس ، والرائحة والنكهة.

التنظيم في مكان العمل

الوقت قيم: حسن الإدارة والتنظيم ضروري لتحقيق الأرباح. يعلمك الوقت عن الصبر والسرعة والعمل. نسبة الوقت المستغرق هي كمية جودة النتيجة. لكل بيئة عمل طريقتها الخاصة ، ولكن بشكل عام ، فإن المنظمة هي المسيطرة على تجنب الخسائر وتعزيز الأرباح. هذا هو السبب في أنهم يقدرون المسميات الوظيفية.

فن ياباني - تنظيم

إعلان

أدنى منصب ، هو المبتدئ أو لديه القليل من المعرفة والخبرة ، يجب أن يحترم رئيسه من أجل النظام. الرئيس هو المسؤول عن القصر وأي خطأ يقع على عاتق الرئيس. إن الضغط والقلق الذي يصيب الرؤساء من الخطورة لدرجة أن العديد من الموظفين يتجنبون بعض الترقيات أو الألقاب التي لا تشعر بالأمان التام لتلقيها أو ممارستها.

التنظيم في الأماكن العامة

تجنب النزاعات أو مشاكل حضرية من المهم ليس فقط الحفاظ على الصورة الجيدة للمجتمع ولكن بشكل أساسي على الأمن. مكان آمن ، إنه مكان ينجذب الناس إلى التعرف عليه أو الشعور بالترحيب. يرتبط الشعور بالترحيب بالفضاء بالتجارب الجيدة مع المكان ، ويعتمد معيار الحكم على ما هو جيد أو سيء على الأخلاق والأخلاق الثقافية. ورثت الثقافة اليابانية "سلامة"هي" العزلة "...

المقال بقلم: برونا باي